TheDAO Labs sedang mengubah "community" dari penonton menjadi tenaga kerja digital. Salah satu tantangan besar Web3 adalah proyek selalu mengatakan bahwa community is everything, tetapi sebagian besar nilai yang diciptakan oleh komunitas sangat sulit diukur. Apakah seorang penulis thread berkualitas, seorang peneliti produk, seseorang yang membawa pengguna baru ke ekosistem, dan akun yang hanya spam beberapa puluh balasan—harus dinilai sama? Menurut saya, inilah masalah yang sedang dicoba diselesaikan oleh @TheDAOLabs melalui Social Mining. Alih-alih hanya melihat jumlah interaksi, Social Mining berfokus pada mengubah kontribusi menjadi proses yang dapat: → Dilacak → Dievaluasi → Membangun reputasi → Dan akhirnya mendistribusikan reward berdasarkan nilai kontribusi Yang menarik adalah: Komunitas tidak lagi sekadar saluran pemasaran. Ia bisa menjadi lapisan tenaga kerja terdistribusi dari ekosistem. Sebuah proyek dengan ribuan pengguna di berbagai negara. Jika sistem mampu mengidentifikasi siapa yang benar-benar menciptakan nilai, proyek tidak perlu bergantung sepenuhnya pada tim pemasaran terpusat. Riset bisa datang dari komunitas. Pendidikan bisa datang dari komunitas. Distribusi juga bisa datang dari komunitas. Dan mereka yang paling unggul dapat membangun reputasi melalui riwayat kontribusi mereka sendiri. Itulah sebabnya saya melihat komponen-komponen seperti WhoTweets, Engagement Marketplace, Workdrops, dan Social Mining Hubs sebagai hal yang patut diperhatikan. Mereka secara perlahan membentuk infrastruktur untuk mengubah konsep yang cukup abstrak—“community contribution”—menjadi sesuatu yang dapat diorganisasi dan dihargai secara sistematis. Jika model ini terus berkembang, pertanyaan dalam Web3 mungkin tidak lagi: “Seberapa besar komunitas proyek itu?” Tetapi: “Berapa banyak nilai yang diciptakan oleh komunitas itu?” Dan menurut saya, itulah metrik yang benar-benar penting. @TheDAOLabs #TheDAOLabs #SocialMining #Web3 #DAO #Community