যুক্তরাজ্যের চাকরির বাজার দুটি স্পষ্ট বাস্তবতায় বিভক্ত হয়ে যাচ্ছে। যদি আপনি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সিস্টেম তৈরি, বাস্তবায়ন বা পরিচালনা করতে পারেন, তাহলে নিয়োগকর্তারা প্রায় লাল কার্পেট বিছিয়ে দিচ্ছেন। যদি আপনি পারেন না, তাহলে সেই লাল কার্পেটটি আপনার পায়ের নিচ থেকে টেনে নেওয়া হতে পারে।
PwC-এর 2026 সালের এআই চাকরি ব্যারোমিটার অনুযায়ী, 2025 সালে এআই দক্ষতা প্রয়োজনীয় যুক্তরাজ্যের চাকরির বিজ্ঞপ্তি 179,954টি ছিল, যা 2024 সালের প্রায় 112,000 থেকে বেড়েছে। একক বছরে এটি 60% এর বেশি বৃদ্ধি। অন্যদিকে, মার্চ 2026 পর্যন্ত যুক্তরাজ্যের সামগ্রিক চাকরির বিজ্ঞপ্তি বেসলাইনের তুলনায় 27% কম ছিল, যা একটি শ্রম বাজারের চিত্র আঁকে যা এআই-এর বিভাজনের উপর নির্ভর করে একইসময়ে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং সংকুচিত হচ্ছে।
সংখ্যাগুলি একটি কঠোর গল্প বলে
এআই দক্ষতা সম্পন্ন শ্রমিকদের জন্য বেতন প্রিমিয়াম এখন ৩৪.২% পৌঁছেছে। এটিকে প্রেক্ষাপটে রাখলে, ২০২৪ সালে এটি ছিল ১১%। এটি ধীরে ধীরে বৃদ্ধি নয়। এটি প্রায় এক বছরে তিনগুণ বৃদ্ধি।
ইনডিড হায়ারিং ল্যাবের ডেটা অনুযায়ী, ফেব্রুয়ারি ২০২৬ এর মধ্যে এআই উল্লেখ করা যুক্তরাজ্যের চাকরির বিজ্ঞপ্তি মহামারির আগের স্তরের চেয়ে ১২৭% বেশি ছিল।
কর্মচারী ও উন্নয়ন সংস্থার চার্টার্ড ইনস্টিটিউট পাওয়া গেছে যে যুক্তরাজ্যের 17% কর্মদাতা পরবর্তী 12 মাসের মধ্যে এআই টুলগুলির কারণে তাদের কর্মচারী সংখ্যা কমে যাবে বলে আশা করেন। এবং চাকরি হারানোর প্রত্যাশা করা এই কর্মদাতাদের মধ্যে 26% এমন কাটছাটের প্রত্যাশা করেন যা 10% এর বেশি হবে।
সবচেয়ে বেশি ঝুঁকিপূর্ণ ভূমিকাগুলি হল জুনিয়র পরিচালনামূলক অবস্থান, ক্লার্কিক্যাল কাজ এবং প্রশাসনিক কার্যাবলী।
প্রাথমিক স্তরের অবস্থানগুলি বিশেষভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে। ২০২২ এর শেষের দিক থেকে জুনিয়র স্তরের এআই-প্রভাবিত চাকরিগুলিতে যুবকদের মধ্যে চাকরির হ্রাস প্রায় ২০% পর্যন্ত দেখা গেছে। সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং সহায়তা, কাস্টমার সার্ভিস এবং মৌলিক ডেটা প্রসেসিং ভাবনা করুন।
দুটি গতিতে কর্মবাজার
যুক্তরাজ্যের ব্যবসাগুলি বর্তমান কর্মচারীদের ক্ষমতা এবং এআই-চালিত অপারেশনগুলির প্রয়োজনীয়তার মধ্যে ব্যবধান পূরণের চেষ্টা করছে, যা প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা উন্নয়নের উপর বৃদ্ধি পাওয়া ফোকাসের মাধ্যমে ঘটছে।
এটি বিনিয়োগকারী এবং ডিজিটাল সম্পদ বাজারের জন্য কী অর্থ বহন করে
ব্লকচেইন এবং ক্রিপ্টো কোম্পানিগুলি স্মার্ট চুক্তি অডিট থেকে মার্কেট-মেকিং অ্যালগরিদম পর্যন্ত সবকিছুতেই AI-এর প্রচুর ব্যবহারকারী। যতই AI-এর দক্ষতা বেশি প্রিমিয়াম পাচ্ছে, ততই ছোট ক্রিপ্টো স্টার্টআপগুলি বড় ব্যাংক এবং টেক ফার্মগুলি যে দুর্লভ কর্মচারীদের জমা রাখছে, তাদের সাথে একই কর্মচারীদের জন্য প্রতিযোগিতা করছে। 34.2% বেতন প্রিমিয়াম শিল্পভেদে বিভেদ করে না। এটি একই দক্ষতা পুল থেকে কর্মচারী নিয়োগের চেষ্টা করা সবাইকে প্রভাবিত করে।