জেশাই ওয়ালেট ব্যক্তিগতকরণের শাসন বিতর্কের মধ্যে জেসিকে কোর দল পদত্যাগ করে

লেখক: ক্যারেন জেড, ফরেসাইট নিউজ

2025 এর পর গোপনীয়তা প্রযুক্তির পুনর্জাগরণের পর এবং 1200% বৃদ্ধির পর, Zcash পরিচালনার সমস্যায় পড়ে গেছে।

২০২৬ এর ৮ জানুয়ারি, জোশ সুইহার্ট, যিনি আগে Zcash এর কোর ডেভেলপমেন্ট দল ইলেকট্রিক কয়েন কোম্পানি (ECC) এর সিইও ছিলেন, তিনি ঘোষণা করেন যে সম্পূর্ণ ECC দল বাধ্য হয়ে চাকরি থেকে পদত্যাগ করেছে।

এটি কর্মচারী কমানো বা পুনর্গঠন নয়, বরং একটি সম্পূর্ণ সংঘবদ্ধ "পালিয়ে যাওয়া"। এর পরে, ZEC এর মূল্য অল্প সময়ের মধ্যে 20% কমে যায়, যা একসময় 400 ডলারের নীচে পড়ে যায়। বর্তমানে এটি 440 ডলারের উপরে ফিরে আসে।

কার বিরুদ্ধে অস্ত্র তোলা হয়েছে?

জোশ সুইহার্টের মতে, এই সংখ্যালঘু প্রতিরোধ স্বেচ্ছায় নয়, বরং এটি একটি "প্রত্যাশিত বরখাস্তি" (Constructive Discharge)। এটি আইনি শব্দটি যার অর্থ হল নিয়োগকর্তা একটি শত্রুতাপূর্ণ বা সহ্য করা কঠিন কর্ম পরিবেশ তৈরি করেছে বা অন্য ধরনের চাপ বা হুমকি দিয়ে কর্মচারীদের চাকরি ছাড়তে বা পদত্যাগ করতে বাধ্য করেছে।

জোশ সুইহার্ট বুটস্ট্রাপের দিকে আঙুল দিয়েছেন, যা একটি মার্কিন কানননীয় (501(c)(3)) অ-লাভজনক সংস্থা যা Zcash সমর্থনে Electric Coin Company পরিচালনা করে।

501(c)(3) প্রতিষ্ঠানের মূল বৈশিষ্ট্যগুলো সম্পর্কে জানা জরুরী। এই ধরনের প্রতিষ্ঠানগুলো মার্কিন আয়কর কমিশন (IRS) কর্তৃক নির্ধারিত এক ধরনের করমুক্ত বৈষম্যহীন প্রতিষ্ঠান। এগুলো ধর্মীয়, দাতব্য, শিক্ষা, বৈজ্ঞানিক, সাহিত্যিক এবং অন্যান্য নির্দিষ্ট সামাজিক উদ্দেশ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়। এদের আয় ফেডারেল আয়কর দিতে হয় না এবং দাতা এদের কাছে অর্থ দান করলে তাদের ব্যক্তিগত আয়কর কম হয়। বিশেষ করে উল্লেখ্য যে, এই ধরনের প্রতিষ্ঠানগুলো �

"প্রথম কয়েকটি সপ্তাহে, বূটস্ট্র্যাপ বোর্ডের অধিকাংশ সদস্য জেডক্যাশের মূল উদ্দেশ্য থেকে স্পষ্টভাবে দূরে সরে গেছে। তারা একপক্ষে নিয়োগের শর্তগুলি পরিবর্তন করেছে, যার ফলে আমরা আমাদের কাজের দায়িত্বগুলি স্বাভাবিকভাবে পালন করতে পারছি না।" জোশ সুইহার্ট এই সম্পূর্ণ পদক্ষেপগুলি মনিষীয় শাসন ব্যবস্থার ব্যাঘাত হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন এবং জেডক্যাশের মূল উদ্দেশ্য রক্ষা করা এবং দলের গবেষণা ও উন্নয়নের ফলাফল রক্ষা করার জন্য প্রাক্তন ই.স

সংঘর্ষের সূত্রপাত: জাশি ওয়ালেটের ব্যক্তিগতকরণ

এই শাসন সংকটের মূল কারণ কী?

