Ada sistem dalam ujian nasional yang memiliki ambang masuk rendah dan mudah diterima, banyak yang tidak memperhatikan Kantor Maritim. Kantor Maritim Guangdong, gaji awal bulanan sekitar 10.000 yuan, setelah masa percobaan tambahan 1.500 yuan per bulan, ditambah gaji ke-13 di akhir tahun, total pendapatan tahunan sekitar 160.000 yuan. Yang penting, sistem ini tidak seketat banyak posisi lain: tidak ada batasan ketat pada jurusan, persyaratan pendidikan rendah, dan tidak membatasi domisili. Oleh karena itu, nilai rata-rata saat wawancara cenderung rendah, persaingan relatif kecil, sehingga peluang diterima justru lebih tinggi. Setelah masuk, sebagian besar staf berasal dari latar belakang teknis, hubungan sosial sederhana, tidak perlu terus-menerus memikirkan urusan sosial. Kelemahannya hanya satu: sistem ini cukup tertutup, sulit untuk dipindahkan ke departemen lain. Bagi yang ingin stabilitas dan ingin segera diterima, bisa menjadikan ini sebagai pilihan cadangan untuk dipertimbangkan.