এসকে হাইনিক্সের উত্তরাধিকার: যখন প্রাচীন সম্পদ রাজবংশের স্ক্রিপ্ট ব্যর্থ হয়

২০২৪ সালের ২৬ নভেম্বর, সিওলের গুয়াংজিন জেলার হোক রিজেন্স হোটেল, কোরিয়ান হাইয়ার এডুকেশন ফান্ডের ৫০তম বার্ষিকী অনুষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানের আলো নিভে গেল, স্ক্রিনে একটি এআই ভিডিও দেখা গেল। চুয়ং-হ্যান চু, এসকে গ্রুপের দ্বিতীয় প্রজন্মের চেয়ারম্যান এবং এই ফান্ডের প্রতিষ্ঠাতা।

তিনি ১৯৯৮ সালে লস এঞ্জেলেসে হঠাৎ মারা যান, এখন থেকে ২৬ বছর পার হয়ে গেছে। এআই ভিডিওতে, তিনি আবার কথা বলেন, সেই সময়ের কর্পোরেট বৃত্তি নিয়ে বিদেশে যাওয়া তরুণদের জন্য বলেন: "মনের মধ্যে বীজ বোনো, আশা করি তোমরা বড় গাছ হওয়ার স্বপ্ন দেখবে; আমরা তোমাদের বোনা বীজ গাছ হয়ে উঠতে অপেক্ষা করতে প্রস্তুত।"

নিচের কেন্দ্রীয় টেবিলে বসেছেন তাঁর পুত্র চুই টে-য়ুন, বর্তমান এসকে গ্রুপের চেয়ারম্যান, দক্ষিণ কোরিয়ার দ্বিতীয় বৃহত্তম কংসলম, এবং এই দৃশ্য দেখার জন্য তিনি নিয়ে আসা তাঁর দুটি সন্তান—বড় মেয়ে চুই ইউন-জিন এবং বড় ছেলে চুই ইন-গুন। পরবর্তীতে চুই টে-য়ুন মিডিয়াকে ব্যাখ্যা করেন যে তিনি কেন তাদের এখানে নিয়ে এলেন: “এটি আমাদের উত্তরাধিকার, তাই তাদের প্রশিক্ষণ নিতে হবে। দাদা কী করেছেন, বাবা কী করেছেন, সেগুলো দেখতে হবে।” তিনি বলেন, “এটি তাদেরকে অবশ্যই অংশগ্রহণ করতে বাধ্য করা হয়েছিল।” তিনি অনুষ্ঠানে “পানির উৎসকে স্মরণ করা”-এরও কথা উল্লেখ করেন: পানি পান করার সময়, পানির উৎসটির কথা মনে রাখতে হবে, এবং উপকৃতদেরও প্রথমেই কূপখননকারীদেরকে মনে রাখতে হবে।

এক বছর ধরে এসকে হাইলিস এর মূল্য 700% বেড়েছে, এবং এখন এর বাজার মূল্য সাম্প্রতিকভাবে 1000 ট্রিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ান ছাড়িয়েছে, যা পুরনো প্রতিদ্বন্দ্বী স্যামসাং ইলেকট্রনিক্সকে ছাড়িয়ে গেছে এবং কোরিয়ান চ্যাম্পিয়নেটের ইতিহাসে সবচেয়ে মূল্যবান সম্পত্তি হয়ে উঠেছে। যখন AI চক্রটি হাইলিসকে কোরিয়ান ক্যাপিটাল মার্কেটের সবচেয়ে বেশি মনোযোগ পাওয়া প্রতিষ্ঠানে পরিণত করল, তখন বাহিরেরা এই কোম্পানির উত্তরাধিকারীকে খুঁজতে শুরু করল, এবং দেখল যে এসকে-এর তৃতীয় প্রজন্ম পারম্পরিক চ্যাম্পিয়নেটের স্ক্রিপ্টঅনুযায়ী অবস্থানগুলি গ্রহণ করছে না। বড়মেয়েটি সবচেয়ে আগেই গ্রুপের ম্যানেজমেন্ট নারেটিভের অংশ হয়েছিল, দ্বিতীয়মেয়েটির সবচেয়ে গভীরভাবেই হাইলিস,ওয়াশিংটন,এবংমার্কিনসামরিকনেটওয়ার্ক-এরসঙ্গেসম্পর্ক,এবংযেটিরকথা-সবচেয়েবেশি-উত্তরাধিকারী-এর-মতো-দেখাচ্ছিল-সেটি-সবচেয়ে-নীরব।

দক্ষিণ কোরিয়ার চ্যারিটির উত্তরাধিকার প্রায়শই চারটি কীওয়ার্ড দিয়ে বর্ণনা করা হয়: প্রথম পুত্র, শেয়ারহোল্ডিং, বিবাহের সম্পর্ক এবং পিতার স্বীকৃতি। সামসাং, হায়ন্ডাই এবং হানহুয়া সবাই এই স্ক্রিপ্টটি পুনরাবৃত্তি করেছে।

অক্টোবর ২০২২-এ, স্যামসাং গ্রুপের তৃতীয় প্রজন্মের লি জে-ইউনক কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে অফিসিয়ালি নিযুক্ত হন, যার ফলে স্যামসাং প্রজন্মগত স্থানান্তর সম্পন্ন হয়; তার বড় ছেলে লি জি-হও সম্প্রতি কোরিয়ান নেভি অফিসারস একাডেমিতে ভর্তি হয়েছেন, যা তাঁর সামরিক দায়িত্বের জন্য প্রস্তুতির অংশ—এটি নিজেই কোরিয়ান চেবোলের নতুন প্রজন্মের “উত্তরাধিকার প্রশিক্ষণ”। মোডার্ন মোটরস গ্রুপ স্যামসাংয়ের চেয়ে কিছুটা পিছিয়েছিল, ২০২০-এ তৃতীয় প্রজন্মের জেওং ই-সুনের দ্বারা অধিকারগত স্থানান্তর। ২০২৫-এ, হানহুয়া গ্রুপের চেয়ারম্যান কিম সং-য়ুন তিনজন ছেলেকে কনসোলিডেটেড কোম্পানির 50% শেয়ার উপহার দিয়েছেন, যা বাস্তবে সাম্রাজ্যটি 42-বছরের বর্তমান ভাইস-চেয়ারম্যান, কিম ডং-গুয়নকে হস্তান্তর করেছে, যিনি 42 বছরের, এবং তাঁর বড়ছেলেরা কখনওই বাইরের দৃষ্টিতে সন্দেহজনকভাবে বিবেচিত হননি।

