मुझे विशिष्ट शासन संघर्ष पर कोई जानकारी वाली पोज़ीशन नहीं है, लेकिन स्वतंत्र बोर्ड के अभाव बहुत सामान्य समस्या हैं। बोर्ड का काम प्रबंधन को शेयर/टोकनधारकों के प्रति जवाबदेह बनाए रखना है। यह स्पष्ट रूप से तब नहीं होता जब शेयरधारक या टोकनधारकों के पास बोर्ड पर कोई नियंत्रण न हो। मुझे लगता है कि कई लोग मानते हैं कि संस्थान गैर-लाभकारी होते हैं और संरचनात्मक रूप से अच्छे शासन प्रक्रियाओं से बंधे होते हैं। दुर्भाग्यवश, यहां तक कि एक स्वेच्छा से काम करने वाली कंपनी या संस्थान के पास स्वतंत्र निदेशकों की पहचान करने और उन्हें शामिल करने में कठिनाई होती है। अक्सर उन्हें मूलभूत क्षमता को पूरा करने वाले किसी को ढूंढने के लिए सटीक या कई-चरणों से दूर के उद्योगों में झांकना पड़ता है। DeFi क्षेत्र की विशेषज्ञता + आलोचनात्मक दृष्टि से वित्तीय विवरण पढ़ सकते हैं + संस्थापक या CEO के सामने 'वह आदमी' बनने को तैयार हैं — इस Venn आरेख में लगभग 50 लोग हैं (मैं कुछ सुझा सकता हूं)। और यह तभी है, पहले कि संघर्ष की हित स्थिति, जो इस संयोजन को लगभग 'यूनिकॉर्न' बना देती है। और हालांकि TradFi या fintech से किसी को लेकर क्रिप्टो सिखाना DeFi-मूल प्रशिक्षण प्राप्त किसी को लेखा और व्यवसाय की पुस्तकों को मजबूती से सीखने में मदद करने से संभवतः आसान है, फिर भी यह एक महान समाधान नहीं है। अगर Safe के लोगों को सिर्फ पगार कमाने के लिए सीट पर बैठने वाले स्वतंत्र निदेशकों के स्थान पर, सचमुच सक्रिय स्वतंत्र निदेशकों को प्राप्त करना पड़ता है, तो उन्हें शुभकामनाएँ।