El fundador de Crypto.com, Kris Marszalek, ha dicho que el exchange reducirá alrededor del 12% de su plantilla. Este movimiento forma parte de un giro estratégico de la empresa hacia la integración empresarial generalizada de la IA.
El argumento de la eficiencia de la IA
Marszalek hizo el anuncio en una publicación en su cuenta oficial de X el 19 de marzo, afirmando que Crypto.com integraría IA en su negocio y que las empresas que no lo hagan se están preparando para el fracaso.
“Las empresas que se mueven lentamente quedarán atrás”, advirtió el CEO. “Las empresas que actúan inmediatamente y combinan las mejores herramientas de IA con los mejores rendimientos lograrán un nivel de escala y precisión que antes era imposible.”
Como parte de este paso, Marszalek confirmó que despedirán al menos al 12% del personal de Crypto.com, particularmente a aquellos en lo que él describió como “puestos que no se adaptan a nuestro nuevo mundo”.
El anuncio sigue a la adquisición por parte de la empresa del dominio AI.com por un monto reportado de 70 millones de dólares en febrero, que presentó como una plataforma de lanzamiento para agentes de IA autónomos.
Marszalek no compartió cifras específicas sobre el número total de empleados de la empresa, el número exacto de empleados despedidos o el impacto financiero de la reestructuración. Confirmó que los afectados habían sido notificados y estaban “recibiendo recursos para apoyar su transición”.
Block vuelve a contratar personal
En febrero, Block, la empresa detrás de plataformas de pagos como Cash App, Afterpay y Square, redujo su plantilla en más de 4,000 empleados, con el CEO Jack Dorsey justificando la medida con la misma razón que Marszalek está utilizando ahora.
En ese momento, Dorsey señaló que el camino a seguir para gestionar empresas sería emparejar pequeños equipos con herramientas de IA, lo que mejorararía la eficiencia.
“Ya estamos viendo que las herramientas de inteligencia que estamos creando y utilizando, junto con equipos más pequeños y planos, están permitiendo una nueva forma de trabajar que cambia fundamentalmente lo que significa construir y gestionar una empresa”, publicó en X.
Sin embargo, parece que Block ha vuelto a contratar a algunos de los empleados que había despedido. Según los informes, varios empleados de Block publicaron en sus redes sociales que habían recibido ofertas para regresar al trabajo, siendo uno de ellos, Andrew Harvard, afirmando que le dijeron que su despido fue el resultado de un error administrativo.
La publicación This Crypto Firm Cuts 12% of Its Workforce to Accelerate AI Integration apareció por primera vez en CryptoPotato.