Dokumen terbaru SEC menunjukkan bahwa sejak secara resmi mengambil alih posisi CEO pada 1 September, Ternus menerima gaji tahunan sebesar $3 juta, sekaligus Apple telah menyetujui insentif saham tahunan senilai $55 juta untuk tahun fiskal 2027. Angka ini sangat dekat dengan masa Cook. Gaji dasar Cook pada tahun 2025 juga sebesar $3 juta, dengan insentif saham bernilai sekitar $57,5 juta pada tahun tersebut, sehingga total kompensasi mencapai sekitar $74,3 juta. Namun, Apple tidak memberikan $55 juta tanpa syarat. Sebanyak 75% merupakan RSU berbasis kinerja, di mana jumlah akhir yang diterima tergantung pada total return pemegang saham Apple dibandingkan dengan perusahaan lain di S&P 500; hanya 25% yang bersifat vesting berdasarkan waktu. Untuk tahun fiskal 2026, tahun pertama Ternus menjabat, ia juga menerima RSU tambahan dengan nilai target $2,5 juta yang vesting berdasarkan masa kerja. Dengan kata lain, Apple tidak memberikan paket "hadiah pelantikan" yang berlebihan kepada CEO baru, melainkan tetap menggunakan kerangka kompensasi matang yang ditinggalkan Cook. Cook meninggalkan sebuah mesin bernilai $4,5 triliun dan laba tahunan lebih dari $110 miliar. Sekarang, harapan Apple terhadap Ternus tampaknya sangat jelas: Anda tidak perlu membuktikan berapa nilai Anda, tetapi buktikan bahwa mesin ini masih bisa terus menghasilkan keuntungan bagi pemegang saham di bawah kepemimpinan Anda. Sebagai catatan tambahan, Cook yang telah melepaskan jabatan CEO dan beralih menjadi Ketua Dewan Eksekutif juga belum pensiun. Gaji tahunannya turun menjadi $2 juta, dan ia masih berhak atas insentif saham senilai $45 juta untuk tahun fiskal 2027. Pergantian kepemimpinan di Apple, sampai pada level daftar gaji pun telah selesai dilakukan.