Berita Huoxing Caijing melaporkan bahwa tim produk pemrograman AI Claude Code milik Anthropic baru-baru ini mengalami sejumlah kepergian karyawan. Pada 4 November, Cat Wu, pemimpin produk Claude Code dan Cowork, mengumumkan kepergiannya dari Anthropic. Sebelumnya, insinyur Thariq Shihipar dan pengembang versi desktop Claude Code, Anthony Morris, telah secara terbuka mengucapkan selamat tinggal pada 24 Oktober. Saat meninggalkan perusahaan, Thariq Shihipar merekomendasikan untuk mengikuti Cat Wu, menyatakan bahwa melalui dirinya dapat memperoleh informasi terkini tentang perkembangan Claude Code. Sebelas hari kemudian, Cat Wu juga mengumumkan kepergiannya. Cat Wu sebelumnya pernah bergabung bersama Boris Cherny, pencipta Claude Code, ke alat pemrograman AI Cursor pada Juli 2025, tetapi keduanya kembali ke Anthropic dua minggu kemudian. Pada Juli tahun ini, Jenny Wen, kepala desain Claude dan Cowork, juga pindah ke Cursor untuk menjabat sebagai kepala desain. Secara keseluruhan, Anthropic masih terus berkembang. Dokumen go public perusahaan menunjukkan bahwa jumlah karyawan meningkat dari sekitar 940 orang pada akhir 2024 menjadi sekitar 5.300 orang pada akhir September tahun ini. Dalam 12 bulan terakhir, tingkat kepergian yang disayangkan yang diungkapkan perusahaan sekitar 1%, yaitu persentase karyawan yang secara aktif meninggalkan perusahaan meskipun perusahaan berusaha mempertahankannya.
Tim Claude Code Kehilangan Tiga Anggota Kunci dalam Dua Minggu
MarsBitBagikan
Ringkasan
Tiga anggota kunci produk berita AI + kripto Claude Code dari Anthropic pergi dalam dua minggu. Pemimpin produk Cat Wu pergi pada 4 November, menyusul insinyur Thariq Shihipar dan Anthony Morris yang meninggalkan perusahaan pada 24 Oktober. Wu bergabung dengan Anthropic pada Juli 2025 sebelum kembali ke Cursor, tempat co-founder Boris Cherny juga pindah. Awal tahun ini, pemimpin desain Jenny Wen juga bergabung dengan Cursor. Meskipun terjadi kepergian tersebut, jumlah karyawan Anthropic meningkat menjadi 5.300 pada akhir September 2026, naik dari 940 pada akhir 2024. Perusahaan melaporkan tingkat attrisi sukarela sebesar 1% selama setahun terakhir. Berita on-chain menunjukkan momentum rekrutmen yang terus berlanjut di tengah kepergian kunci.
Sumber:Tampilkan versi asli
Penafian: Informasi pada halaman ini mungkin telah diperoleh dari pihak ketiga dan tidak mencerminkan pandangan atau opini KuCoin. Konten ini disediakan hanya untuk tujuan informasi umum, tanpa representasi atau jaminan apa pun, dan tidak dapat ditafsirkan sebagai saran keuangan atau investasi. KuCoin tidak bertanggung jawab terhadap segala kesalahan atau kelalaian, atau hasil apa pun yang keluar dari penggunaan informasi ini.
Berinvestasi di aset digital dapat berisiko. Harap mengevaluasi risiko produk dan toleransi risiko Anda secara cermat berdasarkan situasi keuangan Anda sendiri. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat Ketentuan Penggunaan dan Pengungkapan Risiko.