En los primeros cuatro meses de 2026, 49,135 puestos de trabajo han sido eliminados debido a la IA, lo que representa el 16% de todos los planes de despidos. La industria tecnológica es la más afectada. Desde principios de año, el sector tecnológico ha despedido a 85,411 personas, un aumento del 33% en comparación con el mismo período del año anterior, la cifra más alta desde 2023. Solo en abril, los despidos relacionados con la IA alcanzaron 21,490 personas, representando el 26% de todos los despidos del mes. Cognizant despidió entre 12,000 y 15,000 empleados, Cloudflare despidió aproximadamente el 20% de su plantilla, Coinbase despidió un 14% y Snap despidió 1,000 personas. Todas ellas citaron a la IA como factor impulsor clave. Pero, ¿han ganado dinero las empresas tras despedir a tantas personas? Una encuesta de Gartner a 350 empresas con ingresos anuales superiores a mil millones de dólares reveló que el 80% de las empresas que implementaron IA también han realizado despidos, pero no existe ninguna correlación positiva entre la tasa de despidos y el retorno de la inversión. Las empresas que despidieron más no ganaron más que las que despidieron menos. Los despidos generan espacio presupuestario, no retorno de la inversión. Las empresas que obtuvieron los mayores retornos siguieron un camino opuesto: utilizaron la IA para amplificar la productividad de sus empleados, no para reemplazarlos. Gartner denomina a este modelo "empresa amplificada por humanos" (human-amplified business). Incluso Sam Altman ha admitido la existencia del fenómeno del "greenwashing de IA": empresas que presentan despidos que ya planeaban realizar como ajustes estructurales impulsados por la IA. Después de todo, en este juego, "estamos abrazando la IA" suena mucho mejor que "realmente estamos ganando dinero con la IA".