Le revenu par employé de Hyperliquid dépasse celui des plateformes d'échange traditionnelles comme CME

KuCoinFlash

Date de parution : 06/20/2026 08:12:50

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Résumé

Le revenu par employé d'Hyperliquid sur les marchés de liquidité et de crypto-monnaies a atteint 56,42 millions de dollars, bien au-dessus des plateformes d'échange traditionnelles. Avec 14 employés, il a généré 790 millions de dollars et une marge de profit quasi totale. CME a généré 6,52 milliards de dollars avec 3 800 employés et une marge de 62 %. Le modèle d'Hyperliquid montre des coûts opérationnels quasi nuls, mais MiCA et la hausse des exigences de conformité pourraient affecter les marges futures.

Odaily星球日报讯 Hyperliquid, l'analyste sur la chaîne Hyperliquid, il.hl, a publié une comparaison de données indiquant que le chiffre d'affaires par utilisateur de Hyperliquid atteint environ 56,42 millions de dollars, nettement supérieur à celui des institutions financières traditionnelles et des plateformes d'échange de cryptomonnaies ; les données comparatives montrent :

1. Hyperliquid : environ 790 millions de dollars de revenus, environ 20,6 milliards de dollars de valorisation, 14 employés, marge proche de 100 % ;

2. Robinhood : environ 4,47 milliards de dollars de chiffre d’affaires, environ 97,2 milliards de dollars de valorisation, environ 2 400 employés, environ 42 % de marge bénéficiaire ;

3. CME Group : environ 6,52 milliards de dollars de revenus, environ 88,5 milliards de dollars de valorisation, environ 3 800 employés, environ 62 % de marge bénéficiaire ;

4. Nasdaq : environ 8,26 milliards de dollars de revenus, environ 46,5 milliards de dollars de valorisation, environ 9 200 employés, environ 22 % de marge bénéficiaire.

L'analyse révèle que Hyperliquid atteint une efficacité extrêmement élevée dans le modèle d'« infrastructure au niveau du protocole » : les revenus sont presque équivalents au bénéfice net, et les coûts opérationnels sont proches de zéro, reflétant une structure caractérisée par le fait que les revenus ne croissent pas linéairement avec le nombre d'employés. Toutefois, cet avantage actuel repose sur une phase où les coûts de réglementation et de conformité ne sont pas encore pleinement pris en compte ; en cas d'augmentation future de la pression réglementaire, la marge bénéficiaire pourrait se réduire.

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