El CEO de TSMC promete crecimiento en los dividendos para calmar el ánimo de los empleados amid disputas por ganancias de IA

Según informes de Beating Monitoring, Wei Che-chia, presidente y director general de TSMC, convocó de emergencia una reunión de comunicación con todos los empleados el 27 de mayo para calmar las preocupaciones del personal sobre la reducción de los dividendos. En respuesta a rumores en línea que sugerían que la empresa recortaría los dividendos de mayo en más del 10 %, Wei aclaró que, si el rendimiento de los empleados es similar al del año pasado, se espera un fuerte crecimiento superior al 30 % en los dividendos totales de 2026, con una distribución "sin techo", con el fin de mitigar la insatisfacción del personal provocada por la distribución desigual de los beneficios del auge de la IA. Este conflicto laboral comenzó a mediados de mayo, cuando quejas internas surgieron en comunidades de Dcard y Facebook. Los empleados publicaron capturas de pantalla que mostraban que el monto del dividendo del primer trimestre fue casi idéntico al del trimestre anterior, sin reflejar el fuerte crecimiento del 58 % en las ganancias netas interanuales. Incluso se difundió que los dividendos de mayo podrían reducirse entre un 10 % y un 20 %. Dado que Samsung Electronics acaba de alcanzar un histórico acuerdo en su división de semiconductores, con dividendos per cápita cercanos a los 400 000 dólares estadounidenses, los empleados de TSMC comenzaron a discutir intensamente posibles formas de protesta, como una "huelga tipo Samsung" o la adopción de horarios estrictos de entrada y salida. Estas quejas se intensificaron rápidamente tras ser reportadas por medios como TweakTown. Wei explicó que la distribución de utilidades debe equilibrar los intereses de los empleados, los accionistas y la responsabilidad social (como inversiones en ESG y energía verde). Respecto a las demandas de aumentos salariales estructurales, la administración indicó que actualmente no hay planes al respecto, pero que las revisiones anuales de sueldos favorecerán a los empleados de base, asegurando que sus aumentos superen los de los supervisores. Además, Wei animó públicamente a los empleados a invertir sus dividendos en acciones de la empresa, prometiendo: "Comprar acciones de TSMC garantiza una vida sin preocupaciones en el futuro", compartiendo así los beneficios del crecimiento a largo plazo de la compañía. TSMC ya ha habilitado el sistema de consulta de dividendos el 27 de mayo, y los fondos se depositarán oficialmente el 29 de mayo. Actualmente, la empresa está construyendo simultáneamente alrededor de 12 fábricas de obleas en todo el mundo para desarrollar procesos avanzados de 2 nm y 1.4 nm, lo que implica una enorme presión sobre los gastos de capital, generando un conflicto directo con la demanda de los empleados en turnos operativos de aumentar los dividendos para compartir los beneficios de la IA.