এই পটভূমির মূল বিষয় হল জনসাধারণ এবং বাজারকে আগে থেকেই চিনিয়ে দেওয়া যে কে উত্তরাধিকারী। লি জে-ইউন, জেওং ই-সুন থেকে কিম ডং-গুয়ন পর্যন্ত, তাদের ব্যক্তিত্ব, ক্ষমতা বা পথের পার্থক্য যতই বেশি হোক না কেন, তাদের পিতা, পরিবার এবং মিডিয়া একসাথে তাদেরকে "উত্তরাধিকারী" পদে বসিয়েছেন, এবং শেয়ারহোল্ডিং, সামরিক সেবা, শিক্ষা এবং পেশাগত প্রশিক্ষণের মাধ্যমে ধীরে ধীরে সেই চেয়ারটির দিকে এগিয়েছেন।

এসকে ভিন্ন। চু টে-য়ুনের পূর্বপত্নী লু সু-ইং-এর সাথে তিনটি সন্তান রয়েছে: বড় মেয়ে চু ইউন-জিন (জন্ম ১৯৮৯), দ্বিতীয় মেয়ে চু মিন-জিন (জন্ম ১৯৯১), এবং বড় ছেলে চু ইন-গেন (জন্ম ১৯৯৫)। বর্তমানে তিনজন সন্তানই গ্রুপের ভবিষ্যতের সাথে জড়িত, কিন্তু কাউকেই 'রাজকুমার' হিসাবে পদে বসানো যায়নি।

চু ইউন-জিনকে দ্রুত কোরিয়ান আর্থিক মিডিয়া দ্বারা "সবচেয়ে স্পষ্ট উত্তরাধিকারী প্রার্থী" হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল, তবে তিনি চিপ নয়, বরং এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসে কাজ করেন; চু মিন-জিন এসকে হাইলিটসের মার্কিন শাখায় আন্তর্জাতিক বাণিজ্য এবং নীতি প্রতিক্রিয়ার সাথে কাজ করেছিলেন, কিন্তু ২০২২ সালে তিনি হাইলিটস ছেড়ে স্যান ফ্রান্সিসকোতে মেডিকেল স্টার্টআপের জন্য চলে যান; চু ইন-গুন প্রথাগত পুরুষ উত্তরাধিকারীর মতো, কিন্তু ২০২৫ সালের জুলাইয়ে তিনি এসকেইএস-এর চাকরি ছেড়ে ম্যাকিনসির সিওল অফিসে যোগদান করেন। কোরিয়ান চ্যাবলের তৃতীয় প্রজন্মের অভ্যাসঅনুযায়ী, পরামর্শক কোম্পানি হলো "বহির্মুখী অভিজ্ঞতা"এর পথ, উত্তরাধিকারের আদেশপত্র নয়।

2021 সালে বিবিসি কোরিয়ান সংস্করণের একটি সাক্ষাত্কারে চুয়ে টে-ওয়ন স্পষ্টভাবে বলেছিলেন: "এখনও কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। আমার সন্তানদেরও সুযোগ অর্জনের জন্য প্রয়াস করতে হবে। আমার ছেলে এখনও ছোট, সে নিজের জীবন কাটাবে, আমি তাকে বাধ্য করব না।" যখন তাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তার সন্তানদের ব্যবসায়িক পরিচালনায় অংশগ্রহণের জন্য পরিচালনা পর্ষদের অনুমতি দরকার হবে কিনা, তখন তিনি উত্তর দিয়েছিলেন, "হ্যাঁ।"

এই বিবৃতিটি উত্তরাধিকারকে একটি পারিবারিক বিষয় থেকে একটি জনগণের বৈধতার পরীক্ষায় পরিণত করেছে। তিনজন সন্তানকেই নিজেদের প্রমাণ করতে হবে, এবং তাদের প্রমাণের জন্য যা থাকবে, তা আর শেয়ারহোল্ডিং, বিবাহের সম্পর্ক বা প্রথম পুত্রের অবস্থান নয়।

২০২৪ সালের ২৮ জুন, কিয়ংগি-ডো, রিচানের এসকেএমএস গবেষণা কেন্দ্রে, এসকে গ্রুপের পরিচালনা কৌশল সভা। এসকে, এসকে ইনোভেশন, এসকে টেলিকম, এসকে হাইলিটসসহ প্রধান সহায়ক কোম্পানির সিইও এবং গ্রুপের প্রধান পরিবারের সদস্যদের সহ ৩০-এরও বেশি জন উপস্থিত ছিলেন। চুয়ে টে-য়ুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজে ছিলেন, তিনি ভিডিওর মাধ্যমে অংশগ্রহণ করেন। দক্ষিণ কোরিয়ার মিডিয়াগুলি এই সভাকে একটি সংকটবোধযুক্ত, ঘনঘন আলোচনা হিসাবে বর্ণনা করেছে, ১ রাত ২ দিনের ব্যবস্থা, প্রথমদিন "শেষের সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়নি", যতক্ষণ না দিকনির্দেশনা প্রাপ্ত হয়।

চু ইউন-জিন মিটিং টেবিলে বসেছেন। তিনি এই মিটিংয়ে চু টে-ওয়নের সন্তান হিসাবে অংশগ্রহণকারী একমাত্র ব্যক্তি এবং এসকে গ্রুপের সবচেয়ে যুব পরিচালক। মিডিয়া তাঁর ‘হঠাৎ উপস্থিতি’কে পরিচালনা পাঠ্যক্রমের একটি অংশ হিসাবে ব্যাখ্যা করেছে।

