- Agen AI memasuki tempat kerja Coinbase, membentuk ulang strategi dan proses pengambilan keputusan
- Eksekutif virtual membantu karyawan dalam perencanaan, kreativitas, dan wawasan operasional
- Coinbase memperluas ekosistem AI dengan agen otonom yang menangani keuangan dan alur kerja
Operasi internal di Coinbase memasuki fase baru karena alat kecerdasan buatan mengambil peran yang sebelumnya dipegang oleh staf senior. Menurut Brian Armstrong, perusahaan telah mulai menguji agen berbasis AI yang tertanam langsung ke dalam sistem komunikasi kerja, memungkinkan karyawan berkonsultasi dengannya selama tugas harian.
Menurut Armstrong, agen-agen ini terintegrasi ke dalam platform seperti Slack dan email, di mana mereka berfungsi sebagai kolaborator digital. Karyawan dapat berinteraksi dengan mereka seperti rekan kerja, meminta panduan mengenai strategi, dokumen, dan perencanaan jangka panjang. Pendekatan ini mencerminkan pergeseran dalam penggunaan AI tidak hanya untuk otomatisasi, tetapi juga untuk dukungan pengambilan keputusan dalam lingkungan perusahaan.
Dua versi awal dari agen-agen ini, yang dinamai menurut Fred Ehrsam dan Balaji Srinivasan, menggambarkan bagaimana sistem bekerja. Agen “Fred” berfokus pada pemikiran terstruktur dan umpan balik tingkat eksekutif. Sementara itu, agen “Balaji” mendorong ide-ide tidak konvensional dan mendukung eksplorasi kreatif dalam proyek-proyek.
Armstrong menjelaskan bahwa karyawan mungkin segera membuat agen pribadi yang disesuaikan untuk tugas atau tim tertentu. Akibatnya, jumlah agen AI di dalam perusahaan pada akhirnya bisa melebihi jumlah pekerja manusia. Proyeksi ini menandakan seberapa dalam AI dapat terintegrasi ke dalam alur kerja operasional.
Juga Baca: Michael Saylor Sinyalkan Investasi Bitcoin Lebih Besar saat Strategi Mendekati 800.000 BTC
Agen AI berkembang melampaui replika saat Coinbase membentuk ulang alur kerja internal
Meskipun versi saat ini mencerminkan individu nyata, Armstrong menunjukkan bahwa iterasi mendatang akan melampaui model ini. Ia mencatat bahwa alat-alat ini harus mengembangkan identitas yang berbeda daripada tetap menjadi salinan digital dari para eksekutif masa lalu. Penyesuaian ini dapat membantu menghindari keterbatasan yang terkait dengan mereplikasi kepribadian manusia.
Selain itu, perusahaan terus membangun ekosistem AI yang lebih luas di sekitar produk-produknya. Awal tahun ini, Coinbase memperkenalkan sistem yang memungkinkan agen AI mengelola aktivitas keuangan secara mandiri. Agen-agen ini dapat memegang aset digital, melakukan perdagangan, dan berinteraksi dengan jaringan blockchain tanpa input manusia langsung.
Kemampuan ini terhubung dengan pekerjaan berkelanjutan Coinbase pada infrastruktur pembayaran otonom. Sistem ini mendukung transaksi yang didorong mesin, di mana alat AI menangani transfer dan interaksi onchain secara mulus. Akibatnya, agen internal pada akhirnya dapat menggabungkan saran operasional dengan kemampuan eksekusi.
Selain itu, individu-di-balik model agen memainkan peran penting dalam membentuk arah perusahaan. Ehrsam kemudian menjadi salah satu pendiri Paradigm setelah masa jabatannya. Srinivasan berkontribusi pada inisiatif seperti Coinbase Earn, yang membantu memperluas keterlibatan pengguna dengan aset digital. Akibatnya, menggunakan profil mereka sebagai titik acuan menawarkan keakraban sambil menguji teknologi baru. Namun, transisi menuju identitas AI independen menunjukkan ambisi yang lebih luas untuk mendefinisikan ulang cara tim berinteraksi dengan sistem cerdas.
Eksperimen internal Coinbase menyoroti tren yang semakin meningkat di mana AI berpindah dari alat pendukung menjadi peserta aktif dalam pengambilan keputusan. Seiring perkembangan sistem-sistem ini, peran mereka dalam membentuk strategi dan eksekusi mungkin akan meluas di seluruh organisasi.
Juga Dibaca: Peretasan KelpDAO senilai $290 Juta Mengungkap Serangan RPC yang Terkait dengan Lazarus Group
Pos Coinbase Menguji “Eksekutif” AI di Tempat Kerja sebagai Penasihat Strategi Virtual pertama kali muncul di 36Crypto.