Este es probablemente el brief más fácil que una persona de relaciones públicas haya recibido jamás, pero también el peor juego a largo plazo para el ejecutivo que lo solicita. Antes de eso, si fundaste una empresa o formas parte de su alta dirección y no tienes ninguna opinión sobre tu propia industria, el tema de liderazgo de pensamiento no es el problema. Si sí tienes opiniones y solo necesitas ayuda para expresarlas, excelente. Ese es el trabajo. Pero externalizar tu propia opinión no sostiene el peso. Alguien te hará una pregunta de seguimiento sobre ello en una conferencia, una llamada o en redes sociales, y será obvio que estás haciendo larp.