তাকে সেই টেবিলে বসতে দেখতে চাইলে, তার প্রশিক্ষণের পিছনে ফিরে যাওয়া দরকার। ১৯৮৯ সালের আগস্টে, চুই ইউন-জিনের জন্ম হয় দক্ষিণ কোরিয়ার সেউল এলাকার সামরিক হাসপাতালে। সেই সময় তার বাবা-বাবু, লু টে-উ, দক্ষিণ কোরিয়ার বর্তমান প্রেসিডেন্ট ছিলেন। শৈশব ও মাধ্যমিক শিক্ষা পেয়েছিলেন বেইজিংয়ের একটি আন্তর্জাতিক স্কুলে, এবং স্নাতক পড়াশোনা করেছিলেন চিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ে—যেখানে তার মা-বাবা আগেও পড়েছিলেন—জীববিজ্ঞান নিয়ে। স্নাতক পড়াকালীন সময়ে, তিনি দুই বছর চিকাগো ব্রেইন সায়েন্স ইনস্টিটিউটের গবেষক হিসেবেও কাজ করেছিলেন, এবং হার্ভার্ডের ফিজিক্যাল কেমিস্ট্রি রিসার্চ ইনস্টিটিউটেও গবেষণা করেছিলেন। স্নাতকোত্তরের পর, তিনি বেইন & কোম্পানি-তে দুই বছর পরামর্শদাতা হিসেবে কাজ করেছিলেন। এটি দক্ষিণ কোরিয়ার চ্যাম্পিয়নদের ৩য় প্রজন্মের জন্য স্ট্যান্ডার্ড প্রশিক্ষণ।

최윤정 (বাম) এবং 최태원 (মধ্যে) এবং 최민정 (ডান)

তিনি ২০১৭ সালে এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসে স্ট্র্যাটেজিক ইনভেস্টমেন্ট গ্রুপ লিড হিসেবে যোগ দেন। কিন্তু ২০১৯ সালে তিনি একটি অপরিচিত সিদ্ধান্ত নেন: এসকে থেকে অস্থায়ীভাবে বিদায় নিয়ে স্ট্যানফোর্ডে বায়োমেডিকেল ইনফরমেটিক্সে মাস্টার্স করতে। এটি সাধারণ জীববিজ্ঞান নয়, বরং কম্পিউটেশনাল বায়োলজি। দুই বছর পর তিনি এসকেতে ফিরে আসেন এবং স্ট্র্যাটেজির কাজ চালিয়ে যান, একইসাথে সিওল বিশ্ববিদ্যালয়ে বায়োলজির ডক্টরেট করতে শুরু করেন। এখনও তিনি ডক্টরেট পড়ছেন, যার মুখ্য বিষয় হলো জিনগত ও বিকাশমূলক বিজ্ঞান।

2024 এর জানুয়ারিতে, তিনি এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসের ব্যবসা উন্নয়ন বিভাগের প্রধান (উপ-প্রেসিডেন্ট লেভেল) হিসেবে পদোন্নতি পান, যেখানে তিনি রেডিওথেরাপিউটিকস (আরপিটি) এবং রেডিওআইসোটোপ সরবরাহ চুক্তির আনয়নের নেতৃত্ব দেন। এটি এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসের প্রাচীন স্নায়ুতন্ত্র ওষুধ থেকে এআই যুগের প্রিসিশন মেডিসিনের দিকে রূপান্তরের কেন্দ্রীয় পাইপলাইন। একই বছরের শেষে, চুয়ে টে-য়ুন এসকে গ্রুপের শীর্ষস্থানীয় হোল্ডিং কোম্পানি এসকে ইনক।-এ “গ্রোথ সাপোর্ট ডিপার্টমেন্ট” নামক একটি নতুন বিভাগ প্রতিষ্ঠা করেন, যা মধ্যম-দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা, পোর্টফোলিও ম্যানেজমেন্ট, বিশ্বব্যাপী বিস্তার এবং নতুন ব্যবসা মূল্যায়নের দায়িত্ব পালন করে, যা তাঁকেই সরাসরি দেওয়া হয়।

তার বিবাহও পুরনো কর্পোরেট পরিবারের পরিকল্পনার মধ্যে নয়। ২০১৭ সালের অক্টোবরে, তিনি বেইনের সহকর্মী ইন ডো-য়ানের সাথে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হন। ইন ডো-য়ান সিওল বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায় প্রশাসন বিভাগ থেকে স্নাতক হন এবং পরবর্তীতে দক্ষিণ কোরিয়ার AI ইনফ্রাস্ট্রাকচার স্টার্টআপ More (মোরে) -এ সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে কাজ করেন। এই কোম্পানি AI মডেল ট্রেনিং এবং কম্পিউটেশনাল প্যারালালাইজেশন সফটওয়্যার প্ল্যাটফর্ম তৈরি করে, ২০২১ সালে KT-এর কৌশলগত বিনিয়োগ পায় এবং ২০২৫ সালের মূল্যায়ন প্রায় ৩৫০০ বিলিয়ন কোরিয়ান ওন। এটি একটি পারম্পরিক কর্পোরেট বিবাহ নয়, কিন্তু চীনা মিডিয়াগুলির প্রায়শই "সাধারণ কর্মচারীকে"বিয়ে করা-এরও মতো নয়। এটি একটি নতুন শ্রেষ্ঠত্বের নেটওয়ার্কের মিলন: একজন কর্পোরেট পরিবারের বড়মেয়ে, AI-যুগের একজন প্রযুক্তি-স্টার্টআপপ্রতিষ্ঠাতার সাথে।

