Menurut pemantauan 1M AI News, CEO Anthropic, Dario Amodei, menyatakan dalam pertemuan TMT Morgan Stanley bahwa tingkat retensi karyawan Anthropic adalah "yang tertinggi di industri, dengan selisih yang jelas". Ketujuh pendiri bersama masih bekerja, dan karyawan pertama yang keluar baru muncul sekitar pada nomor urut 20. Para pesaing pernah menawarkan paket gaji antara $100 juta hingga $500 juta kepada peneliti Anthropic, melebihi gaji atlet profesional, tetapi perusahaan menolak untuk menandinginya, memberi tahu karyawan bahwa "kalian datang karena misi". Amodei mengatakan kenaikan gaji besar-besaran hanya akan "menciptakan perpecahan dan kerusakan terhadap budaya", dan "hal yang mereka coba beli tidak bisa dibeli—yaitu komitmen terhadap misi".
Dia menggunakan contoh rekrutmen dari Meta: Anthropic hanya kehilangan 2 orang, OpenAI kehilangan "beberapa orang", sementara ukuran OpenAI sekitar 1,5 kali lebih besar daripada Anthropic, sehingga perbedaan proporsionalnya mencapai 10 hingga 20 kali. Data yang sebelumnya diungkapkan Amodei menunjukkan bahwa tingkat retensi karyawan yang direkrut Anthropic selama dua tahun terakhir sekitar 80%, OpenAI sekitar 67%, Google DeepMind sekitar 78%, dan Meta sekitar 64%. Dia juga menyatakan bahwa Anthropic "tidak melihat hambatan" dalam peningkatan kemampuan AI, dan "tahun ini akan terjadi percepatan drastis yang mengejutkan semua orang".
CEO Anthropic Mengklaim Tingkat Retensi Karyawan Tertinggi di Industri AI
KuCoinFlashBagikan






CEO Anthropic, Dario Amodei, mengungkapkan di Konferensi TMT Morgan Stanley bahwa perusahaan memimpin industri AI dalam retensi karyawan. Meskipun pesaing menawarkan peneliti hingga $500 juta, Anthropic memprioritaskan keselarasan misi daripada gaji. Hanya dua karyawan yang pergi, dibandingkan dengan beberapa di OpenAI. Tingkat retensi dua tahun adalah 80%, lebih tinggi daripada OpenAI, Google DeepMind, dan Meta. Tren industri menunjukkan model Anthropic semakin mendapat perhatian. Berita industri kripto menyoroti bagaimana budaya berbasis misi memengaruhi retensi bakat.
Sumber:Tampilkan versi asli
Penafian: Informasi pada halaman ini mungkin telah diperoleh dari pihak ketiga dan tidak mencerminkan pandangan atau opini KuCoin. Konten ini disediakan hanya untuk tujuan informasi umum, tanpa representasi atau jaminan apa pun, dan tidak dapat ditafsirkan sebagai saran keuangan atau investasi. KuCoin tidak bertanggung jawab terhadap segala kesalahan atau kelalaian, atau hasil apa pun yang keluar dari penggunaan informasi ini.
Berinvestasi di aset digital dapat berisiko. Harap mengevaluasi risiko produk dan toleransi risiko Anda secara cermat berdasarkan situasi keuangan Anda sendiri. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat Ketentuan Penggunaan dan Pengungkapan Risiko.