মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো ২০২৬ এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য কর্মচারী ব্যয় সূচক জুলাই ৩১ তারিখে প্রকাশ করে, যাতে দেখা যায় নাগরিক কর্মচারীদের প্রতিদান ব্যয় ০.৯% বেড়েছে ত্রৈমাসিকভিত্তিতে। বিশ্লেষকদের আনুমানিক ছিল ০.৮%।
সংখ্যাগুলি বাস্তবে কী বলছে
দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে বেতন ও বেতনবৃদ্ধি 0.9% বেড়েছে, যা মুখ্য সংখ্যার সাথে মেলে। সুবিধা 1.0% বেড়েছে। উভয় সংখ্যাই প্রত্যাশাকে ছাড়িয়েছে।
গত বারো মাসে মোট প্রতিদান 3.4% বেড়েছে। বেতন বার্ষিক 3.2% হারে চলছে। সুবিধাগুলি 3.8% বেড়েছে।
বেসরকারি শিল্পের পারিশ্রমিক তিন মাসে 0,9% বৃদ্ধি পেয়েছে। একই সময়ে রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারি কর্মচারীদের পারিশ্রমিক 1,0% বৃদ্ধি পেয়েছে।
কেন ফেড কাছাকাছি দৃষ্টি রাখছে
যখন বেতন এবং সুবিধাগুলি উৎপাদনশীলতার চেয়ে দ্রুত বৃদ্ধি পায়, তখন ব্যবসাগুলি প্রতি একক খরচ বাড়ে। তারা এই খরচগুলি ভোক্তাদের কাছে প্রেরণ করতে প্রবণ, যা ফেডের ট্র্যাক করা মুদ্রাস্ফীতির পরিমাপগুলিতে সরাসরি প্রভাব ফেলে। মোট প্রতিদানে 3.4% বার্ষিক বৃদ্ধি কোনও প্রতিক্রিয়ামূলক উৎপাদনশীলতা লাভ ছাড়া ফেডের 2% মুদ্রাস্ফীতি লক্ষ্যের দিকে পরিষ্কারভাবে ফিরে আসার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।
ECI অন্যান্য বেতন মেট্রিক্সকে প্রভাবিত করা কম্পোজিশনাল নয়েজকে ফিল্টার করে। যখন গড় ঘন্টার আয় বেড়ে যায়, তখন কখনও কখনও এটি কম বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীদের চাকরি হারানোর কারণে, যা শ্রমবাহিনীর গঠনকে পরিবর্তন করে। ECI সময়ের সাথে একই চাকরির পরিমাপ করে, যা এটিকে একটি পরিষ্কার সংকেত বানায়।
ক্রিপ্টো এবং ঝুঁকিপূর্ণ সম্পদের জন্য এটির অর্থ কী
ECI প্রকাশের পর ক্রিপ্টো তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া দেখায়নি। সংশ্লিষ্ট মিডিয়া কভারেজে ECI রিপোর্টের সাথে কোনও নির্দিষ্ট টোকেন বা ডিজিটাল সম্পদ যুক্ত করা হয়নি।
যদি এই রিপোর্টটি ২০২৬ এর দ্বিতীয়ার্ধ পর্যন্ত ফেডের মূলধন ধরে রাখার ক্ষেত্রে যুক্তি শক্তিশালী করে, তাহলে এটি উচ্চতর সুদের পরিবেশকে বজায় রাখে। উচ্চতর সুদের হার আয়হীন সম্পদ ধারণের সুযোগ ব্যয় বাড়ায়, যা ঐতিহাসিকভাবে বিটকয়েন এবং ব্রডার ক্রিপ্টো মার্কেটের জন্য একটি বাধা তৈরি করে।
বছরের তুলনায় ৩.৮% হারে চলছে সুবিধার খরচ, যা কেন্দ্রীয় ব্যাংকিয়েরা উপেক্ষা করবেন না।