স্যামসাং, সিজে এই বড় কর্পোরেশনগুলির গত কয়েক দশকের মহিলা উত্তরাধিকারীদের বর্ণনায়, মেয়েদের সাধারণত শিল্পকলা গ্যালারি, হোটেল, দানশীল ফাউন্ডেশন, লাক্সারি খুচরা বিক্রয় বা কন্যার দহেজের মাধ্যমেই দেখা যেত। চুই ইউন-জিনের অবস্থান ভিন্ন। তিনি এসকে গ্রুপের ভবিষ্যতের দিকনির্দেশ নির্ধারণের জন্য সভার টেবিলে বসেছেন। তাঁর দৃশ্যমানতা বিবাহ, শিল্প বা প্রতিকৃতির মাধ্যমে গড়ে উঠেনি, বরং বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ, পরামর্শদাতা প্রশিক্ষণ, ডক্টরেটের থিসিস, কৌশলগত বিনিয়োগ এবং গ্রুপের পরিচালনা পদবীগুলির সমন্বয়ে গড়ে উঠেছে।

ব্যবসায়িক পরিবারের মেয়েকে দেখার পদ্ধতি পরিবর্তিত হচ্ছে। কিন্তু চুই ইউন-জিন নিজে খুব কমই পাবলিকলি কথা বলেন। তাকে 'সবচেয়ে বেশি উত্তরাধিকারীর মতো' হিসাবে দক্ষিণ কোরিয়ান মিডিয়া আলোচনা করে, কিন্তু তার ব্যক্তিগত গল্পটি পাবলিক রিপোর্টে এখনও নীরব।

২০২৪ সালের ১৩ অক্টোবর, একই স্ক গ্রুপের নিজস্ব ওয়াক সান হোটেলে, চুয়ে টে-য়ুনের দ্বিতীয় কন্যা চুয়ে মিন-জিন এবং কোরিয়ান-মার্কিন উদ্যোক্তা কেভিন হুয়াং তাদের বিশেষ বিবাহ পালন করেন।

প্রায় ৫০০ জন বিবাহ অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন, যার মধ্যে লি জে-য়ুঙ, গু কুয়াং-মো, কিম ডং-গুন এবং এসকে পরিবারের অন্যান্য সদস্যরা অন্তর্ভুক্ত। চুই টে-য়ুন এবং রু সু-ইং ১.৩৮ ট্রিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ানের বিবাহবিচ্ছেদের মামলার পর প্রথমবারের মতো একই স্থানে উপস্থিত হয়েছিলেন এবং নতুন বধূর পক্ষের বাবা-মায়ের আসনে পাশাপাশি বসেছিলেন। পাশেই ছিল চুই মিন-জিন এবং কেভিন হোয়াং-এর পালিত কুকুর।

চুয়ে মিন-জেংয়ের বিবাহ অনুষ্ঠানের স্থান

বর প্রবেশের পর, চু মিন-জিন তার বাবার হাত ধরে না একা অনুষ্ঠানে প্রবেশ করেন। সম্পূর্ণ বিবাহ অনুষ্ঠানে কোনও অনুষ্ঠান পরিচালক ছিল না। বোন চু ইউন-জিন শুভেচ্ছা বক্তব্য দেন এবং বরের ভাই ইংরেজিতে বক্তব্য রাখেন। অনুষ্ঠান শুরুর আগে, সমস্ত উপস্থিতরা কোরিয়া-মার্কিন যুদ্ধসহযোগীদের জন্য একটি মৌন শ্রদ্ধা জানান। অনুষ্ঠানের একপাশে একটি খালি টেবিল স্থাপন করা হয়েছিল, যার উপর পদক, সামরিক আইডেন্টিফিকেশন ট্যাগ, গোলাপ এবং লেমন রাখা হয়েছিল—এটি মার্কিন সেনাবাহিনীর অনুপস্থিত ও হতবধের সৈন্যদের স্মরণের একটি ঐতিহ্যবাহী পদ্ধতি, যার নাম Missing Man Table।

최민정은 1991년생으로, 중학교는 인민대학 부속 중학교에서 다녔고, 대학은 베이징 대학교 광화 경영학원에 입학해 경영학을 전공했다. 한국 재벌 3세 중 중국에서 학부 과정을 밟은 경우는 거의 없었고, 다른 이들은 보통 아이비 리그에 가거나 한국의 명문 대학에 남아 있었다. 베이징에서 학업을 하던 동안, 그녀는 장학금, 편의점 아르바이트 및 입시 학원 강사 수입으로 생활비를 자력으로 마련했으며, 부모의 경제적 지원을 거의 받지 않았다. 이와 같은 ‘자립 경로’는 한국 재벌 자녀들 사이에서 극히 드문 특징이다.

২০১৪ সালে তিনি একটি এমন সিদ্ধান্ত নেন যা সমস্ত কোরিয়ান মিডিয়াকে বুঝতে দেয়নি: ১১৭তম কোরিয়ান নৌবাহিনী অফিসার প্রত্যাশী পরীক্ষায় আবেদন করা। কোরিয়ায় পুরুষদের সামরিক সেবা বাধ্যতামূলক, কিন্তু মহিলাদের জন্য এটি সম্পূর্ণরূপে স্বেচ্ছাসেবী, এবং এটি ছিল কোরিয়ান চেবা পরিবারগুলির মধ্যে প্রথমবারের মতো একজন মহিলার স্বেচ্ছায় সেবা দেওয়া। ইন্টারভিউতে তিনি বলেন, ১৯১৫ সালের অ্যান্টার্কটিকা অভিযানের নেতা এরনেস্ট শ্যাকলটনের চ্যালেঞ্জের আত্মা এবং নেতৃত্বের প্রতি তিনি অনুপ্রাণিত হয়েছিলেন। অফিসার হওয়ার ১১ সপ্তাহের প্রশিক্ষণের সময়, তিনি পরিদর্শনকারীদের—পরিবার ওবন্ধুদের—কে সবসময় একই বাক্যটি বলতেন: “আমি নিজেকে দক্ষিণ কোরিয়ার মেয়ে হওয়ার জন্য গর্বিত বোধ করি। প্রশিক্ষণের পর, আমি আরও বড় গর্ববোধ করি।”

