২০২৪ সালের ২৬ নভেম্বর, সিওলের গুয়াংজিন জেলার হোক রিসোর্ট হোটেল, কোরিয়ান হাইয়ার এডুকেশন ফান্ডের ৫০তম বার্ষিকী অনুষ্ঠান। অনুষ্ঠানের আলো নিভে গেল, স্ক্রিনে একটি এআই ভিডিও দেখা গেল। ভিডিওতে ছিলেন চুয়ং-হ্যান চু, এসকে গ্রুপের দ্বিতীয় প্রজন্মের চেয়ারম্যান এবং এই ফান্ডের প্রতিষ্ঠাতা।

তিনি ১৯৯৮ সালে লস এঞ্জেলসে হঠাৎ মারা যান, এখন থেকে ২৬ বছর পার হয়ে গেছে। এআই ভিডিওতে, তিনি আবার কথা বলেন, সেই সময়ের কর্পোরেট বৃত্তি নিয়ে বিদেশে যাওয়া যুবকদের জন্য বলেন: "মনের মধ্যে বীজ বোনো, আশা করি তোমরা বড় গাছ হওয়ার স্বপ্ন দেখবে; আমরা তোমাদের বোনা বীজ গাছ হয়ে উঠতে অপেক্ষা করতে প্রস্তুত।"

নিচের কেন্দ্রীয় টেবিলে বসেছেন তাঁর ছেলে চুই টে-ওয়ন, এসকে গ্রুপের বর্তমান চেয়ারম্যান, দক্ষিণ কোরিয়ার দ্বিতীয় বৃহত্তম কংসলমের প্রধান, এবং এই দৃশ্য দেখতে নিয়ে আসা তাঁর দুই সন্তান—বড় মেয়ে চুই ইউন-জিন এবং বড় ছেলে চুই ইন-গুন। পরবর্তীতে চুই টে-ওয়ন মিডিয়াকে ব্যাখ্যা করেন যে তিনি কেন তাদের এখানে নিয়ে এলেন: “এটি আমাদের উত্তরাধিকার, তাই তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া দরকার। বাবা-পিতামহ কী করেছেন, সেটা দেখতে হবে।” তিনি বলেন, “আমি তাদেরকে অবশ্যই অংশগ্রহণের জন্য বাধ্য করেছি।” তিনি অনুষ্ঠানে “পানির উৎসকে স্মরণ করা”-এরও কথা উল্লেখ করেন: পানি পান করতে গিয়ে পানির উৎসটির কথা মনে রাখতে হবে, এবং উপকৃতদেরও প্রথমেই কুপখননকারীদেরকে স্মরণ করতে হবে।

গত এক বছরে SK হাইনিক্স ৭০০% বেড়েছে, এর বাজারমূল্য সদ্য ১,০০০ ট্রিলিয়ন কোরিয়ান ওন অতিক্রম করেছে, পুরনো প্রতিদ্বন্দ্বী Samsung Electronics‑কে ছাড়িয়ে, কোরিয়ান চাবোল ইতিহাসে সর্বকালের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদে পরিণত হয়েছে। যখন AI সাইকেল SK হাইনিক্স‑কে কোরিয়ার পুঁজিবাজারের কেন্দ্রবিন্দুতে নিয়ে এসেছে, তখন বাইরের বিশ্ব এই কোম্পানির উত্তরাধিকারীকে খুঁজতে গিয়ে দেখল, SK‑এর তৃতীয় প্রজন্ম ঐতিহ্যবাহী চাবোল নাটকের মতো নির্ধারিত অবস্থানে দাঁড়ায়নি। জ্যেষ্ঠ কন্যা সবচেয়ে আগে গ্রুপের শীর্ষ ব্যবস্থাপনা কাহিনিতে প্রবেশ করেছেন, মেজো কন্যার সাথে SK Hynix, ওয়াশিংটন ও মার্কিন সামরিক নেটওয়ার্কের সংযোগ সবচেয়ে গভীর, আর যিনি দেখতে সবচেয়ে বেশি উত্তরাধিকারীর মতো, সেই জ্যেষ্ঠ পুত্রই উল্টো সবচেয়ে নীরব একজন।

হাইনেক্সের তীব্র বৃদ্ধির পর, কোরিয়ান কংলোমের উত্তরাধিকারীর পুরনো স্ক্রিপ্ট কাজ করছে না

দক্ষিণ কোরিয়ার চ্যাম্পিয়নদের উত্তরাধিকার প্রক্রিয়ায় প্রায়শই চারটি কীওয়ার্ড ব্যবহার করা হয়েছে: প্রথম পুত্র, শেয়ারহোল্ডিং, বিবাহের সম্পর্ক এবং পিতার সমর্থন। সামসাং, হায়ুনডাই এবং হানহুয়া এই স্ক্রিপ্টটি পুনরাবৃত্তি করেছে।

