Mensaje de Mars Finance: el 31 de marzo, el fundador de Twitter, Jack Dorsey, y Roelof Botha escribieron conjuntamente un artículo extenso titulado "From Hierarchy to Intelligence", en el que explican que reemplazar la coordinación humana jerárquica con IA se convertirá en el modelo generalizado de las organizaciones futuras, poniendo fin a dos mil años de dependencia jerárquica. Sus puntos centrales son los siguientes: Durante los últimos más de 2.000 años, el diseño organizacional se ha basado en la jerarquía, una estructura originada en la era militar e industrial, limitada principalmente por el "alcance de control" humano, que normalmente solo puede gestionar eficazmente a 3-8 personas. La jerarquía es esencialmente un "protocolo de enrutamiento de información", pero ralentiza significativamente el flujo de información y la velocidad de toma de decisiones a medida que aumentan los niveles jerárquicos. Block está intentando reemplazar por completo la coordinación humana jerárquica con IA, transformando la empresa de una "organización jerárquica" en una "empresa construida como agentes". El valor se desplazará de la jerarquía hacia la inteligencia; el rol humano se desplazará al "borde", encargándose de enfrentar la realidad, la intuición y la ética, mientras que la IA se encargará de la coordinación, el alineamiento y la toma de decisiones proactivas. El artículo propone utilizar IA para construir dos modelos mundiales clave que reemplacen a la gestión intermedia: Modelo mundial de la empresa: basado en registros de decisiones, código, documentos y otros datos generados por el trabajo remoto, permitiendo que la IA mantenga un conocimiento continuo del estado operativo interno de la empresa. Modelo mundial del cliente: basado en datos reales de transacciones generados por Cash App, Square y otros servicios (Block considera que el dinero es la señal más honesta), para formar una comprensión profunda de la situación económica real de los clientes.
Jack Dorsey y Roelof Botha proponen usar IA para reemplazar la gestión jerárquica en las organizaciones
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Resumen
Las noticias de IA + cripto se rompieron el 31 de marzo de 2026, cuando Jack Dorsey y Roelof Botha publicaron "De la jerarquía a la inteligencia". El artículo argumenta que la IA puede reemplazar la gestión liderada por humanos al construir modelos internos y de clientes. Sugiere trasladar los roles humanos a la intuición y la ética. Las noticias en cadena muestran un creciente interés en estructuras organizativas impulsadas por IA.
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