চুয়ে মিন-জিনের সামরিক ছবি

তিনি চুনগুন সিরিয়াল ড্রিফটার (DDH-975) এ যুদ্ধ তথ্য সহকারী অফিসার হিসেবে নিযুক্ত হন। 2015 সালের ডিসেম্বরে, তিনি চিংহাই বাহিনীর 19তম দলের সাথে সোমালিয়ার কাছাকাছি আদেন উপসাগরে পিরাত বিরোধী এসকোর্ট মিশনের জন্য প্রেরিত হন। অবসরের আগে, তিনি সেহাই দ্বিতীয় ফ্লিট কমান্ডের যুদ্ধ কমান্ড বিভাগে কমান্ড এন্ড কন্ট্রোল রুম অপারেশনস অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, 2017 সালের 30শে নভেম্বর নৌবাহিনীর লেফটেন্যান্ট (জুনিয়র) পদবীতে অবসরগ্রহণ করেন।

পদত্যাগের পর তিনি চীনে ফিরে একটি বিনিয়োগ কোম্পানিতে প্রায় এক বছর প্রাইভেট ইকুইটি কাজ করেন, তারপর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জর্জটাউন বিশ্ববিদ্যালয়ে আন্তর্জাতিক ব্যবসায়িক নীতির মাস্টার্স ডিগ্রি অর্জন করেন। 2019 সালের আগস্টে, তিনি SK হাইলিটের বহিরাগত সহযোগিতা পরিচালনা বিভাগ INTRA-তে যোগদান করেন, যেখানে তাঁর কাজ ছিল আন্তর্জাতিক বাণিজ্য এবং নীতির প্রতিক্রিয়া, এবং তিনি ওয়াশিংটন এবং সিওলের মধ্যে প্রতিদিনের ভ্রমণ করতেন। এটিই তাঁর SK হাইলিটের সঙ্গে সরাসরি সংযোগ। কিন্তু তিনি ইঞ্জিনিয়ার, পণ্য পরিচালক বা কারখানা পরিচালনা করেননি। তিনি নীতির কাজ করেছেন, পরবর্তীতে SK হাইলিটের মার্কিন আইনি কৌশল বিভাগে চলে যান, যেখানে তিনি M&A এবং বিনিয়োগের দায়িত্ব পান।

এই সময়েই তিনি তাঁর স্বামী কেভিন হুয়াংকে চেনেন। ওয়াশিংটনের ডিউপন্ট সার্কেল এলাকায় তারা প্রতিবেশী।

কেভিন হুয়াং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ইন্ডিয়ানা রাজ্যে জন্মগ্রহণ করেন, হার্ভার্ড থেকে স্নাতক এবং স্ট্যানফোর্ড থেকে এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করেন। ২০১৬ সালে স্নাতক অফিসার হিসেবে মার্কিন নৌবাহিনীতে যোগদান করেন এবং ২০২০ সালের অক্টোবর থেকে প্রায় ৯ মাস কোরিয়ায় মার্কিন সেনা সরবরাহ পরিকল্পনা অফিসার হিসেবে কাজ করেন। উভয়েরই সামরিক পটভূমি রয়েছে, যা দক্ষিণ কোরিয়ার মিডিয়া বর্ণনা করেছে "সামরিক অভিজ্ঞতার সাদৃশ্য তাদের সম্পর্ককে আরও গভীর করেছে"।

২০২২ সালের ফেব্রুয়ারিতে, চুয়ে মিন-জিন এসকে হাইলিটস থেকে বিরতি নিয়ে সান ফ্রান্সিসকোর দূরবর্তী চিকিৎসা স্টার্টআপ ডোন গ্লোবালে অক্ষম পরামর্শদাতা হিসেবে যোগ দেন, যা পরে দক্ষিণ কোরিয়ার মিডিয়াগুলি প্রকাশ করে যে তিনি বাস্তবে সিএফও হিসেবে কাজ করেছিলেন। এক বছর পর, তিনি ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়ের মেডিকেল স্কুলের মনোরোগ বিভাগের পণ্ডিতদের সাথে ইন্টিগ্রাল হেলথ প্রতিষ্ঠা করেন, যেখানে তিনি সিইও হিসেবে AI-চালিত সহযোগীয় যত্ন এবং আচরণগত স্বাস্থ্যের একীভূতকরণের কাজ করেন।

তার বর্তমান LinkedIn প্রোফাইলে লেখা আছে: «Integral Health-এর প্রতিষ্ঠাতা | স্বাস্থ্যসেবা ও এআই-এ বিনিয়োগকারী | বিটেরন | 2x এক্সিটস»। «বিটেরন» লেবেলটি এখনও সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য স্থানে রয়েছে।

চু মিন-জেংয়ের জীবনে একই বিষয়টি পুনরাবৃত্তি হয়: সৈন্য। শ্যাকলটন থেকে আদেন উপসাগর, ওয়াশিংটন এসকে হাইলেস ইনট্রা থেকে পূর্ব মার্কিন নৌকর্মী ক্যাপ্টেনের সাথে বিবাহবন্ধনে। তিনি তার বড় বোনের মতো এসকেয়ের অভ্যন্তরীণ পরিচালনা কর্মসূচিতে প্রবেশ করেননি, আবার প্রচলিত কোরিয়ান কংসলমের স্ক্রিপ্ট অনুযায়ীও কোরিয়ান উচ্চবর্গের সাথে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হননি, কিন্তু তিনি এসকে হাইলেসের অবস্থানকে একটি নতুন যুগের সাথে সম্পৃক্ত করেছেন। AI চক্রে সেমিকনডাক্টর কোম্পানিগুলি দিনপ্রতি ভূ-রাজনৈতিক কোম্পানির মতোই হয়ে উঠছে, যা মার্কিন নীতি, বাণিজ্য নিয়ন্ত্রণ, সরবরাহ শৃঙ্খলের নিরাপত্তা এবং মূলধনীয় একীভূতকরণের সাথে মোকাবিলা করে। চু মিন-জেংয়ের জীবনীটি ঠিকই এই রেখার উপরেই বড় হয়েছে।