২০২২ সালের ১০ অক্টোবর, স্যামসাং গ্রুপের তৃতীয় প্রজন্মের নেতা লি জে-ইয়ং আনুষ্ঠানিকভাবে চেয়ারম্যান হিসেবে নিযুক্ত হন, স্যামসাং প্রজন্মান্তরের হস্তান্তর সম্পন্ন করে; তার জ্যেষ্ঠ পুত্র লি জি-হো সম্প্রতি কোরিয়ান নেভাল একাডেমিতে ভর্তি হয়েছে, সামরিক সেবার জন্য আগাম প্রস্তুতি নিচ্ছে, যা নিজেই কোরিয়ান চেবোলদের নতুন প্রজন্মের জন্য এক ধরনের “উত্তরসূরি তৈরির প্রশিক্ষণমূলক পদক্ষেপ”। Hyundai Motor Group স্যামসাংয়ের তুলনায় কিছুটা পরে, ২০২০ সালে তৃতীয় প্রজন্মের চুং ইয়ুই-সান নেতৃত্ব গ্রহণ সম্পন্ন করেন। Hanwha Group-এর ক্ষেত্রে, ২০২৫ সালে চেয়ারম্যান কিম সিউং-ইয়ুন হোল্ডিং কোম্পানির অর্ধেক শেয়ার তিন ছেলের কাছে উপহার হিসেবে হস্তান্তর করবেন, ফলে কার্যত সাম্রাজ্যটি বর্তমান ভাইস চেয়ারম্যান কিম ডং-কওয়ানের হাতে তুলে দেবেন; তার বয়স এই বছর ৪২, এবং জ্যেষ্ঠ পুত্র হিসেবে তার পরিচয় কখনও বাইরের দুনিয়ায় প্রশ্নবিদ্ধ হয়নি।

এই পটভূমির মূল বিষয় হল "সাধারণ জনতা এবং বাজারকে আগে থেকেই চিনে ফেলা যে কে উত্তরাধিকারী।" লি জে-য়ুন, জেওং ই-সুন, এবং কিম ডং-গুয়নের মতো ব্যক্তিদের ব্যক্তিত্ব, ক্ষমতা বা পথের পার্থক্য যতই বেশি হোক না কেন, তাদের পিতা, পরিবার এবং মিডিয়া একসাথে তাদেরকে "উত্তরাধিকারী" পদে স্থান দিয়েছেন, এবং শেয়ারহোল্ডিং, সামরিক সেবা, শিক্ষা এবং পেশাগত প্রশিক্ষণের মাধ্যমে ধীরে ধীরে সেই চেয়ারটির দিকে নিয়ে যাচ্ছেন।

এসকে ভিন্ন। চু টে-য়ুন তার পূর্ব স্ত্রী লু সু-ইং-এর সাথে তিনটি সন্তানের জন্ম দিয়েছেন: বড় মেয়ে চু ইউন-জিন (১৯৮৯ সালে জন্মগ্রহণকারী), দ্বিতীয় মেয়ে চু মিন-জিন (১৯৯১ সালে জন্মগ্রহণকারী), এবং বড় ছেলে চু ইন-গেন (১৯৯৫ সালে জন্মগ্রহণকারী)। বর্তমানে এই তিনজন সন্তানই গ্রুপের ভবিষ্যতের সাথে সম্পৃক্ত, কিন্তু এদের কারও কাছেই 'রাজকুমার'ের পদটি পূরণ করা যায়নি।

চু ইউন-জিনকে দ্রুত কোরিয়ান আর্থিক মিডিয়া দ্বারা "সবচেয়ে স্পষ্ট উত্তরাধিকারী প্রার্থী" হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল, তবে তিনি চিপ নয়, বরং এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসে কাজ করেন; চু মিন-জিন এসকে হাইলিটসের মার্কিন শাখায় আন্তর্জাতিক বাণিজ্য এবং নীতি প্রতিক্রিয়া পরিচালনা করেছিলেন, কিন্তু ২০২২ সালে তিনি হাইলিটস ছেড়ে স্যান ফ্রান্সিসকোতে মেডিকেল স্টার্টআপে যোগদান করেন; চু ইন-গুন প্রথাগত পুরুষ উত্তরাধিকারীর মতো সবচেয়ে বেশি মনে হন, কিন্তু ২০২৫ সালের জুলাইয়ে তিনি এসকেইএস-এর চাকরি ছেড়ে ম্যাককিনসির সিওল অফিসে যোগদান করেন। কোরিয়ান চেবলের তৃতীয় প্রজন্মের অভ্যাসঅনুযায়ী, পরামর্শক কোম্পানি হল "বাইরের অভিজ্ঞতা"এর পথ, এটি "উত্তরাধিকারের আদেশ" নয়।

চু টে-যুন ২০২১ সালে বিবিসি কোরিয়ান সংস্করণের একটি সাক্ষাত্কারে স্পষ্টভাবে বলেছিলেন: "এখনও কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। আমার সন্তানদেরও সুযোগ অর্জনের জন্য প্রয়াস করতে হবে। আমার ছেলে এখনও ছোট, সে নিজের জীবন কাটাবে, আমি তাকে বাধ্য করব না।" যখন তাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তার সন্তানদের ব্যবসায়িক পরিচালনায় অংশগ্রহণের জন্য পরিচালনা পরিষদের অনুমতি দরকার কি না, তখন তিনি উত্তর দিয়েছিলেন, "হ্যাঁ।"

এই বিবৃতিটি উত্তরাধিকারকে একটি পারিবারিক বিষয় থেকে একটি সার্বজনীন বৈধতা পরীক্ষায় পরিণত করেছে। তিনজন সন্তানকেই নিজেদের প্রমাণ করতে হবে, এবং তাদের প্রমাণের জন্য যা থাকবে, তা আর শেয়ারহোল্ডিং, বিবাহের সম্পর্ক বা প্রথম পুত্রের অবস্থান নয়।

চুই ইউন-জিন: "সবচেয়ে স্পষ্ট উত্তরাধিকারী", পরীক্ষাগার থেকে কনফারেন্স টেবিল পর্যন্ত

