Crypto.com Memotong 12% Tenaga Kerja untuk Mempercepat Integrasi AI

iconCryptoPotato
Bagikan
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconRingkasan

expand icon
Crypto.com mengumumkan pengurangan tenaga kerja sebesar 12% untuk fokus pada integrasi AI, seiring pergeseran pasar kripto menuju otomatisasi. Pendiri Kris Marszalek mengatakan langkah ini penting untuk tetap kompetitif. Karyawan di posisi yang tidak dapat beradaptasi telah diberi tahu dan menerima dukungan. Perusahaan juga mengakuisisi domain AI.com seharga $70 juta untuk membangun agen AI otonom. Block, induk dari Cash App, memangkas 4.000 pekerjaan pada Februari karena alasan serupa, dengan sebagian karyawan direkrut kembali setelah ditemukan kesalahan. Altcoin yang perlu diawasi mungkin mencerminkan tren industri yang lebih luas seiring perusahaan memprioritaskan efisiensi.

Pendiri Crypto.com, Kris Marszalek, mengatakan bursa akan memangkas sekitar 12% tenaga kerjanya. Langkah ini merupakan bagian dari perubahan strategis perusahaan menuju integrasi AI secara menyeluruh di seluruh perusahaan.

Argumen Efisiensi AI

Marszalek mengumumkan itu dalam postingan di akun resminya di X pada 19 Maret, menyatakan bahwa Crypto.com akan mengintegrasikan AI ke dalam bisnisnya dan bahwa perusahaan yang gagal melakukannya sedang mempersiapkan kegagalan mereka sendiri.

“Perusahaan yang bergerak lambat akan tertinggal,” peringatkan CEO. “Perusahaan yang segera bertindak dan menggabungkan alat AI terbaik dengan para pemain terbaik akan mencapai skala dan presisi yang sebelumnya tidak mungkin.”

Sebagai bagian dari langkah tersebut, Marszalek mengonfirmasi bahwa mereka akan memberhentikan setidaknya 12% staf Crypto.com, terutama mereka yang berada di peran yang menurutnya “tidak beradaptasi di dunia baru kami.”

Pengumuman tersebut mengikuti akuisisi domain AI.com oleh perusahaan sebesar laporan $70 juta pada Februari, yang dianggapnya sebagai peluncuran agen AI otonom.

Marszalek tidak membagikan angka spesifik mengenai total jumlah karyawan perusahaan, jumlah pasti karyawan yang diberhentikan, atau dampak finansial dari restrukturisasi tersebut. Ia mengonfirmasi bahwa mereka yang terdampak telah diberi tahu dan "menerima sumber daya untuk mendukung transisi mereka."

Block Mempekerjakan Kembali Staf

Pada Februari, Block, perusahaan di balik platform pembayaran seperti Cash App, Afterpay, dan Square, mereduksi tenaga kerjanya sebanyak lebih dari 4.000 karyawan, dengan CEO Jack Dorsey membenarkan langkah tersebut menggunakan alasan yang sama yang kini digunakan Marszalek.

Pada saat itu, Dorsey menunjukkan bahwa jalan maju untuk menjalankan perusahaan adalah dengan menggabungkan tim-tim kecil dengan alat-alat AI, yang akan meningkatkan efisiensi.

“Kami sudah melihat bahwa alat kecerdasan yang kami buat dan gunakan, dipadukan dengan tim yang lebih kecil dan lebih datar, memungkinkan cara kerja baru yang secara mendasar mengubah arti membangun dan menjalankan perusahaan,” katanya posting di X.

Namun, tampaknya Block sejak itu telah merekrut kembali beberapa orang yang sebelumnya di-PHK. Menurut laporan, beberapa karyawan Block memposting di media sosial mereka bahwa mereka menerima penawaran untuk kembali bekerja, salah satunya Andrew Harvard, menyatakan bahwa ia diberi tahu bahwa pemutusan hubungan kerjanya adalah akibat kesalahan administratif.

Pos This Crypto Firm Cuts 12% of Its Workforce to Accelerate AI Integration muncul pertama kali di CryptoPotato.

Penafian: Informasi pada halaman ini mungkin telah diperoleh dari pihak ketiga dan tidak mencerminkan pandangan atau opini KuCoin. Konten ini disediakan hanya untuk tujuan informasi umum, tanpa representasi atau jaminan apa pun, dan tidak dapat ditafsirkan sebagai saran keuangan atau investasi. KuCoin tidak bertanggung jawab terhadap segala kesalahan atau kelalaian, atau hasil apa pun yang keluar dari penggunaan informasi ini. Berinvestasi di aset digital dapat berisiko. Harap mengevaluasi risiko produk dan toleransi risiko Anda secara cermat berdasarkan situasi keuangan Anda sendiri. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat Ketentuan Penggunaan dan Pengungkapan Risiko.