কুই রিন-গুনের গল্প শুরু হয় একটি বিছানার কক্ষ দিয়ে।

২০০৩ সালে, এসকে গ্রুপে হিসাব প্রতারণার মামলা ফাঁস হয়, যার ফলে চুয়ে টে-ওয়ন কারাবন্দী হন। একই বছর, তিনি এবং লু সু-ইয়ংয়ের ক্ষুদ্রতম পুত্র চুয়ে ইন-গেনকে শিশুদের ডায়াবেটিসে আক্রান্ত হওয়ার নিশ্চিত করা হয়, যার জন্য চিকিৎসকরা বলেন যে জীবনব্যাপী ইনসুলিনের ইঞ্জেকশন প্রয়োজন। সেই বছর চুয়ে ইন-গেনের বয়স ৮ বছর।

সেই সময়ে, দক্ষিণ কোরিয়ার পূর্ব প্রেসিডেন্টের মেয়ে রু সু-ইং নিজের সন্তানকে নিয়ে সিওল বিশ্ববিদ্যালয় হাসপাতালের শিশু বিভাগের বিছানায় থাকেন। রাতে, চুই ইন-গুন বিছানায় ঘুমানোর সময়, তিনি পাশে বসে তাকিয়ে থাকেন। পরবর্তীতে, রু সু-ইং একটি সাক্ষাৎকারে মন্তব্য করেন যে, তাঁর ছেলে 17 বছর বয়সেও ডায়াবেটিসের সাথে কঠিনভাবে লড়াই করছিল, কিন্তু সে একজন খুবই আলোকিত ছেলে, যে প্রায়শই স্থানীয় চার্চের গায়কদলের সঙ্গে পরিষেবা দিত, সম্প্রার্থনা-এর সময় beatbox-এর মাধ্যমে বিশেষ গান প্রদর্শন করত, এবং রাতে তার দ্বিতীয় বোন, চুই মিন-জিং-এর সঙ্গে মিলে বাইবেল লিখত।

চু ইন-গুনের শিক্ষার পথ তার দুই বোনের থেকে ভিন্ন। সে প্রথমে কোরিয়ার একটি নন-ট্র্যাডিশনাল মধ্যবিদ্যালয়ে পড়াশোনা করে, যেখানে ইনোভেটিভ শিক্ষার জন্য বিখ্যাত, এরপর হাওয়াইয়ে স্কুল বদলায়। মা লু সু-ইংয়ের শিক্ষার দৃষ্টিভঙ্গি ছিল “শিশুকে অন্যদের মতো বিশ্ববিদ্যালয়ে ঢুকিয়ে দেওয়ার জন্য উদ্বিগ্ন হওয়ার দরকার নেই”; এটি অন্যদের থেকে ভিন্ন, সৃজনশীল প্রতিপালনের পথ অনুসন্ধান করা উচিত। চু ইন-গুন হাওয়াইয়ে হাইস্কুলে পড়াকালীন, লু সু-ইং দুই বছরেরও বেশি সময় হাওয়াইয়ে থাকেন, মা তার সঙ্গে থাকেন।

পরে তিনি মার্কিন ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়ে পদার্থবিদ্যা পড়ার জন্য ভর্তি হন, যা তাঁর পূর্বপুরুষদের পথ অনুসরণ করা। কিউ টে-ওয়ানও কোরিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে পদার্থবিদ্যা পড়েছিলেন, এবং এসকে গ্রুপের উপ-চেয়ারম্যান কিউ জে-ওয়ানও ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের পদার্থবিদ্যা বিভাগের প্রাক্তন শিক্ষার্থী। এটিই এই পরিবারের একমাত্র স্পষ্ট শিক্ষাগত ধারাবাহিকতা। কিউ ইন-গুন এবং কিউ টে-ওয়ানের মধ্যে পিতা-পুত্রের সম্পর্ক ভালো, তারা প্রায়শই আলাপ-আলোচনা করেন, প্রায়শই টেনিস খেলেন, এবং সিওলের বাইরের একটি রেস্তোঁরার সামনে কাঁধে কাঁধ রেখে কথা বলতে দেখা গিয়েছে।

চু ইন-গুন (বাঁয়ে) এবং তাঁর পিতা চু টে-য়ুন (ডানে)

পড়াশোনা শেষে, তিনি বস্টন কনসাল্টিং গ্রুপে ইন্টার্নশিপ করেন, ২০২০ সালের সেপ্টেম্বরে এসকে ইএন্ডএস-এর স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং টিমে প্রাকৃতিক গ্যাস বাজার বিস্তারের জন্য যোগ দেন। ২০২৫ সালে তিনি এসকে ছেড়ে ম্যাকিনজির সিওল অফিসে যোগ দেন। দক্ষিণ কোরিয়ার মিডিয়া এই পদক্ষেপকে 'চেবোলের তৃতীয় প্রজন্মের বাইরের অভিজ্ঞতা' এর মানক পথ হিসাবে ব্যাখ্যা করেছে, কিন্তু তিনি নিজে কোনও প্রকাশ্য মন্তব্য করেননি।

দক্ষিণ কোরিয়ার চেবোলের পুরনো স্ক্রিপ্ট অনুযায়ী, চুই ইন-গুনকে ডিফল্টভাবে উত্তরাধিকারী হিসেবে বিবেচনা করা হত। তিনি প্রথম পুত্র এবং পরিবারের শিক্ষাগত পরম্পরা অনুসরণ করেছেন, এসকে থেকে ম্যাকিনসির পথও লি জে-ইয়ং এবং জং ইউন-হোয়ের প্রশিক্ষণের পথের সাথে মিলে যায়। কিন্তু তাঁর কোনো প্রকাশ্যে কথা প্রকাশিত হয়নি, তিনি তাঁর বাবা-মায়ের বিবাহবিচ্ছেদের মামলায় জমা দেওয়া আবেদনের বিষয়বস্তুও প্রকাশিত হয়নি, এবং এসকে গ্রুপে তাঁর কোনো শেয়ারই নেই। তিনি এমন একজন, যিনি পুরনো স্ক্রিপ্টের দ্বারা নির্ধারিত অবস্থানের দিকে এগিয়ে যাওয়ার বদলে, সেখানে যাওয়াকে অস্বীকার করেছেন।

