মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্বের দাবি ৫৭ বছরের নিম্নতম স্তরে পৌঁছেছে, ফেড নজরদারি করছে

2026 সালের 18 জুলাই পর্যন্ত সপ্তাহের জন্য মার্কিন শ্রম বিভাগ দ্বারা 23 জুলাই প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, প্রাথমিক বেকারত্বের দাবি 187,000-এ নেমে আসে, যা 1969 সালের 6 সেপ্টেম্বর থেকে সর্বনিম্ন পাঠ।

পূর্বের সপ্তাহের সংশোধিত সংখ্যা 209,000 থেকে এই পতন 22,000। অর্থনীতিবিদদের আশা ছিল যে দাবি 212,000 এর আশেপাশে আসবে।

চার সপ্তাহের চলমান গড় 7,250 কমে 207,500-এ পৌঁছায়।

তিন মাসের মধ্যে ২২,০০০-এর সপ্তাহের প্রতি সপ্তাহে হ্রাসটি সবচেয়ে বড় পতন ছিল।

এই চিত্রটি যা এঁকে দেয়, তা হল শ্রম অর্থনীতিবিদদের যা “কম নিয়োগ, কম চাকরি ছাড়ানো” বাজার বলে ডাকে। কোম্পানিগুলি কর্মচারীদের সংখ্যা বাড়ানোর জন্য আক্রমণাত্মকভাবে কাজ করছে না, কিন্তু তারা নিজেদের কাছে থাকা কর্মচারীদেরও ধরে রাখছে।

এতটাই কঠিন শ্রম বাজার ফেডকে সুদের হার কমানোর জন্য খুব কম কারণ দেয়। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের দ্বৈত দায়িত্ব হল মূল্যস্থিতি এবং সর্বোচ্চ কর্মসংস্থান। যখন এই সমীকরণের কর্মসংস্থানের দিকটি প্রায় ঐতিহাসিক শক্তির সাথে চলছে, তখন ফেড নিজের পুরো মনোযোগ দিতে পারে মূল্যস্ফীতির উপর, চাকরির সংকটের সৃষ্টির চিন্তা ছাড়াই।

যদি ফেড কর্মবাজার তাদের হ্রাসের জন্য কোনো ঢাল প্রদান না করে উচ্চ হার বজায় রাখে, তবে তরলতা অবস্থা আরও কঠিন থাকে। ঐতিহাসিকভাবে, কঠিন তরলতা স্পেকুলেটিভ সম্পদের জন্য কম আকাঙ্ক্ষার সাথে সম্পর্কিত।

যে কী চলাচল দেখতে হবে তা হলো বন্ড বাজার এই ডেটা কীভাবে গ্রহণ করে। যদি দীর্ঘস্থায়ী কঠোর নীতির প্রত্যাশায় ট্রেজারি আয় বৃদ্ধি পায়, তাহলে ক্রিপ্টোর জন্য বাধা তৈরি হয়। যদি বাজার শ্রমের শক্তির ব্যাখ্যা করে যে এটি মুদ্রাস্ফীতিকরণের সাথে সম্পর্কিত নয়, তাহলে ডিজিটাল সম্পদগুলি এই ডেটা সম্পূর্ণভাবে উপেক্ষা করতে পারে।