El beneficio por acción (EPS) de Meta en el Q2 no alcanzó las expectativas debido a un cargo de $2.4 mil millones por procesos legales y $1.2 mil millones en gastos de indemnización por la reducción de plantilla de mayo de 2026. Sin estos cargos, Meta habría superado las expectativas. Los gastos totales del Q2 aumentaron un 55% interanual hasta alcanzar los $42 mil millones, impulsados por la compensación de empleados, los costos de infraestructura y los costos de tokens de IA de terceros.
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