A Inteligência Artificial (AI) provocou 38.579 demissões nos EUA em maio, o maior total mensal desde o início do rastreamento em 2023, e o terceiro mês consecutivo em que a AI liderou todas as outras causas de demissões.
A IA representou 40% de todos os cortes anunciados em maio, à medida que os empregadores aceleram a automação de funções e reestruturam-se em torno da tecnologia.
IA agora lidera todas as razões para demissões nos EUA
As cifras vêm da empresa Challenger, Gray & Christmas. Seu relatório mais recente mostra que a participação da IA nos cortes mensais aumentou de 7% em janeiro para 26% em abril, e depois para 40% em maio.
Para o ano, a IA foi citada em 87.714 demissões, ou 22% de todas as demissões de 2026. Esse total já supera as 54.836 atribuídas à tecnologia em todo o ano de 2025.
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Andy Challenger, diretor de receita da empresa, observou que as empresas estão agindo sobre IA e reestruturando-se em torno dela.
“A IA ainda não é o fim dos empregos que alguns previram. Como as planilhas e o email antes dela, a tecnologia acabará por tornar os trabalhadores mais produtivos, mas nossos dados mostram que as empresas já estão agindo nisso, citando a IA como a razão para mais demissões do que qualquer outra. A questão em aberto não é se a IA muda a força de trabalho”, disse ele.
Bancos e FinTechs se juntam à onda de corte de IA
A pressão agora ultrapassa a Big Tech. Empresas de tecnologia financeira (FinTech) anunciaram 5.731 demissões em maio, e a maioria mencionou IA em seus comunicados.
Os bancos estão se reestruturando com base na mesma lógica. O Standard Chartered planeja cortar 7.800 cargos de back-office até 2030 à medida que amplia a automação.
No geral, os cortes totais de maio atingiram 97.006, o maior número de maio desde 2020 e o terceiro aumento mensal consecutivo. Tecnologia liderou todos os setores com 38.242 cortes e permanece como o maior cortador de empregos do ano.
Empregadores cortaram 397.755 vagas até agora em 2026, uma queda de 43% em relação às 696.309 anunciadas no mesmo período de 2025. Essa cifra anterior foi inflada por reduções profundas na força de trabalho federal, que levaram o número a níveis recordes.
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