Crisis de gobierno de Zcash obliga a la salida total del personal de Electric Coin Company

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Zcash enfrenta una crisis de gobernanza ya que su equipo de desarrollo principal se retira, citando cambios impuestos en los términos de empleo por parte del consejo de Bootstrap. El personal de Electric Coin Company, incluido el CEO Josh Swihart, afirma un "despido constructivo" y están formando una nueva entidad para continuar su trabajo. La actualización del protocolo permanece sin afectación. Las noticias sobre monedas meme continúan dominando las portadas de criptomonedas, pero el reorganización interna de Zcash señala tensiones más profundas en la gobernanza descentralizada.

El equipo de desarrollo principal de Zcash ha dimitido en masa tras un creciente conflicto de gobernanza con la junta sin fines de lucro que supervisa la Electric Coin Company (ECC), el principal desarrollador de la cadena de bloques centrada en la privacidad.

En un comunicado compartido en X, el CEO de ECC, Josh Swihart, dijo que todo el equipo fue "despedido constructivamente" después de que se impusieran cambios fundamentales en sus condiciones de empleo por parte del consejo de Bootstrap, una organización sin fines de lucro 501(c)(3) establecida para gobernar a ECC y apoyar al ecosistema Zcash.

“Despedido Constructivamente”

Swihart acusado una mayoría del consejo, incluyendo a Zaki Manian, Christina Garman, Alan Fairless y Michelle Lai (ZCAM), de moverse claramente en desalineación con la misión original de Zcash. Arguyó que las recientes acciones de gobierno hicieron imposible para el equipo cumplir con sus responsabilidades "eficazmente y con integridad".

Mientras que el conflicto representa una ruptura dramática a nivel organizativo, Swihart afirmó que el protocolo Zcash en sí mismo permanece sin afectación.

También dijo que los desarrolladores están en el proceso de fundar una nueva empresa e intentan continuar con el mismo trabajo. El episodio ha llamado la atención sobre el concepto de "despido constructivo". Este término es usado en la ley laboral estadounidense para describir situaciones en las que los empleados son efectivamente obligados a renunciar debido a condiciones laborales "hostiles o intolerables".

Traza ZEC

La renuncia de desarrolladores clave ocurre en un momento en el que ZEC ya ha atravesado un ciclo de precios dramático. Después de moverse lateralmente durante gran parte de 2025, la moneda de privacidad protagonizó un fuerte repunte en la segunda mitad del año y roto más de 200 dólares en octubre. Durante un aumento en finales de 2025, eventualmente superó los 600 dólares por primera vez en casi siete años. Esto posteriormente ayudó a que subiera al top 20 de las criptomonedas más grandes por capitalización de mercado.

Ese movimiento explosivo fue seguido por una reacción, a medida que los mercados más amplios de criptomonedas se enfriaban. En los últimos siete días, ZEC ha caído casi un 17%, en medio de una turbulencia en la gobernanza y una corrección más amplia del mercado. Actualmente se encuentra fluctuando por encima de los 400 dólares.

El post Crisis de gobierno de Zcash obliga a la salida total del personal de Electric Coin Company apareció por primera vez en CryptoPatata.

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