Penulis: Hu Shixin, Deep Web · Tencent News Xiaoman Studio
Diedit oleh Ye Jinyan
Pada 3 Maret, Jack Ma bersama Cai Chongxin, Wu Yongming, Shao Xiaofeng, Jiang Fan, serta Jing Xiandong dan Han Xinyi dari Ant Group, para eksekutif inti Alibaba dan Ant, secara langka berkumpul di Sekolah YunGu di Hangzhou. Pertemuan pertama tahun baru ini berfokus pada peluang dan tantangan yang dibawa oleh AI, melepaskan sinyal strategis kuat bahwa kedua grup tersebut“All in AI”.
Secara dramatis, pada dini hari setelah sesi diskusi tingkat tinggi berakhir, pemimpin teknis yang membawa Alibaba Qwen ke puncak open source global,林俊旸, anggota termuda P10 grup, tiba-tiba memposting di platform sosial X, "me stepping down. bye my beloved qwen." (Saya mundur, selamat tinggal Qwen tercinta), yang memicu ledakan di komunitas AI global.
Dalam semalam, Alibaba Qwen kehilangan "pemimpinnya".
(Lin Junyang X Update Terbaru)
Lin Junyang mengundurkan diri, bukan secara sukarela?
Berdasarkan berbagai sumber, kami telah merekonstruksi titik-titik kunci dari insiden pengunduran diri ini.
Pada malam 2 Maret, Lin Junyang memimpin peluncuran empat model open-source Qwen3.5 berukuran kecil, yang langsung menarik perhatian komunitas teknologi global; Elon Musk bahkan mengomentari “kepadatan kecerdasan yang mengesankan,” dan Lin Junyang sendiri membagikan komentar tersebut sebagai ucapan terima kasih; pada hari yang sama, Alibaba mengumumkan bahwa merek B2B dan B2C untuk model besar akan disatukan menjadi “Qwen,” menetapkannya sebagai merek AI inti perusahaan.
Berdasarkan laporan dari LatePost dan Phoenix Tech, pada sore hari 3 Maret, Lin Junyang meninggalkan ruang rapat karena perbedaan pendapat dalam rapat internal dan mengajukan pengunduran dirinya kepada Alibaba. Setelah berita ini disampaikan, sebagian anggota tim Qwen menangis di tempat.
Pada malam 3 Maret, Lin Junyang membagikan lagu "Menyajikan Secangkir untuk Diri Sendiri" di lingkaran teman WeChatnya.
Pada dini hari 4 Maret, Lin Junyang secara terbuka mengumumkan pengunduran dirinya di platform X; hingga pukul 16:00 hari ini, unggahan tersebut telah mendapatkan lebih dari 10.000 like dan lebih dari 1.400 komentar, dengan banyak pengembang industri meninggalkan pesan terima kasih atas kontribusi mereka kepada Lin dan tim Qwen di bidang open source, serta akun resmi perusahaan AI seperti MiniMax juga muncul di kolom komentar untuk menyampaikan pengakuan.
Pada 4 Maret pagi, Yu Bowen, kepala pelatihan lanjutan Qwen, dan Li Kaixin, kontributor utama Qwen3.5/VL/Coder, mengumumkan pengunduran diri mereka.
Pada sore hari 4 Maret, Lin Junyang memposting di momen sosialnya: Maaf teman-teman, hari ini saya tidak akan membalas pesan atau telepon, saya benar-benar perlu istirahat. Saudara-saudara qwen, lanjutkan seperti yang telah diatur, semuanya akan baik-baik saja.
Yang perlu diperhatikan adalah, kontributor inti tim Qwen, Chen Cheng, secara langsung mengatakan saat membagikan postingan Lin Junyang: “Saya benar-benar hancur hati ini, saya tahu pergi bukan pilihanmu. Tadi malam, kita masih berdampingan meluncurkan model kecil Qwen3.5, saya tidak bisa membayangkan Qwen tanpamu.”
Komentar ini juga mempercepat penyebaran klaim bahwa pengunduran diri tersebut bukan bersifat sukarela. Hingga saat ini, Alibaba belum memberikan tanggapan resmi mengenai perubahan kepegawaian ini. Seorang sumber yang dekat dengan Alibaba berpendapat bahwa pengunduran diri Lin Junyang bukanlah keputusan sukarela, dan kemungkinan besar ia segera memposting dinamika pemberhentiannya di platform X karena tidak bisa mengendalikan emosinya pada saat itu.
