La inteligencia artificial (AI) provocó 38.579 despidos en EE.UU. en mayo, el total mensual más alto desde que se comenzó a rastrear en 2023, y el tercer mes consecutivo en que la IA superó a cualquier otra causa de despidos.
La IA representó el 40% de todos los recortes anunciados en mayo, mientras los empleadores aceleran la automatización de puestos y reestructuran en torno a la tecnología.
La IA ahora lidera cada razón de los despidos en EE. UU.
Las cifras provienen de la empresa Challenger, Gray & Christmas. Su último informe muestra que la participación de la IA en los despidos mensuales aumentó del 7% en enero al 26% en abril, y luego al 40% en mayo.
Para el año, la IA ha sido citada en 87.714 despidos, o el 22% de todos los despidos de 2026. Ese total ya supera los 54.836 atribuidos a la tecnología durante todo 2025.
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Andy Challenger, el director de ingresos de la empresa, señaló que las empresas están actuando sobre la IA y reestructurándose en torno a ella.
“La inteligencia artificial aún no es el fin del empleo que algunos predijeron. Al igual que las hojas de cálculo y el correo electrónico antes que ella, la tecnología finalmente hará a los trabajadores más productivos, pero nuestros datos muestran que las empresas ya están actuando sobre ello, citando la IA como la razón más frecuente para recortes. La pregunta abierta no es si la IA cambia la fuerza laboral,” dijo.
Los bancos y las FinTech se unen a la ola de recortes de IA
La presión ahora supera a las grandes tecnológicas. Las empresas de tecnología financiera (FinTech) anunciaron 5.731 recortes en mayo, y la mayoría mencionó la IA en sus comunicados.
Los bancos están reestructurándose según la misma lógica. Standard Chartered planea eliminar 7.800 puestos de oficina trasera para 2030 al aumentar la automatización.
En general, los recortes totales de mayo alcanzaron 97.006, la cifra más alta para mayo desde 2020 y el tercer aumento mensual consecutivo. La tecnología lideró todos los sectores con 38.242 recortes y sigue siendo el sector que más empleos ha eliminado este año.
Los empleadores han eliminado 397.755 puestos de trabajo hasta ahora en 2026, una caída del 43% respecto a los 696.309 anunciados durante el mismo período de 2025. Esa cifra anterior fue inflada por profundas reducciones en la fuerza laboral federal, que llevaron el número a niveles récord.
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