আমার নির্দিষ্ট গভর্ন্যান্স সংঘাত সম্পর্কে একটি সঠিক অবস্থান নেই, কিন্তু স্বাধীন বোর্ডের অভাব হল প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য একটি প্রচলিত সমস্যা। একটি বোর্ডের কাজ হল পরিচালনাকে শেয়ারহোল্ডার/টোকেনহোল্ডারদের প্রতি দায়বদ্ধ করা। এটি স্পষ্টতই ঘটে না যখন শেয়ারহোল্ডার বা টোকেনহোল্ডারদের কাছে বোর্ডের উপর কোনও নিয়ন্ত্রণ থাকে না। আমি মনে করি, অনেকেই ধরে নেয় যে প্রতিষ্ঠানগুলি অলাভজনক এবং গঠনগতভাবে ভালো গভর্ন্যান্স প্রক্রিয়াগুলির সাথে বদ্ধ। দুঃখজনকভাবে, এমনকি একটি ইচ্ছুক কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানও সম্ভবত স্বাধীন ডিরেক্টরদের চিহ্নিত করতে এবং আনতে কঠিনতা অনুভব করে। প্রায়শই, তাদেরকে মৌলিক দক্ষতা পূরণকারী কাউকে খুঁজতেই হয়,যিনি পাশাপাশি বা কয়েকধাপ-দূরেরশিল্পের। DeFi-এর ডোমেইন-বিশেষজ্ঞ + একটি সমালোচনামূলক দৃষ্টিতে আর্থিক বিবরণীগুলি পড়তে পারে +একজন প্রতিষ্ঠাতা বা CEO-এর সাথেরুমে “That Guy”-এর ভূমিকা পালনেরইচ্ছা—এই 3টির Venn diagram-এ 50জন (আমি কিছুকেসুপারিশকরতেপারি)।এবংএটিconflict of interest-এরআগেরকথা,যাএইসংমিশ্রণকেপ্রায়একটিউনিকর্ণবনিয়েদেয়। এবংযদিওTradFiবাfintech-এরকাউকেনিয়েআপনিcryptoশেখানোসহজহতেপারেন,তবেDeFi-জন্মগতকাউকেঅনেকগুলিঅ্যাকাউন্টিংএবংবিজনেসটেকস্টবুকসমূহপড়িয়েদিয়েসেটকরা,এটিএখনওএকটিভালোসমাধাননয়। Safe-এরলোকদেরজন্যশুভকামনা,যদিতারাঅপছন্দযুক্তপদগুলিরজন্যশুধুমাত্রপয়সা‌সংগ্রহকরছেএমনঅস্বাধীনডিরেক্টরদেরখুঁজছে।