২০২৪ সালের ২৮ জুন, কিয়ংগি-ডো, রিচানের এসকেএমএস গবেষণা কেন্দ্রে, এসকে গ্রুপের অপারেশনাল স্ট্র্যাটেজি মিটিং। উপস্থিত ছিলেন এসকে, এসকে ইনোভেশন, এসকে টেলিকম, এসকে হাইলিস ইত্যাদি প্রধান সহায়ক কোম্পানির সিইও এবং গ্রুপের প্রধান পরিবারের সদস্যরা—মোট ৩০ জনেরও বেশি। তুই টাই-য়ুন সময়টিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজে ছিলেন এবং ভিডিওর মাধ্যমে অংশগ্রহণ করেছিলেন। দক্ষিণ কোরিয়ান মিডিয়া এই মিটিংকে একটি জরুরি অনুভূতির সাথে পরিচালিত ১ রাত ২ দিনের ঘনঘন আলোচনা হিসাবে বর্ণনা করেছে, যার প্রথমদিন "শেষের সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়নি" এবং পথনির্দেশ পাওয়া পর্যন্ত চলতেছিল।

চু ইউন-জিন মিটিং টেবিলে বসেছেন। তিনি এই মিটিংয়ে চু টে-ওয়নের সন্তান হিসাবে অংশগ্রহণকারী একমাত্র ব্যক্তি এবং এসকে গ্রুপের অভ্যন্তরীণ সবচেয়ে যুব কর্মকর্তা। মিডিয়া তাঁর 'হঠাৎ উপস্থিতি'কে ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণের একটি অংশ হিসাবে ব্যাখ্যা করেছে।

তাকে সেই টেবিলে বসতে দেখতে চাইলে, তার প্রশিক্ষণের পিছনে ফিরে যাওয়া দরকার। ১৯৮৯ সালের আগস্টে, চুই ইউন-জিনের জন্ম হয় দক্ষিণ কোরিয়ার সেউল এলাকার সামরিক হাসপাতালে। সেই সময় তার দাদা লু টে-উ দক্ষিণ কোরিয়ার বর্তমান প্রেসিডেন্ট ছিলেন। শৈশব ও মাধ্যমিক পর্যায়ে তিনি বেইজিংয়ের একটি আন্তর্জাতিক স্কুলে পড়াশোনা করেন, এবং স্নাতক পড়াশোনা করেন চিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ে, যেখানে তার মা-বাবা আগেও পড়েছিলেন। স্নাতক পড়াকালীন সময়ে, তিনি দুই বছর চিকাগো ব্রেইন সায়েন্স ইনস্টিটিউটের গবেষক হিসেবেও কাজ করেছিলেন, এবং হার্ভার্ডের ফিজিক্যাল কেমিস্ট্রি গবেষণা প্রতিষ্ঠানেও গবেষণা করেছিলেন। স্নাতকোত্তরের পর, তিনি বেইন & কোম্পানিতে দুই বছর পরামর্শদাতা হিসেবে কাজ করেন। এটি দক্ষিণ কোরিয়ার চুল-জায়ার ৩য় প্রজন্মের জন্য স্ট্যান্ডার্ড প্রশিক্ষণ।

তিনি ২০১৭ সালে এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসে স্ট্র্যাটেজিক ইনভেস্টমেন্ট গ্রুপ লিড হিসেবে যোগদান করেন। কিন্তু ২০১৯ সালে তিনি একটি অপরিচিত উত্তরাধিকারীর সিদ্ধান্ত নেন: এসকে থেকে অস্থায়ীভাবে বিদায় নিয়ে স্ট্যানফোর্ডে বায়োমেডিকেল ইনফরমেটিক্সে মাস্টার্স করতে। এটি সাধারণ জীববিজ্ঞান নয়, বরং কম্পিউটেশনাল বায়োলজির দিক। দুই বছর পর তিনি এসকেতে ফিরে আসেন এবং স্ট্র্যাটেজির কাজ চালিয়ে যান, একইসঙ্গে সিউল বিশ্ববিদ্যালয়ে বায়োলজির ডক্টরেটের জন্য ভর্তি হন। এখনও তিনি ডক্টরেটের পড়াশোনা চালিয়ে যাচ্ছেন, যার মুখ্য বিষয় হলো জিনগত ও বিকাশমূলক বিজ্ঞান।

2024 এর জানুয়ারিতে, তিনি এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসের বিকাশ বিভাগের প্রধান (উপ-প্রেসিডেন্ট লেভেল) হিসেবে পদোন্নতি পান, যেখানে তিনি রেডিওথেরাপিউটিক্স (RPT) এবং রেডিওআইসোটোপ সরবরাহ চুক্তির আনয়নের নেতৃত্ব দেন। এটি এসকে বায়োফার্মাসিউটিক্যালসের প্রাচীন স্নায়ুতন্ত্র ঔষধ থেকে এআই যুগের প্রিসিশন মেডিসিনের দিকে রূপান্তরের কেন্দ্রীয় পাইপলাইন। একই বছরের শেষে, চুয়ে টে-ওয়ান SK গ্রুপের শীর্ষস্থানীয় হোল্ডিং কোম্পানি SK Inc.-এ “গ্রোথ সাপোর্ট ডিপার্টমেন্ট” নামক একটি নতুন বিভাগ প্রতিষ্ঠা করেন, যা দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা, পোর্টফোলিও ম্যানেজমেন্ট, বিশ্বব্যাপী বিস্তার এবং নতুন ব্যবসা মূল্যায়নের দায়িত্ব বহন করে, যা তাঁকেই সরাসরি দেওয়া হয়।

