Con este movimiento, los argentinos pueden ahora cobrar sus salarios en dólares, una propuesta que resultará más atractiva para las empresas que ya reciben pagos en dólares. Sin embargo, esta nueva opción choca con la desconfianza histórica que los argentinos tienen en las instituciones bancarias.
Principales conclusiones
- El Banco Central de la Argentina ordenó a los bancos privados procesar salarios en dólares estadounidenses, ampliando las opciones financieras.
- La política busca empresas que ganan en dólares, permitiéndoles formalizar pagos extranjeros previamente informales.
- La adopción de esta medida depende en gran medida de la confianza de los trabajadores en los bancos locales debido a las limitaciones de retirada de 2001.
El Banco Central de Argentina autoriza pagos de salarios en dólares
Argentina avanza hacia un modelo financiero favorable a múltiples divisas, con el Banco Central abriendo las puertas para que los empleadores paguen salarios en dólares estadounidenses.
El viernes, el banco central emitió la Comunicación “A” 8460 titulada “Ahorro, Salario y Cuentas Especiales. Ajustes”, dirigida a bancos privados e instituciones financieras para incorporar el dólar estadounidense como moneda admitida para operaciones salariales.
El documento enfatiza que estas instituciones deben “incluir el dólar estadounidense como moneda aceptada para depósitos en la ‘Cuenta de Salario’ establecida en el punto 2.1 del texto consolidado sobre Ahorro, Salario y Cuentas Especiales.”
Además, el banco enfatizó que los bancos privados deben aceptar y respaldar operaciones de depósito y retiro que involucren el dólar estadounidense para atender a los clientes que aprovechan esta nueva posibilidad, brindando estos servicios de forma gratuita.
El movimiento es un seguimiento a la inclusión de esta posibilidad en la Ley de Modernización Laboral, que anteriormente autorizó el pago y la cobranza de salarios en moneda extranjera pero dejó fuera los monederos digitales, y sigue a la presentación de un proyecto de desregulación que también busca dinamizar el mercado financiero nacional.
Las empresas atraídas para aprovechar esta oportunidad son aquellas que reciben pagos en dólares, incluyendo exportadores de materias primas, empresas de desarrollo de software y diseño y marketing digital, entre otras. La mayoría de estas empresas ya pagaban a sus empleados en dólares, pero lo hacían de forma informal a través de cuentas extranjeras u otros métodos.
Las empresas que no reciben pagos en dólares tienen pocas probabilidades de pagar en moneda extranjera, ya que aún están limitadas para acceder al mercado de divisas oficial por ley. Aun así, existe otro problema: la desconfianza histórica que los argentinos tienen hacia las instituciones bancarias, tras haber enfrentado una temida limitación de retirada de efectivo establecida en 2001, denominada informalmente “corralito”.
La moneda de pago debe acordarse entre el empleador y el empleado, y la adopción del dólar dependerá de la disposición de los empleados a recibir sus pagos a través de bancos nacionales, eligiendo confiar en el sistema bancario nacional.