Hormat yang besar untuk etos dan budaya ini. Hanya sejumlah kecil perusahaan yang benar-benar menghormati kebebasan berpendapat dan tidak menghukum karyawan karena apa yang mereka pikirkan dan/atau katakan dalam perang tata kelola seperti yang sedang kita saksikan. Ini sangat penting bagi perusahaan yang membangun di dalam ekosistem yang terdesentralisasi dan didorong oleh komunitas—karena karyawan pasti akan memiliki pendapat berbeda dan ingin berpartisipasi dalam diskusi tata kelola, dan mereka pertama-tama adalah anggota komunitas, pengguna, dan pemegang koin. Mereka memiliki kepentingan nyata dalam permainan ini. Topi kami lepas untuk @jswihart atas hal ini. Ini adalah fitur, bukan bug seperti yang dikatakan sebagian orang.