জেফ বেজোস যুক্তি দিয়েছেন যে বিলিয়নিয়ার হওয়া সম্ভব এমন একটি প্রোডাক্ট বা সার্ভিস তৈরি করার মাধ্যমে, যা লক্ষ লক্ষ মানুষ স্বেচ্ছায় কিনতে পছন্দ করে, এবং তিনি এই দাবিকে প্রত্যাখ্যান করেছেন যে অতিমাত্রায় সম্পদ অর্জনের জন্য অবশ্যই শোষণ প্রয়োজন। মে মাসে CNBC-কে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে, Amazon ($AMZN)-এর প্রতিষ্ঠাতা উদাহরণ হিসেবে একটি ছোট বার্গার রেস্টুরেন্টের কথা বলেন, যা ক্রেতারা খাবার পছন্দ করার কারণে কয়েকশো বা কয়েক হাজার শাখায় প্রসারিত হয়। “যদি লক্ষ লক্ষ মানুষ আপনার সার্ভিস বেছে নেয়, তাহলে আপনার শেষ পর্যন্ত $1 বিলিয়ন হয়ে যাবে,” বেজোস বলেন, এবং In-N-Out Burger ও Raising Cane’s-এর মতো ব্যবসাগুলোর দিকে ইঙ্গিত করেন, যেগুলো ভোক্তা চাহিদা দ্বারা চালিত প্রবৃদ্ধির উদাহরণ। তার বার্তা ছিল সরল: স্কেল আসে ভ্যালু ক্রিয়েশন থেকে, তবে “আপনার চিকেনটা ভালো হতে হবে।” বেজোস আরও যুক্তি খারিজ করেছেন যে কর্মীদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে কোম্পানির মুনাফার অনেক বড় অংশ পাওয়া উচিত। তিনি Amazon-এর এন্ট্রি-লেভেল মজুরি ও সুবিধার কথা তুলে ধরেন, এবং কুইন্স, নিউ ইয়র্কের কিছু কর্মীর জন্য প্রতি ঘণ্টায় প্রায় $23-এর কথা উল্লেখ করেন, সাথে স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ। তিনি প্রশ্ন তোলেন কেন বছরে প্রায় $52,000 আয় করা কর্মীদের $10,000-এর বেশি করের বোঝা বহন করতে হবে, এই বোঝাকে তিনি “অযৌক্তিক” বলে আখ্যা দেন। বেজোস বলেন, যদি এমন একটি বিশ্বাসযোগ্য যুক্তি থাকে যে তিনি আরও বেশি কর দিলে সাধারণ কর্মীদের ফলাফল বাস্তবিকই উন্নত হবে, তাহলে তিনি নিজে বেশি কর দেওয়া বিবেচনা করবেন। তিনি আরও সমর্থন করেছেন নিম্নার্ধের আয়কারীদের জন্য ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স বাতিল করার ধারণা। এই অবস্থান সেনেটর বার্নি স্যান্ডার্স ও প্রতিনিধি রো খানার প্রস্তাবের সঙ্গে বৈপরীত্যপূর্ণ, যারা বিলিয়নিয়ারদের উপর বছরে 5% ওয়েলথ ট্যাক্স সমর্থন করেন। স্যান্ডার্সের যুক্তি, এই রাজস্ব দিয়ে শিশু যত্ন, Medicare সম্প্রসারণ এবং শিক্ষকদের উচ্চতর বেতনসহ বিভিন্ন প্রোগ্রাম অর্থায়ন করা যেতে পারে। বেজোসের বিস্তৃত যুক্তি হলো, সম্পদ সৃষ্টিকে বিচার করা উচিত এই ভিত্তিতে যে ব্যবসাগুলো মানুষ যে প্রোডাক্টকে মূল্য দেয় তা তৈরি করছে কিনা, আর বৈষম্য নিয়ে বিতর্কগুলো আলাদা করে কেন্দ্রীভূত হওয়া উচিত ট্যাক্স, মজুরি ও পাবলিক পলিসির ওপর।