মেটার এআই জুয়া: জুকারবার্গ বৃহৎ চাকরি কেটে ফেলার পরিকল্পনা বাতিল কেন করলেন ২০২৬ এর শুরুতে, @মেটার নেতৃত্ব প্রজেক্ট ওটি — একটি উচ্চাকাঙ্ক্ষী পরিকল্পনা অনুমোদন করে, যা কোম্পানিটিকে একটি #এআই-নেটিভ সংগঠনে রূপান্তরিত করবে। এই কৌশলের অন্তর্গত ছিল বিভিন্ন দলে মানুষের কাজকে এআই এজেন্টগুলির দ্বারা প্রতিস্থাপন করা, যার মধ্যে কিছু বিভাগে ৬০% পর্যন্ত চাকরি কাটা হবে। কোম্পানিটি মে মাসে প্রথম পর্যায়ের চাকরি কাটা বাস্তবায়ন করে, যা এর কর্মচারীদের ১০% প্রায়। তবে, বাস্তবায়নের ঠিক আগে, জুকারবার্গ নভেম্বরের জন্য নির্ধারিত দ্বিতীয় পুনঃসংগঠনের পর্যায়টি বাতিল করেন। অভ্যন্তরীণ ডেটা একটি চিন্তাজনক বাস্তবতা প্রকাশ করে। AI-এর সহায়তায় কোডের পরিবর্তন ২২০% বেড়েছিল, তবে এই পরিবর্তনগুলির মধ্যে শুধুমাত্র ৩৬%ই ব্যবহারকারীদের জন্য আসলে নতুন ফিচারগুলির সৃষ্টি করেছিল। ইনফ্রাস্ট্রাকচার দলগুলি ৪০% বৃদ্ধির সম্মুখীন হয়েছিল, 70% । মেটা,যখনকর্মচারীদেরকর্মসহযোগিতারজন্যকিস্ট্রোকট্র্যাকিংসফটওয়্যারসহযোগিতা,এবংএআইমডেলগুলিরজন্যশিক্ষণডেটাতৈরিরজন্যইঞ্জিনিয়াদেরপুনঃপদবিন্যাসকরল,যা । মেটা,এআইকেএকটিঅপগ্রেডকরণযন্ত্রহিসেবেপ্রস্তাবকরে“মানুষেরউপরজুয়া”হিসেবেতারপদকেপরিবর্তনকরল,এবংএআইকেচাকরিauto-করণযন্ত্রহিসেবেপ্রস্তাবকরল।জুকারবার্গস্বীকারকরলেনযেএআইএজেন্টডেভেলপমেন্ট“ত্বরিত”হয়নি। এইমেটামুহূর্তটি,এআই-এরনামেচাকরিকাটা,যা ।