BlockBeats na mensahe, noong Nobyembre 5, bumaba sa pinakamababang antas mula noong 2023 ang bilang ng mga pagkakakita sa pagkakakita ng mga Amerikanong kumpanya noong Oktubre, habang tumataas ang mga plano sa paghingga, at nagsisimula na ang mga kumpanya na maghanda para sa panahon ng pagbili sa pista. Ayon sa datos ng kumpanya sa pagpapakilala sa trabaho na si Challenger, Gray & Christmas Inc., ang mga Amerikanong kumpanya ay nag-anunsyo ng 43,994 na pagkakakita noong nakaraang buwan, na bumaba ng 71% kumpara sa parehong panahon noong nakaraang taon.

Sa parehong panahon noong nakaraang taon, ang bilang ng mga pagpapabaya sa US ay naging pinakamataas sa loob ng higit sa 20 taon. Ayon sa Challenger, ang mga employer sa US ay nag-ayos din na higit sa 445,000 na bagong empleyado noong nakaraang buwan, isang pagtaas ng 57% kumpara sa nakaraang taon, na naging pinakamataas na antas sa anumang Oktubre mula noong 2009. Ang pagtaas sa mga plano para sa paghinga ay ganap na idinudulot ng pangangailangan para sa pagkakaroon ng tao para sa panahon ng pagbili sa Pasko. Ang Amazon ay plano na hingin ang 300,000 empleyado, na umabot sa halos dalawang-katlo ng kabuuang plano para sa seasonal hiring; ang UPS ay nag-anunsyo rin ng plano na hingin ang 100,000 empleyado.

Ang mga datos tungkol sa pagpapabaya at mga plano sa paghingga ay nagpapakita ng mga katangian ng kasalukuyang merkado ng puwersa ng paggawa sa Amerika: kaunting pagpapabaya, ngunit limitado rin ang mga pagkakataon sa paghingga. Inaasahan ng merkado na magpapakita ang ulat sa paghingga ng Amerika noong Biyernes na may dagdag na 65,000 sa non-farm payrolls, habang nananatili ang antas ng kawalan ng trabaho sa 4.2%. (Jinshi)