BlockBeats की सूचना के अनुसार, 5 नवंबर को, अमेरिकी कंपनियों द्वारा अक्टूबर 2023 में नौकरियों के कटौती की संख्या 2023 के बाद से इसी समय के लिए सबसे कम स्तर पर पहुंच गई, जबकि भर्ती योजनाओं में वृद्धि हुई है, और कंपनियां छुट्टियों के खरीदारी मौसम की तैयारी शुरू कर रही हैं। रोजगार स्थापना कंपनी Challenger, Gray & Christmas Inc. के डेटा के अनुसार, पिछले महीने अमेरिकी कंपनियों ने 43,994 लोगों की नौकरियां काटने की घोषणा की, जो पिछले साल के इसी समय की तुलना में 71% कम है।

पिछले वर्ष की इसी अवधि में, अमेरिकी कंपनियों द्वारा घोषित अक्टूबर के लिए नौकरियाँ काटने की संख्या 20 सालों में सबसे अधिक रही। चैलेंजर के डेटा के अनुसार, पिछले महीने अमेरिकी नियोक्ताओं ने लगभग 4.45 लाख लोगों की भर्ती करने की योजना बनाई, जो पिछले वर्ष की तुलना में 57% की वृद्धि है और 2009 के बाद से किसी भी अक्टूबर में सबसे अधिक स्तर पर पहुँच गई है। भर्ती योजनाओं में वृद्धि पूरी तरह से छुट्टियों के खरीदारी के मौसम की कर्मचारी आवश्यकताओं द्वारा प्रेरित हुई। अमेज़न ने 30 लाख लोगों की भर्ती करने की योजना बनाई है, जो मौसमी भर्ती की कुल योजना का लगभग दो-तिहाई है; और यूनाइटेड पैकेज सर्विसेज ने 10 लाख लोगों की भर्ती करने की घोषणा की है।

लगातार कम नौकरी कटौती और सीमित रोजगार अवसरों के साथ, बाजार का अनुमान है कि अमेरिकी सरकार शुक्रवार को जारी करने वाली अक्टूबर की रोजगार रिपोर्ट में गैर-कृषि रोजगार में 65,000 की वृद्धि होगी और बेरोजगारी दर 4.2% पर बनी रहेगी। (Jin10)