Mensaje de BlockBeats, 5 de noviembre: el número de despidos anunciados por empresas estadounidenses en octubre cayó al nivel más bajo para este período desde 2023, mientras que los planes de contratación aumentaron, ya que las empresas comenzaron a prepararse para la temporada de compras navideñas. Según datos de la empresa de colocación laboral Challenger, Gray & Christmas Inc., las empresas estadounidenses anunciaron 43.994 despidos el mes pasado, una caída del 71% en comparación con el mismo período del año anterior.

En el mismo período del año pasado, EE. UU. registró el número más alto de despidos anunciados en octubre en más de 20 años. Según los datos de Challenger, los empleadores estadounidenses también indicaron el mes pasado que planeaban contratar a casi 445 000 personas, un aumento del 57 % respecto al año anterior y el nivel más alto para octubre desde al menos 2009. El crecimiento en los planes de contratación fue impulsado completamente por la demanda de personal para la temporada de compras navideñas. Amazon planea contratar a 300 000 personas, lo que representa casi dos tercios del total de contrataciones estacionales; UPS también anunció su intención de contratar a 100 000 personas.

Los datos sobre planes de despidos y contrataciones reflejan las características del mercado laboral estadounidense actual: pocos despidos, pero también oportunidades de empleo relativamente limitadas. Se espera que el informe de empleo de octubre, que el gobierno estadounidense publicará el viernes, muestre un aumento de 65 000 empleos no agrícolas y una tasa de desempleo estable en 4.2%. (Jinshi)