Nous avons appris sur Reddit que la plupart des conflits entre fondateurs commencent par un manque de documentation. Un fondateur a passé un an à développer le produit presque à temps plein, tandis que son co-fondateur s’occupait du design et des ventes. Ils se sont serré la main sur une répartition 50/50 sans jamais le mettre par écrit. Près du lancement, ils ont négocié une nouvelle répartition à 55/45 en faveur du développeur. La leçon n’était pas le pourcentage. C’est d’avoir la conversation difficile dès le départ, puis de la mettre par écrit.
