ByteDance emite opções de ações da unidade semente para evitar a perda de talentos para a Tencent

De acordo com o Beating Monitor, a ByteDance emitiu, pela primeira vez, opções independentes para um departamento de negócio específico. Segundo o Financial Times, para prevenir a concorrência de empresas como a Tencent, a ByteDance recentemente concedeu opções de ações preferenciais de baixo custo nomeadas “Doubao” aos funcionários do laboratório de IA Seed, permitindo que eles compartilhem diretamente os benefícios do crescimento do negócio de IA, sem sofrer diluição de ações provenientes de outras linhas de negócio do grupo. Este plano de opções é o primeiro do tipo na história da ByteDance, vinculado exclusivamente a uma unidade de negócio individual. Com a intensificação da guerra por talentos no campo de modelos de grande porte na China, cargos essenciais como infraestrutura e rotulagem de dados tornaram-se alvos prioritários de recrutamento. Desde sua criação em 2023, o laboratório Seed da ByteDance, graças a grandes investimentos em infraestrutura de computação, tornou-se o maior cliente da Nvidia na China, atraindo numerosos pesquisadores de IA de alto nível. No entanto, desde que a Tencent reconheceu, no final de 2025, atrasos em seu desenvolvimento de modelos de grande porte, vem realizando recrutamentos direcionados intensivos liderados por Yao Shunyu, ex-pesquisador da OpenAI. Recentemente, membros sênior do Seed, como Xiao Xuefeng da plataforma visual e Zhang Chi, especialista em infraestrutura, já se juntaram à Tencent. Para combater essas saídas, a ByteDance ofereceu a todos os funcionários globais do Seed, neste mês, a opção de compra de ações preferenciais Doubao a US$ 13 por ação — um aumento de cerca de 30% em relação aos US$ 10 por ação no final de 2025 — refletindo o avanço na comercialização e no desempenho do modelo Doubao. Embora o mecanismo de opções ofereça potenciais ganhos substanciais, há controvérsias internas. Alguns funcionários internos revelaram que a equipe do laboratório Seed já atingiu 2.000 pessoas e enfrenta desafios de burocratização e fragmentação de responsabilidades. Em contraste, a equipe de IA da Tencent é menor e oferece aos pesquisadores maior autonomia, responsabilidades gerenciais e pacotes salariais mais atrativos. Além da Tencent, a DeepSeek também enfrenta forte pressão na competição por talentos e atualmente está arrecadando seu primeiro fundo para reter sua equipe central, enquanto a ByteDance já recrutou com sucesso diversos membros-chave da infraestrutura da DeepSeek em 2025.