Micron Menawarkan Bonus Hingga 68 Bulan Gaji kepada Karyawan di Taiwan Menyusul Ancaman Serikat Pekerja untuk Melakukan Mogok Kerja

Berita Huoxing Finance melaporkan bahwa pada 12 September, Micron Technology mengumumkan pemberian bonus rekor untuk tahun fiskal 2026 kepada karyawan di Taiwan, dengan bonus sebagian karyawan mencapai setara 68 bulan gaji, dan kompensasi tunai minimum sebesar 1,7 juta dolar Taiwan (sekitar 53.800 dolar AS). Para insinyur tingkat pemula rata-rata menerima total bonus sekitar 3,4 juta dolar Taiwan, ditambah pemberian saham tahunan. Namun, serikat pekerja Taoyuan, yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan Micron di Taiwan, tetap menolak skema saat ini dan menuntut agar 15% dari laba operasional perusahaan dimasukkan dalam alokasi bonus karyawan, serta menyatakan bahwa jika perusahaan tidak merespons tuntutan ini, mereka akan melanjutkan proses pemogokan. Saat ini, Micron memiliki sekitar 15.000 karyawan di Taiwan dan telah menginvestasikan lebih dari 1,6 triliun dolar Taiwan secara kumulatif. Peningkatan insentif ini dianggap terkait dengan mekanisme pembagian laba dari produsen chip penyimpanan Korea. Sebelumnya, Samsung Electronics setuju untuk membuat dana bonus khusus setara 10,5% dari laba operasional divisi chipnya setelah menghadapi tekanan pemogokan serikat pekerja. Seiring negosiasi ketenagakerjaan Micron di Taiwan memasuki tahap kritis, jika berubah menjadi pemogokan nyata, hal ini dapat memengaruhi ritme produksi Micron dan lebih lanjut mengganggu pasokan chip penyimpanan global.