Pemutusan Hubungan Kerja yang Didorong AI Melebihi Total 2025 pada 2026

iconBeInCrypto
Bagikan
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconRingkasan

expand icon
Pemutusan hubungan kerja yang didorong AI mencapai 87.714 pada tahun 2026 hingga Mei, melebihi 54.836 pemutusan pada seluruh tahun 2025. AI kini memimpin pemutusan kerja di AS, dengan 40% pemutusan kerja pada Mei terkait teknologi, menurut Challenger, Gray & Christmas. Data inflasi dan berita AI + crypto terus membentuk sentimen pasar seiring otomatisasi mengubah tenaga kerja.

Kecerdasan Buatan (AI) mendorong pemutusan 38.579 pekerjaan di AS pada Mei, total bulanan tertinggi sejak pelacakan dimulai pada 2023, dan untuk bulan ketiga berturut-turut AI menduduki peringkat pertama sebagai penyebab pemutusan hubungan kerja.

AI menyumbang 40% dari semua pemotongan yang diumumkan pada Mei, saat para pemberi kerja semakin cepat mengotomatisasi peran dan merestrukturisasi di sekitar teknologi ini.

Disponsori
Disponsori

AI Sekarang Menjadi Alasan Utama Pemutusan Hubungan Kerja di AS

Angka-angka tersebut berasal dari perusahaan Challenger, Gray & Christmas. Laporan terbaru mereka menunjukkan pangsa AI dalam pemotongan bulanan meningkat dari 7% pada Januari menjadi 26% pada April, lalu 40% pada Mei.

Untuk tahun ini, AI telah disebut dalam 87.714 pemutusan, atau 22% dari semua pemutusan hubungan kerja tahun 2026. Jumlah ini sudah melebihi 54.836 yang dikaitkan dengan teknologi sepanjang tahun 2025.

Ikuti kami di X untuk mendapatkan berita terbaru saat terjadi

Pemutusan Hubungan Kerja yang Didorong oleh AI
Pemutusan Hubungan Kerja yang Didorong oleh AI. Sumber: Challenger, Gray & Christmas

Andy Challenger, kepala petugas pendapatan perusahaan, mencatat bahwa perusahaan sedang bertindak atas AI dan melakukan restrukturisasi di sekitarnya.

Disponsori
Disponsori

“AI belum menjadi kiamat pekerjaan seperti yang beberapa prediksi. Seperti spreadsheet dan email sebelumnya, teknologi ini pada akhirnya akan membuat pekerja lebih produktif, tetapi data kami menunjukkan bahwa perusahaan sudah bertindak atasnya, dengan menyebut AI sebagai alasan lebih banyak pemotongan daripada alasan lainnya. Pertanyaan terbuka bukanlah apakah AI mengubah tenaga kerja,” katanya.

Bank dan FinTech Bergabung dalam Gelombang Pemotongan AI

Tekanan sekarang menyebar di luar Big Tech. Perusahaan teknologi keuangan (FinTech) mengumumkan 5.731 pemotongan pada Mei, dan sebagian besar menyebut AI dalam pengumuman mereka.

Bank-bank sedang melakukan restrukturisasi berdasarkan logika yang sama. Standard Chartered berencana memangkas 7.800 posisi back-office pada tahun 2030 sementara ia meningkatkan otomatisasi.

Secara keseluruhan, total pemotongan pada Mei mencapai 97.006, angka tertinggi untuk Mei sejak 2020 dan peningkatan bulanan ketiga berturut-turut. Teknologi memimpin semua sektor dengan 38.242 pemotongan dan tetap menjadi sektor yang paling banyak memotong pekerjaan tahun ini.

Pemberi kerja telah memotong 397.755 lowongan hingga kini pada 2026, penurunan 43% dari 696.309 yang diumumkan dalam periode yang sama pada 2025. Angka sebelumnya dipengaruhi oleh pemotongan besar-besaran tenaga kerja federal, yang mendorong angka tersebut ke level rekor.

Berlangganan saluran YouTube kami untuk menonton para pemimpin dan jurnalis memberikan wawasan ahli

Penafian: Informasi pada halaman ini mungkin telah diperoleh dari pihak ketiga dan tidak mencerminkan pandangan atau opini KuCoin. Konten ini disediakan hanya untuk tujuan informasi umum, tanpa representasi atau jaminan apa pun, dan tidak dapat ditafsirkan sebagai saran keuangan atau investasi. KuCoin tidak bertanggung jawab terhadap segala kesalahan atau kelalaian, atau hasil apa pun yang keluar dari penggunaan informasi ini. Berinvestasi di aset digital dapat berisiko. Harap mengevaluasi risiko produk dan toleransi risiko Anda secara cermat berdasarkan situasi keuangan Anda sendiri. Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat Ketentuan Penggunaan dan Pengungkapan Risiko.