তার বিবাহ পুরনো কর্পোরেট পরিবারের প্লটের মধ্যেও ছিল না। ২০১৭ সালের অক্টোবরে, তিনি বেইনের সহকর্মী ইন ডো-য়নের সাথে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হন। ইন ডো-য়ন সিওল বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায় প্রশাসন বিভাগ থেকে স্নাতক হন এবং পরবর্তীতে দক্ষিণ কোরিয়ার AI ইনফ্রাস্ট্রাকচার স্টার্টআপ More (মোরে) -এ সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে কাজ করেন। এই কোম্পানি AI মডেল ট্রেনিং এবং কম্পিউটেশনাল প্যারালালাইজেশন সফটওয়্যার প্ল্যাটফর্ম তৈরি করে, ২০২১ সালে KT-এর কৌশলগত বিনিয়োগ পায় এবং ২০২৫ সালের মূল্যায়ন প্রায় ৩৫০০ বিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ান। এটি প্রচলিত কর্পোরেট বিবাহ নয়, কিন্তু চীনা মিডিয়ায় প্রায়শই "সাধারণ কর্মচারীকে"বিয়ে করা-ও নয়। এটি একটি নতুন শ্রেষ্ঠত্বের নেটওয়ার্কের মিলন: একজন কর্পোরেট পরিবারের বড়মেয়ে, AI-যুগের একজন প্রযুক্তি-স্টার্টআপপ্রতিষ্ঠাতার সাথে।

স্যামসাং, সিজে এই বড় কর্পোরেশনগুলির গত কয়েক দশকের মহিলা উত্তরাধিকারীদের বর্ণনায়, মেয়েদের অধিকাংশই শিল্পকলা গ্যালারি, হোটেল, দানশীল ফাউন্ডেশন, লাক্সারি খুচরা বিক্রয় বা সন্তানদের দায়িত্বের মাধ্যমেই দৃশ্যমান হয়েছে। চুই ইউন-জিনের অবস্থান ভিন্ন। তিনি এসকে গ্রুপের ভবিষ্যতের দিকনির্দেশ নির্ধারণের জন্য সভা কক্ষের টেবিলে বসেছেন। তাঁর দৃশ্যমানতা বিবাহ, শিল্প বা প্রতিকৃতি গঠনের মাধ্যমে নয়, বরং বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ, পরামর্শদাতা প্রশিক্ষণ, ডক্টরেটের গবেষণাপত্র, কৌশলগত বিনিয়োগ এবং গ্রুপের পরিচালনা পদবীগুলির সমন্বয়ে প্রতিষ্ঠিত।

বিগ বিজনেস পরিবারের মেয়েকে দেখার পদ্ধতি পরিবর্তিত হচ্ছে। কিন্তু চুই ইউন-জিন নিজে প্রায় কখনও প্রকাশ্যে কথা বলেন না। তাকে 'সবচেয়ে বেশি উত্তরাধিকারীর মতো' হিসাবে দক্ষিণ কোরিয়ান মিডিয়া আলোচনা করে, কিন্তু তার ব্যক্তিগত গল্পটি প্রকাশিত প্রতিবেদনে এখনও নীরব।

চু মিন-জিন: যুদ্ধজাহাজ, ওয়াশিংটন এবং হাইলেসের বৈশ্বিক উত্তরাধিকারী

২০২৪ সালের ১৩ অক্টোবর, একই স্ক গ্রুপের নিজস্ব ওয়াক সান হোটেলে, চুয়ে টে-ওয়নের দ্বিতীয় কন্যা চুয়ে মিন-জিং এবং কোরিয়ান-মার্কিন উদ্যোক্তা কেভিন হোয়াং তাদের বিশেষ বিবাহ উদযাপন করেন।

প্রায় ৫০০ জন বিবাহ অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন, যার মধ্যে লি জে-য়ং, গু কুং-মু, কিম ডং-গুন এবং এসকে পরিবারের অন্যান্য সদস্যরা অন্তর্ভুক্ত। চুই টে-য়ুন এবং রু সু-ইং প্রথমবারের মতো ১.৩৮ ট্রিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ানের বিবাহবিচ্ছেদের মামলার পর একই স্থানে উপস্থিত হয়েছিলেন এবং নতুন বধূর পাশের বাবা-মায়ের আসনে পাশাপাশি বসেছিলেন। একপাশে ছিল চুই মিন-জিং এবং কেভিন হোয়াং-এর সম্পার্কিত কুকুর।

বর প্রবেশের পর, চু মিন-জিন তার বাবার হাত ধরে না একা অনুষ্ঠানে প্রবেশ করেন। সম্পূর্ণ বিবাহ অনুষ্ঠানে কোনও অনুষ্ঠান পরিচালক ছিল না। বোন চু ইউন-জিন শুভেচ্ছা বক্তব্য দেন, এবং বরের ভাই ইংরেজিতে বক্তব্য রাখেন। অনুষ্ঠান শুরুর আগে, সমস্ত উপস্থিতরা কোরিয়া-মার্কিন যুদ্ধসহযোগীদের জন্য একটি মৌন শ্রদ্ধা জানান। অনুষ্ঠানের একপাশে একটি খালি টেবিল স্থাপন করা হয়েছিল, যার উপর পদক, সৈন্যের পরিচয়পত্র, গোলাপ এবং লেবু রাখা হয়েছিল—এটি মার্কিন সেনাবাহিনীর অদৃশ্য ও মৃত সৈন্যদের স্মরণের একটি ঐতিহ্যবাহী পদ্ধতি, যার নাম Missing Man Table।

