SEC-এর সর্বশেষ ফাইলটি দেখায়, 1 সেপ্টেম্বর থেকে সরাসরি CEO হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণের পর টেনাসের বার্ষিক বেতন 3 মিলিয়ন ডলারে বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং অ্যাপল তাকে 2027 আর্থিক বছরের জন্য 55 মিলিয়ন ডলার মূল্যের বার্ষিক শেয়ার পুরস্কার অনুমোদন করেছে। এই সংখ্যাগুলি কুকের যুগের সাথে খুবই কাছাকাছি। 2025 সালে কুকের মৌলিক বেতনও 3 মিলিয়ন ডলার ছিল, এবং ঐ বছরের শেয়ার পুরস্কারের বইয়ের মূল্য প্রায় 57.5 মিলিয়ন ডলার, যা মোট প্রতিদান 74.3 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি। কিন্তু অ্যাপল 55 মিলিয়ন ডলারটি নিশ্চিতভাবেই দিচ্ছে না। এর 75% পারফরম্যান্স-ভিত্তিক RSU, যা চূড়ান্তভাবে কতটা পাবেন, তা নির্ভর করবে অ্যাপলের শেয়ারহোল্ডারদের মোট ফিরতি, S&P 500-এর অন্যান্য কোম্পানির তুলনায়; 25% মাত্রই সময়-ভিত্তিকভাবে প্রদানযোগ্য। 2026 আর্থিক বছর, অর্থাৎ টেনাসের প্রথম বছর, তিনি 2.5 মিলিয়ন ডলারের RSU-ও পেয়েছেন, যা তার দায়িত্বকালকেভিত্তি করে। অর্থাৎ, অ্যাপল নতুন CEO-এর জন্য কোনও अতি-বিশাল "অভিষেক"প্যাকেজ দেয়নি—এটি 100%ই কুকেরযুগেরপ্রতিষ্ঠিতবেতনব্যবস্থাকেঅনুসরণকরছে। কুক 4.5ট্রিলিয়নডলারমূল্যের,বছরপ্রতি1100ডলারচেয়েবেশি-লাভকরাএকটিমেশিনছেড়েগেছেন।অ্যাপলএখনটেনাসকেযা-চাইছে,সেটিওস্পষ্ট:আপনাকেপ্রমাণকরতেহবেননা—আপনিকতটামূল্যবান,আপনিশুধুপ্রমাণকরুনযে,এইমেশিনআপনারহাতেআসারপরওশেয়ারহোল্ডারদেরজন্যআয়করতেথাকবে। একটা-সঙ্গেবলল,CEOহিসেবেঅবসরগ্রহণকরে,বোর্ডএকজিকিউটিভচেয়ারম্যানহিসেবেচলতি-থাকা-কুকওঅবসরগ্রহণকরেননি;তাঁরবার্ষিকবেতনকমেয়ে200হাজারডলারহয়েগেছে,এবং2027আর্থিকবছর-জন্য45মিলিয়নডলারমূল্যেরশেয়ারপুরস্কারওআছে। অ্যাপল-এরCEOপদচলচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল-পদচল।