Samsung Electronics baru saja mengeluarkan cek senilai $26,6 miliar untuk menjaga operasi pabrik chipnya.
Serikat pekerja terbesar perusahaan meratifikasi kesepakatan kompensasi yang memberikan bonus rata-rata sekitar $340.000 kepada setiap pekerja semikonduktor. Sebagai gantinya, Samsung menghindari pemogokan umum selama 18 hari yang melibatkan sekitar 48.000 karyawan di seluruh operasi chip-nya.
Apa bentuk penawarannya
Perjanjian sementara dicapai pada 21 Mei, dengan pemungutan suara ratifikasi berlangsung dari 22 Mei hingga 27 Mei. Total dana bonus sekitar $26,6 miliar mencakup sekitar 78.000 pekerja di divisi chip Device Solutions Samsung.
10,5% dari laba operasional dibayarkan dalam bentuk saham perusahaan, ditambah tambahan 1,5% dalam bentuk tunai. Jangka waktu ditetapkan hingga 10 tahun, tergantung pada pencapaian ambang laba tertentu oleh divisi tersebut.
Beberapa pekerja chip memori, yang berada paling dekat dengan lini produk paling strategis Samsung, dapat menerima bonus hingga $416.000. Selain pembayaran berbasis kinerja, karyawan yang memenuhi syarat juga berhak menerima bonus tunai rutin senilai 50% dari gaji pokok mereka.
Mengapa Samsung tidak mampu menghadapi pengunduran diri
Samsung sedang berjuang sungguh-sungguh untuk bertahan di pasar chip memori bandwidth tinggi (HBM), silikon khusus yang memicu pusat data yang menjalankan beban kerja AI. Pesaingnya, SK Hynix, telah mengambil alih pangsa pasokan HBM dari Samsung.
Perkiraan sebelum aksi mogok yang direncanakan menunjukkan kerugian bisa meningkat hingga puluhan miliar dolar.
Peran mediasi pemerintah sangat penting dalam membawa kedua belah pihak ke meja perundingan dan mendorong menuju penyelesaian. Serikat Samsung sebelumnya menuntut model pembagian laba yang lebih tinggi dan komitmen jangka panjang dari perusahaan. Struktur lock-in selama 10 tahun menunjukkan bahwa Samsung memberi kelonggaran terkait durasi sambil merancang pembayaran dengan cara yang menyelaraskan insentif pekerja dengan pengembalian pemegang saham.
Tidak semua orang senang
Perjanjian tersebut secara khusus dirancang untuk divisi semikonduktor Samsung, dan serikat non-chip dalam organisasi Samsung Electronics yang lebih luas dilaporkan mengkritik kesepakatan tersebut karena fokus pada manfaat hanya untuk pekerja chip.
Apa artinya ini bagi para investor
Saham Samsung melonjak antara 6% hingga 8,5% menyusul pengumuman kesepakatan tersebut.
Perjanjian ini menghilangkan risiko jangka pendek utama dari prospek produksi Samsung dan menjamin stabilitas tenaga kerja hingga sepuluh tahun. Perjanjian ini juga menandakan bahwa manajemen Samsung bersedia membagikan keuntungan secara agresif untuk tetap kompetitif melawan SK Hynix.