মে মাসে কানাডা শুধুমাত্র +88K চাকরি তৈরি করেছে। অর্থনীতিবিদরা 10,000 এর প্রত্যাশা করেছিলেন, কিন্তু এই মুখ্য সংখ্যাটির প্রেক্ষাপট প্রয়োজন। অনুপস্থিতির হার 6.9% থেকে হ্রাস পেয়ে 6.6% হয়েছে, যখন অংশগ্রহণ স্থির থাকে, তাই উন্নতি শ্রমবাজার থেকে বেরিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে নিয়োগের মাধ্যমে ঘটেছে। 2026 এর প্রথম চার মাসে চাকরি 112,000 কমেছিল। মে মাসটি নভেম্বরের পর প্রথম উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি। এই প্রকাশনা বছরের মধ্যে হারিয়েছিল তা পুনরুদ্ধার করেছে। সংযোজনটি আকর্ষণীয়: - সম্পূর্ণ-সময়ের কাজ 154,000 বৃদ্ধি পায়, যা জানুয়ারি থেকে এপ্রিল পর্যন্ত সম্পূর্ণ-সময়ের ক্ষতির প্রায় বিপরীত। - আংশিক-সময়ের কাজ 66,000 হ্রাস পায়। -বেসরকারি খাত +56,000-এর মধ্যে বাস্তবিক কাজটি করেছে। সরকারি খাত 20,000 যোগ করেছে। নিজস্বভাবে কাজকর্মকর্তা স্থির। এখন,বেতনগুলির দিকে তাকাই। স্থায়ীকরণকৃতকর্মচারীদের গড়ঘন্টা-বেতন 3.2% YoYবৃদ্ধি পেয়েছে।পূর্ববর্তীমাস 4.8%ছিল।ট্যারিফেরপ্রভাবগুলি,আপনিযদিঅধিকগভীরভাবেদেখেন,দৃশ্যমানহবে। সরাসরি আঘাতটি উৎপাদনখাতে,যা 2025এরশুরুতেট্যারিফআসারপরথেকেএখনও44,000কমেগিয়েছে,যদিওমেমাসে+15,000একটিবহনহয়েছিল। StatCanট্যারিফ-প্রচলিতঅনিশ্চয়তাকেদুর্বলতারসঙ্গেসংযুক্তকরেছে।স্টিল,অ্যালুমিনিয়ামএবংঅটোমোবাইলহলপ্রধানলক্ষ্য। ওয়্হোলসেলএবংরিটেইলট্রেডহলদ্বিতীয়পর্যায়।এটি5,000চাকরিহারিয়েছিলএবংঅক্টোবরথেকেনিচলতহয়েছিল। সেইভিনিভোগপক্ষীয়খাতগুলি,ট্যারিফগুলিমূল্যগতভাবেপ্রভাবিতহওয়াপর্যন্তচাহিদা-আঘাতকেশোষণকরছে। পরবর্তীবুধবারহলকানাডা'সব্যাঙ্ক'এরহারদিন।এটি'এটি'এখনপর্যন্তসবচেয়েবড়ডেটা'প্রকাশনা। শক্তিশালীমুখ্যচাকরি'এবংদুর্বলহওয়াবেতন'এইমিশ্ এইমিশ্ আপনারঅঞ্চলেএখনচাকরি'বজায়থাকছ?