Mengapa resign?
Pengunduran diri mendadak Lin Junyang memicu kehebohan di industri, dengan berbagai spekulasi bermunculan di luar. Pada akarnya, ini adalah ledakan terakumulasi dari konflik jangka panjang antara struktur organisasi, jalur teknologi, tujuan bisnis, dan dinamika sumber daya manusia di Alibaba.
Pemicunya mungkin berasal dari restrukturisasi tim. Menurut laporan dari LatePost, Laboratorium Tongyi berencana mengakhiri model pengembangan terintegrasi vertikal tim Qwen, memecah tim tertutup yang sebelumnya mencakup seluruh proses mulai dari pre-training, post-training, pengembangan multimodal, hingga pembangunan infrastruktur menjadi beberapa modul horizontal yang saling terpisah, semuanya langsung berada di bawah koordinasi Laboratorium Tongyi. Akibatnya, wewenang dan batas bisnis Lin Jinyang akan dipersempit.
Namun, di balik penyesuaian struktural ini terdapat konflik mendasar antara Lin Junyang dan pihak atas Alibaba mengenai filosofi pengembangan model besar. Lin Junyang percaya bahwa daya saing inti dalam pengembangan model besar berasal dari kolaborasi mendalam tim lintas seluruh proses; pembagian jalur produksi yang terpisah akan secara serius mengurangi efisiensi pengembangan dan ruang inovasi, dan timnya telah membangun sistem infrastruktur mandiri. Arah penyesuaian yang memecah dan mendispersikan laboratorium bertentangan sepenuhnya dengan penilaiannya terhadap tren perkembangan teknologi model besar.
Lebih sulit untuk menyelesaikan konflik mendalam antara jalur open-source dan tujuan komersial perusahaan dibandingkan perbedaan jalur teknis. Di bawah kepemimpinan Lin Junyang, Qwen naik ke puncak daftar model bahasa besar open-source global berkat strategi open-source yang komprehensif, menjadi tolok ukur model bahasa besar Tiongkok yang go international, namun penilaian utama Alibaba terhadap Qwen telah berubah dari menciptakan pengaruh teknis menjadi mewujudkan penerapan komersial.
Namun, efisiensi pendapatan dari model open-source tetap diragukan secara internal; diketahui bahwa beberapa eksekutif menilai Qwen-3.5 yang diluncurkan pada Malam Tahun Baru Imlek sebagai “produk setengah jadi” yang belum sempurna. Ditambah subsidi Rp3 miliar untuk aplikasi Qwen di sisi konsumen yang tidak mencapai harapan dan tekanan pasar dari pesaing yang agresif mengejar bisnis AI cloud di sisi B2B, ketidaksesuaian antara ideal teknis dan tujuan bisnis semakin sulit diselaraskan.
Di balik perubahan ini, restrukturisasi kekuatan sumber daya manusia di Tongyi Lab juga membawa pelemahan wewenang inti. Sejak 2025, Alibaba terus merekrut talenta AI terkemuka global; setelah IEEE Fellow Xu Zhuhong pindah ke Tongyi Lab, bidang yang ia tangani banyak tumpang tindih dengan strategi Qwen; pada awal 2026, mantan peneliti senior DeepMind Zhou Hao bergabung, melapor langsung kepada pemimpin lab, serta akan mengambil alih pekerjaan terkait yang ditinggalkan oleh kepala post-training Yu Wenbo.
Laboratorium beralih dari model inti tunggal yang dipimpin oleh Lin Junyang menuju pola "banyak kekuatan paralel", ditambah dengan kehilangan tim pendiri inti Qwen secara berturut-turut, yang memicu peristiwa pengunduran diri yang mengguncang industri.
Siapa yang bisa menggantikan Lin Junyang?
Alasan di balik kepergian ini yang memicu reaksi berantai di dalam Alibaba dan komunitas open source global adalah posisi kunci Lin Jinyang di tim Qwen, sistem AI Alibaba, serta bidang model bahasa besar open source global.
Sebagai pemimpin teknis yang jarang ditemui di industri AI Tiongkok dan sepenuhnya berkembang secara lokal, Lin Jinyang yang lahir pada tahun 1993 memiliki latar belakang interdisipliner dengan gelar sarjana komputer dari Universitas Peking dan magister linguistik dan linguistik terapan, yang memberinya keunggulan unik dalam pengembangan model bahasa besar.