চুই মিন-জিন ১৯৯১ সালে জন্মগ্রহণ করেন, মাধ্যমিক পড়াশোনা করেন চীনা জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের সহযোগী মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে। স্নাতকের জন্য তিনি পেকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের গুয়াঙহুয়া ব্যবস্থাপনা কলেজে ব্যবস্থাপনা বিষয়ে ভর্তি হন। দক্ষিণ কোরিয়ার কংসলের তৃতীয় প্রজন্মের মধ্যে চীনে স্নাতকের জন্য আসা প্রায় কেউ নেই; অন্যরা সাধারণত ইভনিং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে যায় বা দক্ষিণ কোরিয়ার প্রতিষ্ঠিত বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতেই থাকে। পেকিংয়ে পড়াশোনার সময় তিনি বলা হয়েছে, ছাত্রবৃত্তি, কনভেনিয়েন্স স্টোরের চাকরি এবং প্রবেশিকা কলেজের অধ্যাপকের আয়ের মাধ্যমেই নিজের ব্যয় বহন করেছেন, প্রায়শই পিতা-মাতার আর্থিক সহায়তা গ্রহণ করেননি। দক্ষিণ কোরিয়ার কংসলের সন্তানদের মধ্যে এই “স্বাধীনতার পথ”টি অত্যন্ত বিরল।

২০১৪ সালে তিনি একটি সিদ্ধান্ত নেন যা সমস্ত কোরিয়ান মিডিয়াকে বুঝতে দেয়নি: ১১৭তম কোরিয়ান নৌবাহিনী অফিসার প্রার্থী পরীক্ষায় আবেদন করা। কোরিয়ায় পুরুষদের সামরিক সেবা বাধ্যতামূলক, কিন্তু মহিলাদের জন্য এটি সম্পূর্ণরূপে স্বেচ্ছাসেবী, এবং এটি ছিল কোরিয়ান চেবলের পরিবারের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো একজন মহিলার স্বেচ্ছায় সামরিক সেবা। ইন্টারভিউতে তিনি বলেছিলেন, ১৯১৫ সালের আন্টার্কটিকা অভিযানকারী আর্নেস্ট শ্যাকলটনের চ্যালেঞ্জের আত্মা এবং নেতৃত্বের প্রতি তাঁর অনুপ্রেরণা। অফিসার হওয়ার ১১ সপ্তাহের প্রশিক্ষণকালীন সময়ে, তিনি পরিদর্শনকারীদের—পরিবারকে এবংবন্ধুদের—সবসময় একই বাক্যটি বলতেন: “আমি নিজেকে দক্ষিণ কোরিয়ার মেয়ে হওয়ার জন্য গর্বিত। প্রশিক্ষণকালীন সময়টির পর, আমি আরও বড় গর্ব অনুভব করি।”

তিনি চুনগুন-এর নামে নামকরণকৃত ডিডিএইচ-৯৭৫ ড্রিফটারে কাজ করেন, যেখানে তিনি যুদ্ধ তথ্য সহকারী অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। ২০১৫ সালের ডিসেম্বরে, তিনি চিংহাই বাহিনীর ১৯তম দলের সদস্য হিসেবে সোমালিয়ার কাছাকাছি আদেন উপসাগরে পিরাতদের বিরুদ্ধে সুরক্ষা মিশনে প্রেরিত হন। ২০১৭ সালের ৩০ নভেম্বর, নৌবাহিনীর লেফটেন্যান্ট জুনিয়র গ্রেডে অবসরগ্রহণের পূর্বে, তিনি সিহেই দ্বিতীয় নৌবাহিনী কমান্ডের যুদ্ধ বিভাগে কমান্ড এন্ড কন্ট্রোল রুম অপারেশনস অফিসার হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন।

পেশাগত জীবন থেকে অবসর নেওয়ার পর তিনি চীনে ফিরে একটি বিনিয়োগ কোম্পানিতে প্রায় এক বছর প্রাইভেট ইকুইটির কাজ করেন, তারপর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জর্জটাউন বিশ্ববিদ্যালয়ে আন্তর্জাতিক ব্যবসায়িক নীতির মাস্টার্স ডিগ্রি অর্জন করেন। 2019 সালের আগস্টে, তিনি SK হাইলিটের বহির্মুখী সহযোগিতা পরিচালনা বিভাগ INTRA-তে যোগদান করেন, যেখানে তাঁর কাজ ছিল আন্তর্জাতিক বাণিজ্য এবং নীতির প্রতিক্রিয়া, এবং তিনি ওয়াশিংটন এবং সিওলের মধ্যে প্রতিদিনের ভ্রমণ করতেন। এটিই তাঁর SK হাইলিটের সঙ্গে সরাসরি সংযোগ। কিন্তু তিনি ইঞ্জিনিয়ার, পণ্য পরিচালক বা কারখানা পরিচালনা করেননি। তিনি নীতির কাজ করেছিলেন, পরবর্তীতে SK হাইলিটের মার্কিন আইনগত কৌশল বিভাগে চলে যান, যেখানে তিনি M&A এবং বিনিয়োগের দায়িত্বপ্রাপ্ত হন।

এই সময়েই তিনি তাঁর স্বামী কেভিন হুয়াংকে চেনেন। ওয়াশিংটনের ডিউপন্ট সার্কেল এলাকায় তারা প্রতিবেশী।

কেভিন হোয়াং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ইন্ডিয়ানা রাজ্যে জন্মগ্রহণ করেন, হার্ভার্ড থেকে স্নাতক এবং স্ট্যানফোর্ড থেকে এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করেন। ২০১৬ সালে স্নাতক অফিসার হিসেবে মার্কিন নৌবাহিনীতে যোগদান করেন এবং ২০২০ সালের অক্টোবর থেকে প্রায় ৯ মাস কোরিয়ায় মার্কিন সেনা সরবরাহ পরিকল্পনা অফিসার হিসেবে কাজ করেন। উভয়েরই সামরিক পটভূমি রয়েছে, যা দক্ষিণ কোরিয়ার মিডিয়া বর্ণনা করেছে "সামরিক অভিজ্ঞতার সাদৃশ্য তাদের সম্পর্ককে আরও গভীর করেছে"।