বোটস্ট্রাপ বোর্ড পরবর্তীকালে প্রতিক্রিয়া প্রকাশ করে যে, সংঘর্ষের মূল বিসংগতি ছিল জাশি ওয়ালেটের ব্যক্তিগতকরণ এবং বাণিজ্যিককরণ প্রস্তাবের উপরে। জেশি, জেকশের প্রধান মোবাইল ওয়ালেট, ইসিসি দ্বারা স্বাধীনভাবে উন্নয়ন করা হয়েছিল, এবং দুই পক্ষের মধ্যে এর ভবিষ্যৎ পরিকল্পনার উপর অসম্ম

ECC দল জাস্তি ওয়ালেট ব্যক্তিকরণ এবং বাইরের মূলধন আকর্ষণ করে একটি আরও নমনীয় বাণিজ্যিক কাঠামো গ্রহণ করার পক্ষে অনুপ্রাণিত ছিল, যাতে প্রযুক্তির পুনরাবৃত্তি এবং অর্থনৈতিক প্রসারকে ত্বরান্বিত করা যায়। কিন্তু বুটস্ট্র্যাপ বোর্ড এই প্রস্তাবের প্রতিরোধ করেছিল, যা গুরুতর আইনী �

অশুল্ক সংস্থার দৃষ্টিভঙ্গি থেকে, বূটস্ট্র্যাপ জোর দিয়ে বলেছে যে এর সমস্ত সম্পত্তি (যেমন জাশি সম্পর্কিত বুদ্ধিদানী সম্পত্তি) সাধারণ সুবিধার জন্য কাজ করতে হবে এবং ব্যক্তিগত পক্ষ দ্বারা কখনও দখল বা স্থানান্তর করা যাবে না। ব্যক্তিগতকরণ প্রক্রিয়া শুরু হলে, বূটস্ট্র্যাপে অর্থ দান করা পক্ষগুলো সম্পত্তির অনুপযুক্ত ব্যবহারের জন্য মোকদ্দমা করতে পারে। বোর্ড অব ডিরেক্টর্স অ্যান্ড ওপেনএআই-এর উদাহরণ উল্লেখ করে সতর্ক করেছে যে শুল্ক সংস্থা থেকে শুল্ক বিহীন সংস্থায় পরিবর্তনের প্রক্রিয়ায় অনেকগুলো ম�

এই খেলার মূল ধারণা হল দুটি ধারণার সংঘর্ষ: ই.সি.সি. ক্ষমতাহীন সংগঠনকে প্রযুক্তি ও বাণিজ্যকরণের জন্য একটি "বাঁধন" হিসেবে দেখে এবং বেশি স্বাধীনতা নিয়ে ব্যবসা শুরু করতে চায়। অন্যদিকে, বুটস্ট্র্যাপ মনে করে যে তারা নিজেদের আইনগত দায়িত্ব পালন করছে, সার্বজনীন সম্পদ ব্যক্তিগত হাতে চলে যাওয

নতুন কোম্পানির সুযোগ এবং �

9 জানুয়ারী, জোশ সুইহার্ট ঘোষণা করেন যে আগের ইইসিসি এবং জাশি উন্নয়ন দল জাশি কোড বেসের উপর ভিত্তি করে নতুন জে-ক্যাশ ওয়ালেট 'ক্যাশজেড' চালু করবে। তিনি আশ্বাস দেন যে দল 100% জে-ক্যাশ প্রোটোকল উন্নয়নে মনোনিবেশ করবে এবং কোনও নতুন টোকেন প্রকাশ করবে না।

ক্যাশজেডের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে নতুন কোম্পানি গঠনের তিনটি প্রধান উদ্দেশ্য স্পষ্ট করে বলা হয়েছে: জেডক্যাশের পাসওয়ার্ড পিকেন মূল মূল্যবোধ বজায় রাখা, পুনর্গঠিত একটি সম্পূর্ণ পরিবেশ উন্মেষ করা এবং গোপনীয়তা প্রযুক্তির স্কেল বাড়ানো। জোশ সুইহার্ট বার বার "পাসওয়ার্ড পিকেন আত্মা" এবং "গোপনীয়তা মানবাধিকার" এর উপর জোর দিয়ে �

