Pump.fun dilaporkan memotong karyawan hanya beberapa minggu sebelum alokasi token PUMP mereka dijadwalkan mulai vesting—langkah yang, menurut sebuah investigasi, menyebabkan setidaknya satu mantan karyawan kehilangan alokasi token yang kini bernilai tujuh angka. Apa yang terjadi - Sandmark meninjau dokumen, email, dan rekaman internal yang menunjukkan Pump.fun (yang dioperasikan oleh Baton Corp.) memangkas staf pada akhir Maret dan awal April setelah periode ekspansi pesat. Beberapa karyawan yang menandatangani perjanjian alokasi token pada Juni 2025 diberhentikan tak lama sebelum alokasi mereka dijadwalkan vesting. - Syarat alokasi menyatakan 25% pertama dari alokasi akan vesting setelah satu tahun, dengan sisanya dirilis secara bertahap. Sandmark mengatakan pekerja yang terdampak menerima pembayaran pesangon berdasarkan masa kerja, tetapi alokasi PUMP yang belum vesting dibatalkan. - Sebuah email pemberhentian dan rekaman rapat kelompok, yang dipimpin oleh kepala bakat Lloyd McCarthy, menangkap co-founder Noah Tweedale mengatakan perusahaan “tumbuh terlalu cepat,” sehingga membatasi kemampuannya untuk beroperasi “cepat dan kasar.” Kontrak dilaporkan dihentikan pada awal April. - Pump.fun belum memberikan tanggapan publik terhadap temuan Sandmark. Klaim baru, belum diverifikasi - Setelah laporan ini, akun X baru bernama “ex pump employee” mengklaim Baton melakukan putaran pemutusan hubungan kerja lain pada pertengahan Juli, menyatakan sekitar 40 karyawan diberhentikan satu hari sebelum acara vesting. Penyampai klaim mengatakan telah bekerja di perusahaan selama lebih dari satu tahun dan juga menuduh Pump.fun tidak pernah berniat melakukan airdrop publik karena menentang “memberi uang gratis” kepada pengguna. - Sandmark tidak dapat memverifikasi secara independen klaim Juli tersebut, yang saat ini hanya bergantung pada akun mantan karyawan tersebut dan bukan pada catatan pekerjaan yang dikonfirmasi. Konteks on-chain dan dampak pasar - Tuduhan ini berfokus pada kompensasi karyawan, bukan token yang sudah dipegang oleh investor publik, tetapi menimbulkan pertanyaan lebih luas tentang bagaimana alokasi token disusun dan apakah klausa pemberhentian dapat digunakan untuk membatalkan alokasi besar tepat sebelum vesting. - Pada 15 Juli, pelacak on-chain mencatat 57,279 miliar token PUMP—sekitar $86,49 juta pada saat itu—berpindah ke 121 dompet. Wu Blockchain menggambarkan ini sebagai awal periode vesting tiga tahun untuk alokasi tim dan investor; transfer tersebut membuat token terbatas tersedia bagi penerima, meskipun pergerakan dompet saja tidak membuktikan penjualan. - Bagi pemegang token publik, sengketa ketenagakerjaan tidak mengubah hak kepemilikan. Kekhawatiran pasar adalah bahwa distribusi insider yang meningkat dapat memperluas pasokan yang dapat ditransfer dan berpotensi menciptakan tekanan penjualan jika penerima memutuskan untuk memindahkan token ke bursa. Kinerja pasar dan latar belakang produk - PUMP diperdagangkan sekitar $0,002 pada saat pelaporan, naik hampir 5% dalam 24 jam tetapi masih sekitar 77% di bawah tertinggi sepanjang masa pada September 2025, menurut CoinGecko. - Launchpad Pump.fun telah menghasilkan sejumlah besar token meme dengan masa hidup singkat. Sebuah studi CoinGecko pada Juni 2024–Juni 2026 menemukan 18,67 juta token diciptakan melalui platform ini; 12,8 juta (68,7%) mencatat perdagangan bonding-curve terakhir mereka pada hari peluncuran mereka. CoinGecko mengaitkan tingginya tingkat kegagalan ini dengan hambatan rendah dalam penciptaan token, memungkinkan pencipta meninggalkan proyek dengan cepat ketika permintaan awal tidak ada. Mengapa ini penting - Kejadian ini menyoroti ketegangan berulang di startup crypto: kompensasi berbasis token bisa sangat menguntungkan, tetapi jadwal vesting dan klausa pemberhentian menciptakan area abu-abu yang dapat membuat karyawan rentan jika perusahaan secara strategis memangkas tenaga kerja. - Pengamat kemungkinan akan memantau setiap tantangan hukum atau peningkatan pengawasan dari regulator dan pelaku pasar mengenai apakah perusahaan menggunakan pemutusan hubungan kerja untuk menghindari pelepasan alokasi token besar—dan bagaimana praktik semacam itu dapat memengaruhi dinamika pasokan token. Pump.fun dan Baton Corp. belum memberikan komentar publik terhadap laporan Sandmark atau tuduhan media sosial selanjutnya.
Pump.fun Diduga Memberhentikan Karyawan Sebelum Vesting PUMP, Merugikan Mantan Karyawan Jutaan Dolar
ChainGPTBagikan
Ringkasan
Pump.fun diduga memecat karyawan beberapa hari sebelum grans token PUMP mereka jatuh tempo, merugikan mantan karyawan jutaan dolar. Sandmark meninjau dokumen yang menunjukkan penerima grans Juni 2025 dipecat pada akhir Maret dan awal April 2026. Vesting dilakukan 25% setelah satu tahun, sisanya secara bertahap. Token yang belum vesting dibatalkan meskipun ada pesangon. Akun X baru mengklaim gelombang kedua pada pertengahan Juli, belum dikonfirmasi. Data on-chain menunjukkan transfer PUMP pada 15 Juli yang menandai periode vesting tiga tahun. Tindakan ini memicu perdebatan mengenai struktur token dan altcoin yang perlu diwaspadai. Sentimen pasar selaras dengan peningkatan indeks fear and greed di tengah kekhawatiran distribusi insider.
Sumber:Tampilkan versi asli
Penafian: Informasi pada halaman ini mungkin telah diperoleh dari pihak ketiga dan tidak mencerminkan pandangan atau opini KuCoin. Konten ini disediakan hanya untuk tujuan informasi umum, tanpa representasi atau jaminan apa pun, dan tidak dapat ditafsirkan sebagai saran keuangan atau investasi. KuCoin tidak bertanggung jawab terhadap segala kesalahan atau kelalaian, atau hasil apa pun yang keluar dari penggunaan informasi ini.
Berinvestasi di aset digital dapat berisiko. Harap mengevaluasi risiko produk dan toleransi risiko Anda secara cermat berdasarkan situasi keuangan Anda sendiri. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat Ketentuan Penggunaan dan Pengungkapan Risiko.