TL;DR
- El 77% de los estadounidenses considera riesgoso incluir criptomonedas en los planes de jubilación laboral, mientras que el 53% se opone a que los empleadores las ofrezcan como opción de inversión.
- La inseguridad en la jubilación también está aumentando, con el 80% diciendo que EE. UU. enfrenta una crisis de jubilación y el 77% citando la deuda como una barrera para ahorrar.
- La política federal está ampliando el acceso a activos alternativos, generando un creciente debate sobre cómo incluir criptomonedas en planes de jubilación de manera responsable.
Más de tres cuartos de los estadounidenses consideran que las criptomonedas en los planes de jubilación laboral son arriesgadas, según una encuesta del Instituto Nacional de Seguridad en la Jubilación, lo que destaca la brecha entre la cautela pública y el impulso de Washington para ampliar el acceso a inversiones alternativas.
La encuesta NIRS encontró que el 77% de los encuestados considera riesgoso incluir cripto en los planes de jubilación laboral, incluyendo al 46% que la describe como muy riesgosa. Mientras tanto, el 53% se opone a que los empleadores ofrezcan cripto como opción de inversión. Los hallazgos llegan mientras crece la inseguridad en la jubilación, con el 80% afirmando que Estados Unidos enfrenta una crisis de jubilación.
La seguridad en la jubilación toma el centro del escenario
La encuesta indica presiones financieras que van más allá de las criptomonedas. El 68% dijo que prepararse para la jubilación se está volviendo más difícil, mientras que el 77% afirmó que la deuda les impide ahorrar lo suficiente. Por lo tanto, los trabajadores podrían ser reacios a colocar activos volátiles dentro de cuentas de jubilación.
Sin embargo, el debate no se trata simplemente de si las criptomonedas son seguras o arriesgadas. El bitcoin y otros activos digitales pueden comportarse de manera diferente a las acciones y bonos tradicionales, generando un mayor riesgo de caída pero también beneficios potenciales de diversificación. Las preguntas clave para los planes de jubilación son cuánta exposición es adecuada, qué producto se utiliza, y cómo se manejan las tarifas, la liquidez, la custodia y la valoración.
La encuesta fue realizada por Greenwald Research del 24 de octubre al 14 de noviembre de 2025, entre 1.203 estadounidenses de 25 años o más. Los resultados fueron ponderados por edad, género e ingresos.
El acceso a las criptomonedas se amplía bajo nuevas normas
La política federal se está alejando de la cautela del informe. En mayo de 2025, el Departamento de Trabajo retiró la guía que instaba a los fiduciarios a ejercer “extrema precaución” antes de considerar opciones de criptomonedas en planes 401(k), restaurando un enfoque más neutral hacia Activos digitales.
La orden ejecutiva del presidente Donald Trump’s del 7 de agosto de 2025 instruyó a las agencias a ampliar el acceso a activos alternativos en planes de contribución definida, incluyendo vehículos de inversión que sostienen activos digitales. En marzo de 2026, el Departamento de Trabajo propuso normas que ofrecen refugios seguros basados en procesos para los fiduciarios que evalúan inversiones alternativas, con factores que incluyen tarifas, liquidez, valoración, rendimiento y complejidad.
El cambio también refleja un mercado de criptomonedas más maduro. La SEC aprobó productos de intercambio negociados en bolsa de bitcoin al contado en enero de 2024, brindando a los inversores un vehículo regulado para obtener exposición al bitcoin sin requerir la custodia directa del monedero. Esto proporciona a los patrocinadores de planes de jubilación estructuras adicionales para evaluar.