Estrategia para financiar 'cuentas de Trump' con $250/año y coincidencia de $1,000 para niños nacidos en 2025

La estrategia añadirá un beneficio centrado en la familia: $250 anuales en "Cuentas Trump" para los hijos elegibles de sus empleados estadounidenses, ampliando los beneficios para empleados más allá de sus actividades principales en la tesorería de bitcoin. La empresa enfocada en bitcoin anunció el 5 de agosto que se unió al Compromiso Empresarial Invest America y depositará $250 anuales por cada hijo elegible menor de 18 años. Para los hijos nacidos el 1 de enero de 2025 o después, Strategy también realizará una contribución única de $1,000 para igualar el pago inicial de la tesorería federal del programa piloto. El CEO Phong Le presentó esta medida como una forma de fomentar el ahorro a largo plazo y la educación financiera para las familias estadounidenses. ¿Qué son las Cuentas Trump? Conocidas formalmente como cuentas de la Sección 530A, son cuentas de inversión con diferimiento fiscal para niños que típicamente invierten en fondos de bajas comisiones que siguen el S&P 500 o índices similares de acciones estadounidenses. Bajo el programa piloto federal, los niños ciudadanos estadounidenses nacidos entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2028 serán elegibles para un depósito de $1,000 de la tesorería si tienen un número de Seguro Social y se presenta una elección de cuenta en su nombre. Los niños fuera de ese rango de nacimiento aún pueden tener cuentas abiertas antes de cumplir 18 años, pero no recibirán el pago inicial federal; sin embargo, la contribución anual de $250 de Strategy se aplicará independientemente del año de nacimiento. Los empleadores, miembros de la familia y otras partes autorizadas pueden añadir fondos a estas cuentas dentro de los límites y reglas fiscales federales. La estructura está diseñada para brindar a los niños exposición a largo plazo a los mercados de acciones estadounidenses, mientras restringe el acceso durante la infancia. Strategy enfatizó que el programa no comenzará hasta que la tesorería y el IRS emitan orientación final de implementación y que estén disponibles los sistemas necesarios de nómina, custodia y registro. La empresa indicó que proporcionará instrucciones de inscripción a los trabajadores antes de que comiencen los depósitos y señaló que los pagos anuales de $250 y el complemento de $1,000 son compromisos corporativos hasta que las normas y la infraestructura federales permitan los depósitos. Strategy se une a otros empleadores como Coinbase, Goldman Sachs y Morgan Stanley que han comprometido contribuciones al programa. El anuncio del beneficio para empleados llega mientras los inversores observan la gestión activa de bitcoin de Strategy. Entre el 27 de julio y el 2 de agosto, la empresa vendió 1.638 BTC por aproximadamente $104,73 millones después de comisiones, a un precio promedio cercano a $63,957 por moneda. Aproximadamente $52,4 millones de los ingresos cubrieron dividendos sobre acciones preferentes y unos $52,3 millones se destinaron a recompras de acciones preferentes STRC. Después de esa venta, Strategy informó que poseía 842.138 BTC adquiridos por $63,51 mil millones, con un costo promedio de $75,419 por moneda. La cuenta de análisis blockchain Lookonchain más tarde señaló una transferencia separada de 1.030 BTC (aproximadamente $66,14 millones) desde monederos vinculados a Strategy; la empresa no ha confirmado que este movimiento fuera una venta, señalando que tales transferencias pueden reflejar cambios de custodia, reestructuración interna o actividad de liquidación sin cambio en la propiedad. No se ha establecido una fecha de inicio para el programa de contribuciones a empleados; su lanzamiento depende de la orientación federal final y la disponibilidad de sistemas que permitan a los empleadores depositar en las Cuentas Trump. Strategy dice que compartirá los detalles de inscripción con los empleados elegibles una vez que estos elementos estén en su lugar.