মার্কিন কর্পোরেট আয় শ্রমিকদের আয়ের অংশ হ্রাস পাওয়ার সময় দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর্যায়ের উচ্চতায় পৌঁছেছে

আমেরিকান কর্পোরেশনগুলি প্রায় ৮০ বছরের মধ্যে এখন আগের চেয়ে বেশি আয় করছে। তাদের এটি করতে সাহায্য করা শ্রমিকদের এখন আগের চেয়ে কম অংশ পাচ্ছে।

2026 এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে করের আগে কর্পোরেট আয় বার্ষিক $4.8 ট্রিলিয়নে পৌঁছেছে, অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ ব্যুরোর ডেটা অনুযায়ী। এই পরিমাণটি জাতীয় আয়ের 18% এবং যা দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরের বছরগুলিতে দেখা যায়নি।

লাভ বৃদ্ধি পাওয়ার সময়ও কর্মচারীদের প্রতিদান বিপরীত দিকে যাচ্ছে। কর্মচারীদের দিকে যাওয়া জাতীয় আয়ের অংশ প্রায় 60% এ নেমে এসেছে, যেখানে নিউ ইয়র্ক ফেড থেকে কিছু বিশ্লেষণ 2026 এর শুরুতে এই সংখ্যাকে 54.1% পর্যন্ত নিচু হওয়ার কথা বলছে।

প্রেক্ষাপটে, দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর দশকগুলিতে শ্রমিকরা জাতীয় আয়ের 65% এর বেশি দাবি করেছিল। এমনকি 2020 এর শুরুর দিকেও এই সংখ্যা 57.7% ছিল। সেখান থেকে প্রায় ছয় বছরে 54.1% এ পতনটি কয়েক দশক ধরে ধীরে ধীরে চলছিল এমন একটি প্রবণতার একটি অর্থপূর্ণ ত্বরণ।

দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক ২০২৬-এ কর্পোরেট লাভের মার্জিন ১৯.৪% পৌঁছেছে, যা ১৯৪০-এর দশকের পর থেকে সবচেয়ে বেশি।

১৯৮০ এর শুরুর দিক থেকেই ইউনিয়ন সদস্যতা ধীরে ধীরে হ্রাস পাচ্ছে। কম ইউনিয়নের অর্থ কম সংগঠিত বার্তালাপের ক্ষমতা, যার অর্থ বেতনের উপরে উঠার চাপ কমে যাওয়া। ঘরোয়া এবং আন্তর্জাতিক উভয় ক্ষেত্রেই আউটসোর্সিংয়ের কারণে কর্মদাতারা উৎপাদন বজায় রাখতে বা বাড়াতে পারছেন, যখন শ্রম খরচ কমিয়ে রাখছেন।

কর কাঠামোগুলিও ভূমিকা রেখেছে। কিছু কর্পোরেট প্রতিষ্ঠান সুবিধাজনক চিকিত্সা থেকে উপকৃত হয়, যা মোট লাভ এবং কর্মচারীদের বেতনে শেষ পর্যন্ত যা পৌঁছায় তার মধ্যে ব্যবধান বাড়িয়ে দেয়।

এআই-এর সাম্প্রতিক অগ্রগতির ফলে কোম্পানিগুলি দাম নির্ধারণের ক্ষমতা এবং উৎপাদনশীলতার বৃদ্ধি পেয়েছে, যা কর্মচারী সংখ্যা বা বেতনের অনুপাতিক বৃদ্ধির প্রয়োজন হয় না। উৎপাদনশীলতা এবং বেতন আগে প্রায় একসাথে চলত। বছরখানেক আগেই এগুলি বিচ্ছিন্ন হয়ে গিয়েছিল, এবং এআই মনে হচ্ছে এই বিচ্ছেদকে ত্বরান্বিত করছে।

সম্পত্তি বাজারের জন্য, পুরোনো মার্জিন এবং রেকর্ড লাভ সরাসরি প্রতি শেয়ারে আয়ে প্রবাহিত হয়, যা স্টক মূল্যায়নে প্রবাহিত হয়। রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্ট, পেনশন ফান্ড এবং মার্কিন সম্পত্তির প্রতি যাদের প্রভাব রয়েছে, তারা এই কর্পোরেট সোনালি যুগ থেকে লাভবান হয়েছেন।

মার্কিন জিডিপির বেশিরভাগই ভোক্তা ব্যয় দ্বারা গঠিত। যদি মজুরি উৎপাদনশীলতার সাথে পাল্লা না দেয়, তবে কর্পোরেট আয়ের চালক হিসেবে কাজ করা ইঞ্জিনটি ধীরে ধীরে বন্ধ হয়ে যায়, যদিও মার্জিনের শতকরা হার উচ্চ থাকে।

এই পর্যায়ে অর্থনৈতিক অসমতা প্রায়শই নিয়ন্ত্রণমূলক ব্যবস্থা, কর নীতির পরিবর্তন বা শ্রম আইনের পরিবর্তনের মাধ্যমে রাজনৈতিক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করে, যা বর্তমানে কর্পোরেট আমেরিকাকে কাগজে এতটাই লাভজনক দেখাচ্ছে তার মার্জিনগুলিকে চাপে ফেলতে পারে।

1940-এর শেষার্ধে, লাভের বৃদ্ধির পর প্রচুর শ্রমিক সংগঠন, বেতন বৃদ্ধি এবং মধ্যবিত্ত শ্রেণীর ব্যাপক বিস্তার দেখা যায়।