Setelah lulus magister pada tahun 2019, ia tidak memilih pergi ke luar negeri untuk memperkaya pengalaman, melainkan langsung bergabung dengan Alibaba Damo Academy, memulai karier sebagai Senior Algorithm Engineer. Dalam waktu enam tahun, ia naik empat tingkat, dan pada usia 32 tahun menjadi teknisi P10 termuda di Alibaba, sejajar dengan para pemimpin teknis berlatar belakang doktor pulangan seperti Tang Jie dari Zhipu AI, Yang Zhilin dari Moonshot AI, dan Yao Shunyu dari Tencent, serta masuk dalam kelompok "Empat Pionir Model Dasar" di bidang model besar dalam negeri yang diakui industri.
Pada akhir 2022, ketika Lin Junyang mengambil alih posisi pemimpin teknis Tongyi Qianwen, lanskap model besar di Tiongkok baru saja mulai berkembang, dan strategi model besar Alibaba belum membentuk keunggulan diferensiasi yang jelas. Di bawah kepemimpinannya, Qwen memulai strategi open-source menyeluruh, menciptakan keluarga model dengan rentang parameter dari 0,8B hingga 72B. Model unggulan parameter triliunan Qwen3-Max yang diluncurkan pada 2025 unggul dalam berbagai evaluasi otoritatif seperti GPQA dibandingkan model utama internasional pada periode yang sama.
Pada Januari 2026, jumlah model turunan dari seri Qwen di Hugging Face, komunitas open-source AI terbesar di dunia, melebihi 200.000, dengan jumlah unduhan melebihi 1 miliar kali, tetap menjadi yang teratas di dunia untuk model besar open-source. Laporan Indeks Kecerdasan Buatan Stanford 2025 menunjukkan bahwa kesenjangan kinerja antara model AI unggulan Tiongkok dan Amerika Serikat menyempit menjadi 0,3%, dengan kontribusi model inti Qwen berada di peringkat ketiga global.
Setelah Lin Junyang berbalik dan pergi, dunia luar memiliki dua kebingungan.
- Siapa yang akan menggantikan Lin Junyang? Menurut sumber internal, karena kejadian ini terlalu mendadak, saat ini belum ada calon yang dapat menggantikan Lin Junyang secara penuh; tugas manajemen penuh yang sebelumnya dia tangani akan dibagi dan didistribusikan ke beberapa tim paralel seiring dengan pembagian tim.
- Di mana Lin Junyang akan pergi? Seorang ahli industri yang telah lama memantau Alibaba mengatakan, kemungkinan besar ia akan memulai usaha mandiri, atau mungkin bergabung dengan tim bintang di bidang embodied atau world models, dengan kemungkinan kecil ia akan tetap bertahan.
Bagi AI Alibaba, perubahan personel ini membawa risiko berantai utama berupa kehilangan tim inti dan penurunan semangat tim. Menurut berita dari Phoenix Tech, pihak高层 Alibaba masih berkomunikasi untuk meyakinkan Lin Junyang agar tetap tinggal.
Dalam waktu hanya 3 bulan, tim pendiri inti awal Qwen, termasuk pemimpin teknis, pemimpin pasca-pelatihan, dan pemimpin kode, secara berturut-turut mengundurkan diri, yang tidak hanya akan secara langsung memengaruhi kecepatan iterasi model Qwen ke depan, tetapi juga berpotensi memicu kehilangan tenaga ahli lebih lanjut.
Keluarnya Lin Junyang adalah titik penting dalam transisi strategi AI Alibaba secara menyeluruh. Ini berarti model besar Alibaba akan meninggalkan fase yang berfokus pada penciptaan tolok ukur teknis dan pembangunan ekosistem open-source global, beralih sepenuhnya ke siklus baru yang berfokus pada penerapan komersial.
Namun, yang dihadapi Alibaba adalah gangguan ritme pengembangan akibat kehilangan tim inti, fluktuasi kepercayaan terhadap ekosistem open source global, serta persaingan industri yang semakin ketat dari pesaing seperti ByteDance dan Tencent; dampak berantai dari goncangan personalia ini akan secara langsung menguji ketahanan strategi All in AI Alibaba.