Ini sebenarnya poin yang sangat bagus. Ketika orang memikirkan AI menggantikan pekerjaan, mereka langsung memikirkan pemutusan hubungan kerja massal. Tetapi sebagian besar dampaknya mungkin hanya berupa perusahaan yang perlu merekrut lebih sedikit orang saat tumbuh. Jika 10 orang yang memanfaatkan AI pada akhirnya bisa melakukan apa yang dulu memerlukan 20 orang, maka 10 pekerjaan lainnya mungkin tidak akan pernah diciptakan sama sekali. Saya sudah melihat hal ini dalam bisnis konsultasi saya sendiri. Awalnya saya berencana untuk akhirnya merekrut seseorang paruh waktu untuk menangani banyak pekerjaan administratif yang tidak ingin saya kerjakan. Sekarang, saya menyadari bahwa agen AI dapat menangani banyak tugas tersebut untuk saya, serta memiliki seseorang yang melatih saya untuk membuat agen-agen ini. Ini menghemat waktu dan uang saya, sekaligus mengubah apa yang awalnya akan menjadi gaji paruh waktu menjadi biaya bulanan yang relatif kecil. Tidak ada yang di-PHK. Tetapi pekerjaan yang sebelumnya akan saya ciptakan mungkin tidak lagi perlu ada. Ini mungkin salah satu cara paling terabaikan di mana AI akan memengaruhi pasar kerja.