ব্লকবিটস সংবাদ, ৫ নভেম্বর, মার্কিন কোম্পানিগুলি অক্টোবরে চাকরি থেকে বরখাস্তের সংখ্যা ২০২৩ সালের পর থেকে একই সময়ের সর্বনিম্ন পর্যায়ে নেমে আসে, একইসাথে চাকরির পরিকল্পনা বৃদ্ধি পায়, যার ফলে কোম্পানিগুলি ছুটির কেনাকাটার মৌসুমের জন্য আগে থেকেই প্রস্তুতি নিচ্ছে। চালেঞ্জার, গ্রে অ্যান্ড ক্রিসমাস ইনক. নামক কর্মসংস্থান সংস্থার তথ্য অনুযায়ী, গত মাসে মার্কিন কোম্পানিগুলি ৪৩,৯৯৪ জনকে বরখাস্তের ঘোষণা করে, যা গতবছরের একই সময়ের তুলনায় ৭১% কম।

গত বছরের এই সময়ে, মার্কিন কোম্পানিগুলি অক্টোবরে চাকরি কেটে ফেলার সংখ্যা ২০ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ হয়েছে। চ্যালেঞ্জারের তথ্য অনুযায়ী, গত মাসে মার্কিন কর্মদাতারা প্রায় ৪.৪৫ লাখ জনকে নিয়োগের পরিকল্পনা করেছিলেন, যা গতবছরের তুলনায় ৫৭% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ২০০৯ সালের পর থেকে অক্টোবর মাসের সর্বোচ্চ পরিকল্পনা। নিয়োগের পরিকল্পনার বৃদ্ধি সম্পূর্ণভাবে ছুটির মৌসুমের জন্য কর্মচারীদের ব্যবস্থা করার চাহিদা দ্বারা প্রভাবিত। অ্যামাজন ৩০ লাখ কর্মচারী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে, যা মৌসুমি নিয়োগের মোট পরিকল্পনার প্রায় দুই-তিনটি; আবারইউনিভার্সাল প্যাকেজও ১০ লাখ কর্মচারী নিয়োগের ঘোষণা করেছে।

বরখাস্ত এবং নিয়োগ পরিকল্পনার ডেটা বর্তমান মার্কিন শ্রম বাজারের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রতিফলিত করে: বরখাস্ত কম, কিন্তু চাকরির সুযোগও সাপেক্ষে সীমিত। বাজার প্রত্যাশা করছে যে, মার্কিন সরকারের শুক্রবার প্রকাশিত অক্টোবরের চাকরির রিপোর্টে ৬৫,০০০ জনেরও বেশি অ-কৃষি চাকরি যোগ হবে এবং বেকারত্বের হার ৪.২% স্থির থাকবে। (Jin10)