আগস্টে মার্কিন অর্থনীতিতে যোগ পাওয়া 1,62,000টি অ-কৃষি বেতনভোগী চাকরির মধ্যে 1,58,000টি মহিলাদের দখলে ছিল। এটি সমস্ত নতুন অবস্থানের প্রায় 97.5%, যা বাকি চাকরির রিপোর্টকে একটি পাদটিপ্পনির মতো করে ফেলেছে।
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো ৪ সেপ্টেম্বর তাদের কর্মসংস্থান পরিস্থিতি রিপোর্ট প্রকাশ করে এবং লিঙ্গভিত্তিক বিভাজন তাৎক্ষণিকভাবে মুখ্য শিরোনাম হয়ে ওঠে। মহিলারা এখন ৭৯,৭৪৯,০০০টি অন-ফার্ম বেতনভোগী চাকরি ধারণ করছেন, যা তাদের মোট অন-ফার্ম কর্মসংস্থানের শেয়ারকে ৫০.১% এ নিয়ে আসে।
একটি প্যাটার্ন, অসাধারণ কিছু নয়
এটি একমাসের একটি অস্থায়ী ঘটনা নয়। জানুয়ারি 2025 থেকে, মহিলারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শুদ্ধ চাকরির বৃদ্ধির প্রায় ৮৬% এর দায়িত্ব বহন করেছেন। এর প্রধান কারণগুলি স্বাস্থ্যসেবা, বেসরকারি শিক্ষা এবং বিনোদন ও হোস্টেলিটি খাতে কেন্দ্রীভূত, যেখানে ঐতিহাসিকভাবে মহিলা কর্মচারীদের কর্মবাহিনীর বড় অংশ গঠন করেছে।
এর মধ্যে, প্রায়শই পুরুষ-নিয়ন্ত্রিত শিল্পগুলি বিপরীত দিকে এগিয়ে যাচ্ছে। নির্মাণ এবং উৎপাদন শিল্পগুলি অবস্থান হারিয়ে ফেলেছে, যা একটি দুই-পথের শ্রম বাজার তৈরি করেছে, যেখানে চাকরি যোগ করা এবং চাকরি হারানো খাতগুলি স্পষ্টভাবে লিঙ্গভিত্তিকভাবে বিভক্ত।
আগস্টে প্রাপ্তবয়স্ক মহিলাদের বেকারত্বের হার কমে দাঁড়ায় 3.5%, যা মোট 4.1% হারের চেয়ে সম্পূর্ণ 0.6 পার্সেন্ট পয়েন্ট কম।
আগস্টের শক্তির সাথে একটি উল্লেখযোগ্য তারকা ছিল। জুলাইয়ে, শ্রমবাহিনী এবং বেতন ক্ষতির ১০০% মহিলাদের ছিল।
কেন সেবা খাতগুলি ভারী কাজ করছে
স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা এবং বিনোদন ও হোটেলপ্রতিষ্ঠানে মহিলাদের চাকরির বৃদ্ধির কেন্দ্রীভবন কোনও একটি প্রশাসনের নীতির আগে থেকেই বিদ্যমান গঠনগত বাস্তবতার প্রতিফলন। একটি বয়স্ক জনসংখ্যা স্বাস্থ্যকর্মীদের জন্য চাহিদা বাড়িয়ে তুলছে। পাণ্ডেমিকের পরে সাধারণীকরণ হোটেলপ্রতিষ্ঠানে অবস্থানগুলি পুনরায় পূরণ করছে। এবং শিক্ষা নিয়োগ প্রায়শই এর নিজস্ব ঋতুগত এবং জনসংখ্যাগত চক্রগুলির অনুসরণ করে।
অন্যদিকে, নির্মাণ এবং উৎপাদন খাত উচ্চ সুদের হারের কারণে নির্মাণ কার্যক্রম মন্দীভূত হওয়ার পাশাপাশি বাণিজ্য নীতি নিয়ে চলমান অনিশ্চয়তার সম্মুখীন।
বাজার এবং মুদ্রানীতির জন্য সংখ্যাগুলির অর্থ কী
আগস্টে সামগ্রিক বেকারত্বের হার 4.1% স্থির রয়েছে, যা ইঙ্গিত করে যে অর্থনীতি পর্যাপ্ত দ্রুত শীতল হচ্ছে না যাতে আক্রমণাত্মক সহায়তা যৌক্তিক হয়।
কিন্তু বিপরীত দিকটিও গুরুত্বপূর্ণ। যদি সৃষ্ট চাকরিগুলি অসমানুপাতিকভাবে কম বেতনের সেবা শিল্পে থাকে, যখন বেশি বেতনের নির্মাণ এবং উৎপাদন চাকরি অদৃশ্য হয়ে যায়, তখন ভোক্তা ক্রয়ক্ষমতার উপর পরিষ্কার প্রভাবটি শীর্ষস্থ সংখ্যার চেয়ে অধিক জটিল। হোটেল-পরিষেবা খাতে একটি চাকরি অর্জন এবং উৎপাদন খাতে একটি চাকরি হারানোর অর্থনৈতিক ওজন একই নয়।