২০২২ সালের ফেব্রুয়ারিতে, চুয়ে মিন-জিন এসকে হাইলিট থেকে অবসর নেন এবং সান ফ্রান্সিসকোর রিমোট মেডিকেল স্টার্টআপ ডোন গ্লোবালে অক্ষম পরামর্শদাতা হিসেবে যোগ দেন, যা পরে দক্ষিণ কোরিয়ান মিডিয়া প্রকাশ করে যে তিনি বাস্তবে সিএফও হিসেবে কাজ করেছিলেন। এক বছর পর, তিনি ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়ের মেডিকেল স্কুলের মনোরোগ বিভাগের পণ্ডিতদের সাথে ইন্টিগ্রাল হেলথ প্রতিষ্ঠা করেন, যেখানে তিনি সিইও হিসেবে এআই-চালিত সহযোগীয় যত্ন এবং আচরণগত স্বাস্থ্যের একীকরণের কাজ করেন।

তার বর্তমান LinkedIn প্রোফাইল পরিচয় হলো: «Integral Health-এর প্রতিষ্ঠাতা | স্বাস্থ্যসেবা ও এআই-এ বিনিয়োগকারী | বিটেরন | 2x এক্সিটস»। «বিটেরন» লেবেলটি এখনও সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য স্থানে রয়েছে।

চু মিন-জেংয়ের জীবনে একই বিষয়টি পুনরাবৃত্তি হয়: সৈন্য। শ্যাকলটন থেকে আদেন উপসাগর, ওয়াশিংটন এসকে হাইলিস ইনট্রা পর্যন্ত, এবং একজন পূর্ব মার্কিন নৌকর্মী ক্যাপ্টেনকে বিয়ে করা পর্যন্ত। তিনি তার বোনের মতো এসকেয়ের অভ্যন্তরীণ পরিচালনা কর্মকর্তা হননি, আবার প্রচলিত কোরিয়ান চ্যাম্পিয়ন স্ক্রিপ্ট অনুযায়ী কোরিয়ান শ্রেষ্ঠ পরিবারেও বিয়ে করেননি, কিন্তু তিনি এসকে হাইলিসের অবস্থানকে একটি নতুন যুগের সাথে সংযুক্ত করেছেন। সেমিকনডাক্টর কোম্পানিগুলি AI চক্রের মধ্যে দিনে দিনে ভূ-রাজনৈতিক কোম্পানির মতো হয়ে উঠছে, যা মার্কিন নীতি, বাণিজ্য নিয়ন্ত্রণ, সরবরাহ শৃঙ্খলের নিরাপত্তা এবং মূলধনের একীভূতকরণের সাথে কাজ করে। চু মিন-জেংয়ের জীবনীটি ঠিকই এই লাইনের উপরে বড় হয়েছে।

চু ইন-গুন: উত্তরাধিকারীর মতো সবচেয়ে বেশি মিলে যাওয়া ব্যক্তি কেন সবচেয়ে নীরব?

কুই রিন-গুনের গল্প শুরু হয় একটি বিছানার কক্ষ দিয়ে।

২০০৩ সালে, এসকে গ্রুপে হিসাব প্রতারণার মামলা বেরিয়ে আসে, যার ফলে চুয়ে টে-য়ুন কারাবন্দী হন। একই বছর, তিনি এবং লু সু-ইয়ংয়ের ক্ষুদ্রতম পুত্র চুয়ে ইন-গেনকে শিশুদের ডায়াবেটিসে আক্রান্ত হওয়ার কথা জানানো হয়, এবং চিকিৎসকরা বলেন যে তাকে জীবনব্যাপী ইনসুলিনের ইঞ্জেকশন নিতে হবে। সেই বছর চুয়ে ইন-গেনের বয়স ৮ বছর।

সেই সময়ে, দক্ষিণ কোরিয়ার পূর্ব প্রেসিডেন্টের মেয়ে রু সু-ইং, নিজের সন্তানকে নিয়ে সিওল বিশ্ববিদ্যালয় হাসপাতালের শিশু বিভাগের বিছানায় থাকতেন। রাতে, চুই ইন-গুন বিছানায় ঘুমালে, তিনি একা পাশে বসে তাকিয়ে থাকতেন। পরবর্তীতে, রু সু-ইং একটি সাক্ষাৎকারে মন্তব্য করেন যে, তাঁর ছেলে ১৭ বছর বয়সেও ডায়াবেটিসের সাথে কঠিনভাবে লড়াই করছিল, কিন্তু সে একজন খুবই আলোকময় ছেলে, যে প্রায়শই স্থানীয় চার্চের গায়কদলের সাথে পরিষেবা করত, এবং সম্প্রার্থনা কালীন beatbox-এর মাধ্যমে বিশেষ গান প্রদর্শন করত, এবং রাতে তার দ্বিতীয়বড় বোন, চুই মিন-জিং-এর সাথে মিলে বাইবেল লিখত।

