Kanada baru sahaja mencatatkan +88K pekerjaan baru pada bulan Mei. Ekonom menganggarkan 10,000, tetapi angka utama memerlukan konteks. Kadar pengangguran turun kepada 6.6% daripada 6.9%, sementara tahap penyertaan kekal stabil, jadi peningkatan ini datang daripada penyerapan pekerja baru, bukan daripada orang yang keluar daripada pasaran buruh. Pekerjaan telah menurun sebanyak 112,000 dalam empat bulan pertama tahun 2026. Mei adalah kenaikan pertama yang signifikan sejak November. Laporan ini memulihkan sebahagian besar yang telah hilang sepanjang tahun ini. Komposisi adalah di mana ia menjadi menarik: - Pekerjaan penuh masa melonjak sebanyak 154,000, hampir memulihkan kerugian penuh masa dari Januari hingga April. - Pekerjaan separuh masa turun 66,000. - Sektor swasta melakukan kerja utama dengan +56,000. Sektor awam menambah 20,000. Pekerja bebas tidak berubah. Sekarang mari kita lihat gaji. Gaji jam purata untuk pekerja tetap meningkat 3.2% YoY. Bulan sebelumnya ialah 4.8%. Kesan tarif kelihatan jika anda melihat lebih dalam. Serangan langsung berlaku di sektor pembuatan, yang masih turun 44,000 sejak tarif dikenakan pada awal 2025 walaupun ada kenaikan +15,000 pada Mei. StatCan mengaitkan kelemahan ini kepada ketidakpastian yang disebabkan tarif. Keluli, aluminium dan automotif adalah sasaran utama. Perdagangan eceran dan borong adalah cerita seterusnya. Ia kehilangan 35,000 pekerjaan pada Mei dan telah menunjukkan trend penurunan sejak Oktober. Sektor yang bersentuhan dengan pengguna ini menyerap kesan permintaan yang melemah semasa tarif berkesan kepada harga. Rabu depan ialah keputusan kadar oleh Bank Kanada. Ini adalah laporan data utama terakhir sebelumnya. Campuran pekerjaan yang kuat dan gaji yang melemah memberi ruang kepada Bank Kanada untuk mengurangkan atau mengekalkan kadar minggu depan. Bagaimana perasaan pasaran pekerjaan di kawasan anda sekarang?