কুই রেনগেন এই তিনজন শিশুর মধ্যে সবচেয়ে বেশি উত্তরাধিকারীর মতো এবং সবচেয়ে নীরব।

তিনটি শিশুর জীবনী যতই স্বাধীন হোক না কেন, তাদের বাবা-মায়ের বিবাহকে এড়িয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। তারা সাক্ষাতকার বা সোশ্যাল মিডিয়ার মাধ্যমে কথা বলেননি, বরং আইনি দলিলের মাধ্যমে তাদের বাবা-মায়ের বিবাহের প্রকাশ্য বর্ণনায় প্রবেশ করেছে।

চু টে-যুন এবং নু সু-ইং 1988 সালে চংওয়াটে বিয়ে করেন, যেখানে মুখ্য বিবাহকর্তা ছিলেন তৎকালীন দক্ষিণ কোরিয়ার প্রধানমন্ত্রী। নু সু-ইংয়ের পিতা ছিলেন সেই বছরই নির্বাচিত দক্ষিণ কোরিয়ার রাষ্ট্রপতি নু টে-উ। 2015 সালে চু টে-যুন দক্ষিণ কোরিয়ান ডেইলি-তে 'অবৈধ সন্তানের আত্মসমর্পণ' শিরোনামে একটি প্রবন্ধ প্রকাশ করেন, যেখানে তিনি সহবাসী কিম হি-য়াংয়ের সাথে একটি মেয়ের জন্ম দিয়েছেন বলে স্বীকার করেন এবং নু সু-ইংয়ের সাথে বিবাহবিচ্ছেদের অনুরোধ জানান, যা নু সু-ইং প্রত্যাখ্যান করেন। 2017 সালে চু টে-যুন আবারও বিবাহবিচ্ছেদের জন্য মধ্যস্থতার আবেদন করেন, যা আদালতের বিষয়ে পরিণত হয়। 2019 সালে, নু সু-ইং বিপরীতভাবে বিবাহবিচ্ছেদের আবেদন করেন, যার জন্য তিনি ক্ষতিপূরণ এবং SK কর্পোরেশনের শেয়ারগুলির প্রতিদানের জন্য সম্পত্তির বণ্টনের দাবি করেন।

যুবক কালের চু টে-য়ুন এবং রু সু-ইং

এই মামলাটি তিনটি কারণে আন্তর্জাতিক মিডিয়ার দীর্ঘস্থায়ী মনোযোগ পাচ্ছে: বিভাজনের পরিমাণ দক্ষিণ কোরিয়ার আদালতের ইতিহাসে সর্বোচ্চ হতে পারে, পূর্বের প্রেসিডেন্টের পরিবারের অর্থ SK গ্রুপের প্রাথমিক মূলধন কাঠামোতে জড়িয়ে পড়েছে, এবং চুয়ে টে-উনের SK হোল্ডিংসের উপর প্রকৃত নিয়ন্ত্রণ বড় পরিমাণের বিভাজনের কারণে দুলতে পারে।

2022 সালে সিওলের পারিবারিক আদালত প্রথম আদালতে চুয়ে টে-য়ুনকে লু সু-ইংকে 665 বিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ান সম্পত্তি বণ্টন করতে এবং তাকে এসকে হোল্ডিংসের প্রায় 31 লক্ষ শেয়ার দিতে আদেশ দেয়, যার ফলে তিনি 0.01% শেয়ারধারক থেকে কোম্পানির চতুর্থ বৃহত্তম শেয়ারধারক হয়ে ওঠেন। 2024 সালের মে মাসে দ্বিতীয় আদালত এই সম্পত্তি বণ্টনকে 1.38 ট্রিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ানে বাড়িয়ে দেয়, যা এশিয়ার আইনি ইতিহাসের সবচেয়ে বড় একক বিবাহবিচ্ছেদ সম্পত্তি বণ্টন। 2025 সালের অক্টোবরে, কোরিয়ার সর্বোচ্চ আদালত দ্বিতীয় আদালতের সম্পত্তি বণ্টনের অংশটি বাতিল করে পুনরায় বিচারের জন্য পাঠিয়ে দেয়।

2023 মে মাসে, তিনজন সন্তান ক্রমাগত তিন দিন ধরে বাবা-মায়ের বিবাহবিচ্ছেদের দ্বিতীয় আপিল শুনছে সিওল হাইকোর্টের পারিবারিক 2 বিভাগে আবেদন জমা দেয়। 15 তারিখে দ্বিতীয় কন্যা চুয়ে মিন-জিন প্রথমে আবেদন জমা দেন, 16 তারিখে প্রথম পুত্র চুয়ে ইন-গুন, এবং 17 তারিখে প্রথম কন্যা চুয়ে ইউন-জিন। তিনজন সন্তান আইনগত দলিলের মাধ্যমে একসাথে বাবা-মায়ের বিবাহবিচ্ছেদের কেসে উপস্থিত হয়, কিন্তু তারা কী লিখেছে এবং কোন পক্ষের সমর্থনে আছে, এখনও প্রকাশিত হয়নি।

2024 সালে চুয়ে মিন-জেংয়ের বিয়েতে, চু টে-ওয়ন এবং লু সু-ইং প্রথমবারের মতো একই স্থানে উপস্থিত হন, যেখানে 1.38 ট্রিলিয়ন ডলারের বিবাহবিচ্ছেদের মামলার পটভূমিতে তারা নতুন বধূর পিতা-মাতার আসনে পাশাপাশি বসেছিলেন। অনুষ্ঠানের পর, উভয় পরিবারের পরিজনরা একসাথে টেবিলের চারপাশে পথিকদের অভিবাদন জানান। এই সংক্ষিপ্ত, আনুষ্ঠানিক সম্মিলনটি ছিল বাবা-মা-এর বিবাহের কাঠামোগতভাবে ব্যর্থতার পর, তিনটি সন্তানের দ্বারা তাদের জন্য ব্যবস্থা করা শেষ পরিবারগত দৃশ্য।