চু ইন-গুনের শিক্ষার পথ তার দুই বোনের থেকে ভিন্ন। সে প্রথমে কোরিয়ার একটি অপ্রচলিত মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে পড়াশোনা শুরু করে, যেখানে উদ্ভাবনী শিক্ষার জন্য বিখ্যাত, এরপর হাওয়াইয়ে স্থানান্তরিত হয়। মা লু সু-ইংয়ের শিক্ষার দৃষ্টিভঙ্গি ছিল “শিশুকে অন্যদের মতো বিশ্ববিদ্যালয়ে ঢুকিয়ে দেওয়ার জন্য উদ্বিগ্ন হওয়ার দরকার নেই,” এবং অন্যদের থেকে ভিন্ন, সৃজনশীল প্রতিপালনের পথ অনুসন্ধান করা উচিত। চু ইন-গুন হাওয়াইয়ে মাধ্যমিক পড়াকালীন, লু সু-ইং দুই বছরেরও বেশি সময় হাওয়াইয়ে থাকেন, মা তার সঙ্গে থাকেন।

পরে তিনি পদার্থবিদ্যা পড়তে মার্কিন ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হন, যা তাঁর পূর্বপুরুষদের পথ অনুসরণ করা। কিউ টে-য়ুনও কোরিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে পদার্থবিদ্যা নিয়ে পড়াশোনা করেছিলেন, এবং এসকে গ্রুপের উপ-চেয়ারম্যান কিউ জে-য়ুন, কিউ টে-য়ুনের ভাই, তিনিও ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয়ের পদার্থবিদ্যা বিভাগের প্রাক্তন শিক্ষার্থী। এটিই এই পরিবারের একমাত্র স্পষ্ট শিক্ষাগত ধারাবাহিকতা। কিউ ইন-গুন এবং কিউ টে-য়ুনের মধ্যে পিতা-পুত্রের সম্পর্ক ভালো, তারা প্রায়শই আলাপ-আলোচনা করেন, প্রায়শই টেনিস খেলেন, এবং সিওলের বাইরের একটি রেস্তোঁরার সামনে কাঁধে কাঁধ রেখে কথা বলতে দেখা গেছে।

পড়াশোনা শেষে, তিনি বস্টন কনসাল্টিং গ্রুপে ইন্টার্নশিপ করেন, ২০২০ সালের সেপ্টেম্বরে এসকে ইএন্ডএস-এর স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং টিমে প্রাকৃতিক গ্যাস বাজার বিস্তারের জন্য যোগ দেন। ২০২৫ সালে তিনি এসকে ছেড়ে ম্যাকিনজির সিওল অফিসে যোগ দেন। দক্ষিণ কোরিয়ার মিডিয়া এই পদক্ষেপকে 'চায়াবল-তৃতীয় প্রজন্মের বাইরের অভিজ্ঞতা' এর মানক পথ হিসেবে ব্যাখ্যা করেছে, কিন্তু তিনি নিজে কোনও প্রকাশ্য মন্তব্য করেননি।

কোরিয়ান চ্যাম্পিয়নের পুরনো স্ক্রিপ্ট অনুযায়ী, চুই ইন-গুনকে ডিফল্টভাবে উত্তরাধিকারী হওয়া উচিত ছিল। তিনি প্রথম পুত্র এবং পরিবারের শিক্ষাগত পরম্পরা বজায় রেখেছেন, এসকে থেকে ম্যাকিনসির পথও লি জে-ইয়ং এবং জং ইউন-হোয়ের প্রশিক্ষণের পথের সাথে মিলে যায়। কিন্তু তাঁর কোনও প্রকাশ্য মন্তব্য প্রকাশিত হয়নি, তিনি তাঁর মা-বাবার বিবাহবিচ্ছেদের মামলায় জমা দেওয়া আবেদনের বিষয়বস্তুও প্রকাশিত হয়নি, এবং এসকে গ্রুপে তাঁর কোনও শেয়ার নেই। তিনি এমন একজন, যে পুরনো স্ক্রিপ্টের দ্বারা একটি অবস্থানের কথা বলা হয়েছিল, কিন্তু সেখানে যাওয়াকে অস্বীকার করেছেন।

চুই রেনগেন এই তিনজন শিশুর মধ্যে সবচেয়ে বেশি উত্তরাধিকারীর মতো এবং সবচেয়ে নীরব।

Family in Court

তিনজন সন্তানের জীবনী যতই স্বাধীন হোক না কেন, তাদের মাতা-পিতার বিবাহকে এড়িয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। তারা সাক্ষাতকার বা সোশ্যাল মিডিয়ার মাধ্যমে কথা বলেননি, বরং আইনি দলিলের মাধ্যমে তাদের মাতা-পিতার বিবাহের প্রকাশ্য বর্ণনায় প্রবেশ করেছেন।

চু টে-যুন এবং নু সু-ইং 1988 সালে চংওয়াটে বিয়ে করেন, যেখানে মুখ্য অনুষ্ঠানকারী ছিলেন তখনকার দক্ষিণ কোরিয়ার প্রধানমন্ত্রী। নু সু-ইংয়ের পিতা ছিলেন সেই বছরই নির্বাচিত দক্ষিণ কোরিয়ার রাষ্ট্রপতি নু টে-উ। 2015 সালে চু টে-যুন দক্ষিণ কোরিয়ান ডেইলি-তে "অবৈধ সন্তানের বিবৃতি" প্রকাশ করেন, যেখানে তিনি সহবাসকারী কিম হি-য়ংয়ের সাথে একটি মেয়ের জন্ম দিয়েছেন বলে স্বীকার করেন এবং নু সু-ইংয়ের সাথে বিবাহবিচ্ছেদের অনুরোধ জানান, যা নু সু-ইং প্রত্যাখ্যান করেন। 2017 সালে চু টে-যুন আবারও বিবাহবিচ্ছেদের জন্য মধ্যস্থতা চান, যা আদালতের বিষয়ে পরিণত হয়। 2019 সালে, নু সু-ইং বিপরীতভাবে বিবাহবিচ্ছেদের আবেদন করেন, যার জন্য তিনি মনস্তৃপ্তির অর্থ এবং SK Corporation-এর শেয়ারগুলির প্রতিফলনের জন্য সম্পত্তির বণ্টনের দাবি করেন।