এটি সুযোগ হতে পারে বা অজানা ঝুঁকি নিয়ে আসতে পারে। সুযোগটি হল ননপ্রফিট সংস্থার আইনগুলি থেকে মুক্তির পর নতুন দল সহজে অর্থ সংগ্রহ করতে পারে, দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে পারে, ব্যবসা প্রসারে বড় ধরণের পদক্ষেপ নিতে পারে এবং আর বোর্ডের �

কিন্তু চ্যালেঞ্জগুলো একই রকম গুরুতর: নতুন কোম্পানিটি কীভাবে অর্থায়ন করবে? জেক্যাশ প্রোটোকলের সাথে আইনী সম্পর্ক কী হবে? সম্প্রদায় দলের উপর আস্থা কীভাবে পুনর্গঠন করা যাবে? এই সমস্ত প্রশ্ন

বিভিন্ন পক্ষ কীভাবে দেখছ

সবচেয়ে মজার ব্যাপার হলো জিকেশ (Zcash) এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা জুকো উইলকক্স (Zooko Wilcox) এর মন্তব্য। এই চরম ব্যক্তিত্বটি 2023 এর শেষে ইসিসি (ECC) এর সিইও পদ থেকে পদত্যাগ করেছিলেন এবং তিনি একটি খুবই সূক্ষ্ম নিরপেক্ষ অবস্থান নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। তার মন্তব্যগুলো তার কোন দলের সমর্থন না করার মতো দেখাচ্ছে। এটি শুধুমাত্র কৃষ্ণ বা শ্বেত নয়, বরং এটি গঠনগত বিরোধের অবশ্যম

জানুয়ারি 9 তারিখে, জেক্যাশ ফাউন্ডেশন একটি বিবৃতি প্রকাশ করে যেখানে তারা জেক্যাশকে একটি ডিসেন্ট্রালাইজড ওপেন-সোর্স প্রোটোকল হিসেবে তাদের প্রতিশ্রুতি পুনরায় ঘোষণা করে। তারা আরও জোর দিয়ে বলেছে যে, সংগঠনের স্তরে যে কোনও পরিবর্তন হোক না কেন, জেক্যাশের নেটওয়ার্ক, ব্যবহারকারীদের সম্পত্তি এবং গোপনীয়তা বৈশিষ্ট্যগুলি কোনও প্রভাবিত হবে না। এই বিবৃতি বুদ্ধিমানের কাজ। সংকটের সময়, প্রোটোকলের ডি�

ECC এর পূর্ববর্তী ইঞ্জিনিয়ার শন বোয়ে, যিনি গত এক বছর আগে ECC থেকে চলে গিয়েছিলেন, তিনি বলেছেন যে, ECC একটি নতুন গঠনে পুনরায় সংগঠিত হচ্ছে। এটি বূটস্ট্র্যাপ এর ভেঙে পড়া এবং বিকৃত নন-প্রফিট গঠনের আবদার থেকে মুক্তি পাবে এবং জেডক্যাশের জন্য কাজ চালিয়ে যাবে। এর মধ্যে অনেক বড় সম্ভাবনা রয়েছে।

সংক্ষিপ্ত

Zcash-এর 2026 এর শুরুটি বিপর্যস্ত ছিল, যা পুরো শিল্পের একটি প্রতিবিম্ব।

এটি আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে, প্রোটোকল ডিসেন্ট্রালাইজড হতে পারে, কিন্তু প্রোটোকলটি রক্ষণাবেক্ষণ করা সংস্থাগুলো সাধারণত এমন নয় বা এটি করা খুব কঠিন। আমরা এখনও একটি আদর্শ মডেল খুঁজে পাইনি যা একসাথে "ডিসেন্ট্রালাইজড আদর্শ, সৃজনশীলতার শক্তি, আইনের সাথে সামঞ্জস্য এবং অর্থনৈত

আদর্শ এবং বাস্তবের মধ্যে টানাপোড়েন, নতুন কিছু তৈরি করা এবং নিয়ম মেনে চলার মধ্যে সামঞ্জস্য বা সমতা বজায় রাখা, স্বাধীনতা এবং দায়িত