অধিকাংশ কংসল পরিবারের মতো, এসকে-এর তৃতীয় প্রজন্ম শুধুমাত্র একটি কোম্পানি বা একটি শেয়ারহোল্ডিং টেবিল উত্তরাধিকার সূত্রে পায় না।

2024 সালের স্মৃতিচারণ মঞ্চে ফিরে যান।

পিতামহ চুং জং হ্যান এআই ইমেজের মাধ্যমে উপস্থিত হয়ে তাঁর পৌত্র-পৌত্রীদের কাছে কথা বলেন, পিতা চু টাই ওয়ান বাচ্চাদের বলেন যে এটি পরিবারের উত্তরাধিকার, এবং এটি গ্রহণ করে প্রশিক্ষণ নিতে হবে। দর্শকদের মধ্যে কয়েকজন বাচ্চা ছিল, যাদের মধ্যে বড় মেয়ে চু ইউন জিন পরবর্তী বছর SK Inc.-এর গ্রোথ সাপোর্ট ডিপার্টমেন্টের পরিচালনা করবেন, আর বড় ছেলে চু ইন-গুন একই বছরের গ্রীষ্মকালে SK-এর সঙ্গে ছেড়ে ম্যাকিনসি-তে যোগদান করবেন। দ্বিতীয় মেয়ে চু মিন-জিন সেদিন উপস্থিত ছিলেন না। দশমাসেক পরে, তিনি নিজের প্রতিষ্ঠা করা AI-ভিত্তিক মেডিকেল কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে, একই হোটেলে বিয়ের আয়োজন করবেন,এবং অনুষ্ঠানের শুরুর আগে, দক্ষিণ-কোরিয়া-মার্কিন সহযোগীদের জন্য একটি মৌনতা পালন করবেন।

এসকে হাইনিক্স যত বেশি একটি বিশ্বব্যাপী ভূ-রাজনৈতিক সম্পদের মতো দেখাচ্ছে, এসকে-এর উত্তরাধিকারীরা তত বেশি প্রচলিত অর্থে উত্তরাধিকারী হয়ে উঠছে না।

চু ইউন-জিনের দৃশ্যমানতা এখন তাঁর বিবাহ বা পরিবারের ছবি থেকে আসে না, বরং তিনি সেমিকন্ডাক্টরের বাইরে এসকে-এর পরবর্তী বৃদ্ধির গল্প তৈরি করতে পারেন কিনা তার উপর নির্ভর করে; চু মিন-জিনের অবস্থান এসকে হাইলেক্সের কারখানা বা সদরদপ্তরে নয়, বরং ওয়াশিংটনের নীতিগত বৃত্ত, পেন্টাগনের পাশে, মার্কিন নৌবাহিনীর স্বামী এবং এআই-ভিত্তিক চিকিৎসা স্টার্টআপের মধ্যে। তিনি নিজেই এই কোম্পানির AI-যুগে পুনঃমূল্যায়নের শিল্পগত প্রকৃতির মানবিক প্রতিফলন। চু ইন-গুনকেই এই পুরনো গল্পের ডিফল্ট উত্তরাধিকারী হওয়া উচিত, কিন্তু তাঁর নীরবতা দেখায়, শুধুমাত্র বড়ছেলের পদমর্যাদা এবং পরিবারের শিক্ষাগত অবিচ্ছিন্নতা দিয়েই উত্তরাধিকারের বৈধতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে উৎপন্ন হওয়া যায়না।

কোরিয়ার চেবোলের বিবাহের সম্পর্কও অদৃশ্য হয়নি, শুধু রাষ্ট্রপতি ভবন এবং দেশীয় চেবোল বৃত্ত থেকে সিলিকন ভ্যালির এআই ইনফ্রাস্ট্রাকচার স্টার্টআপ এবং ওয়াশিংটনের মার্কিন নৌবাহিনীর প্রস্তুতি অফিসারদের দিকে সরে গেছে। চুই ইউন-জিন মোরের সহ-প্রতিষ্ঠাতা ইউন ডো-য়ানকে বিয়ে করেন, চুই মিন-জিন পেন্টাগনে কাজ করা কেভিন হোয়াংকে বিয়ে করেন। এখনও এলিটদের বিবাহ, কিন্তু এলিটরা এখন একই মানচিত্রে নেই।

সেই ৫০তম বার্ষিকী অনুষ্ঠানে চুয়ে টে-ওয়ন তাঁর সন্তানদের বলেছিলেন, "পানি পাওয়ার কারণ মনে রাখো"। এসকে পরিবারের উত্তরাধিকারীদের জন্য, উত্তরাধিকার হলো একটি চাবি বা শেয়ারহোল্ডিং টেবিল নয়, বরং একটি "জলের উৎস" এর সামনে নিয়ে যাওয়া, যেখানে পূর্বপুরুষরা কীভাবে জল খনন করেছিলেন তা দেখা, এবং তারপর নিজেদের যুগে আবার কূপ খননের দায়িত্ব নেওয়া।

এটি শুধু তাদের যুগ, বাবার শিল্প দিয়ে দেশ গড়ার যুগ নয়, আর পিতার রাজনৈতিক-ব্যবসায়িক বিবাহ ও গ্রুপ বিস্তারের যুগও নয়। একই সময়ে, এআই চক্রের মাধ্যমে এসকে হাইনিসকে বিশ্ব সরবরাহ শৃঙ্খলের কেন্দ্রে নিয়ে আসা হলে, চুয়ে পরিবারের তিনজন সন্তানকেও এআই-এর অগ্রগতির পরীক্ষাগার,ওয়াশিংটনের সামাজিক বৃত্ত এবং ওয়ালস্ট্রিটের কনফারেন্স টেবিলে পাঠানো হল। তারা যা উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে, তা হলো বিশ্বব্যাপী এআই শিল্পের প্রতিদ্বন্দ্বিতার সম্পূর্ণ সেট, কোনও সহজ উত্তর নয়।