এই মামলাটি তিনটি কারণে আন্তর্জাতিক মিডিয়ার দীর্ঘস্থায়ী মনোযোগ পেয়েছে: বিভাজনের পরিমাণ দক্ষিণ কোরিয়ার আদালতের ইতিহাসে সর্বোচ্চ হতে পারে, পূর্বপ্রেসিডেন্টের পরিবারের অর্থ SK গ্রুপের প্রাথমিক মূলধন কাঠামোতে জড়িয়ে পড়েছে, এবং চুয়ে টে-যুনের SK হোল্ডিংসের বাস্তব নিয়ন্ত্রণ বড় পরিমাণের বিভাজনের কারণে দুলতে পারে।

2022 সালে সিওলের পারিবারিক আদালত প্রথম আদালতে চুয়ে টে-য়ুনকে লু সু-ইংকে 665 বিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ান সম্পত্তি বিভক্ত করতে এবং তাকে এসকে হোল্ডিংসের প্রায় 31 লক্ষ শেয়ার দিতে আদেশ দেয়, যার ফলে তিনি 0.01% শেয়ারধারক থেকে কোম্পানির চতুর্থ বৃহত্তম শেয়ারধারকে পরিণত হন। 2024 সালের মে মাসে দ্বিতীয় আদালতের রায়ে বিভক্ত সম্পত্তির পরিমাণ 1.38 ট্রিলিয়ন কোরিয়ান ওয়ানে বৃদ্ধি পায়, যা এশিয়ার আইনি ইতিহাসের সবচেয়ে বড় একক বিবাহবিচ্ছেদ সম্পত্তি বিভাজন। 2025 সালের অক্টোবরে, কোরিয়ার সর্বোচ্চ আদালত দ্বিতীয় আদালতের সম্পত্তি বিভাজনের অংশটি বাতিল করে পুনরায় বিচারের জন্য পাঠিয়েছে।

2023 মে মাসে, তিনজন সন্তান ক্রমাগত তিনদিন ধরে বাবা-মায়ের বিবাহবিচ্ছেদের দ্বিতীয় আপিলের জন্য সিওল হাইকোর্টের পারিবারিক 2 বিভাগে আবেদন জমা দেয়। 15 তারিখে দ্বিতীয় কন্যা চুয়ে মিন-জিন, 16 তারিখে প্রথম পুত্র চুয়ে ইন-গুন, এবং 17 তারিখে প্রথম কন্যা চুয়ে ইউন-জিন। তিনজন সন্তান আইনগত দলিলের মাধ্যমে একসাথে বাবা-মায়ের বিবাহবিচ্ছেদের কেসে উপস্থিত হয়, কিন্তু তারা কী লিখেছে এবং কোন পক্ষের সমর্থনে আছে, এখনও প্রকাশিত হয়নি।

2024 সালে চুয়ে মিন-জেংয়ের বিয়েতে, চু টে-ওয়ন এবং লু সু-ইং প্রথমবারের মতো একই স্থানে উপস্থিত হন, যেখানে 1.38 ট্রিলিয়ন ডলারের বিবাহবিচ্ছেদের মামলার পটভূমিতে তারা নববধূর বাবা-মায়ের আসনে পাশাপাশি বসেছিলেন। অনুষ্ঠানের পর, উভয় পরিবারের পরিজনরা একসাথে টেবিলের চারপাশে পথিকদের অভিবাদন জানান। এই সংক্ষিপ্ত, আনুষ্ঠানিক সম্মিলনটি ছিল বাবা-মায়ের বিবাহের গঠনগত ব্যর্থতার পর, তিনটি সন্তান তাদের জন্য সম্ভবপর শেষ পরিবারগত দৃশ্যটি।

অধিকাংশ কংসল পরিবারের মতো, এসকে-এর তৃতীয় প্রজন্ম শুধুমাত্র একটি কোম্পানি বা একটি শেয়ারহোল্ডিং টেবিল উত্তরাধিকার সূত্রে পায় না।

যখন হাইনিক্স ভূ-রাজনৈতিক সম্পদ হয়ে ওঠে, তখন উত্তরাধিকার আর পারিবারিক বিষয় থাকে না

2024 সালের স্মৃতিচারণ মঞ্চে ফিরে যান।

পিতামহ চু জংহ্যান এআই ইমেজের মাধ্যমে উপস্থিত হয়ে তাঁর পৌত্র-পৌত্রীদের কাছে কথা বলেন, পিতা চু টে-যুন শিশুদের বলেন, এটি পরিবারের উত্তরাধিকার, এটি গ্রহণ করে প্রশিক্ষণ নিন। দর্শকদের মধ্যে কয়েকজন শিশুর মধ্যে, বড় মেয়ে চু ইউন-জিন পরবর্তী বছর SK Inc.-এর বৃদ্ধি সমর্থন বিভাগের পরিচালনা করবেন, এবং বড় ছেলে চু ইন-গিউন একই বছরের গ্রীষ্মকালে SK-এর সঙ্গে ছেড়ে ম্যাকিনসি-তে যোগদান করবেন। দ্বিতীয় মেয়ে চু মিন-জিন সেদিন উপস্থিত ছিলেন না। দশমাসেরও বেশি সময়ের পর, তিনি নিজের প্রতিষ্ঠা করা AI-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে একই হোটেলে বিয়ের আয়োজন করবেন, এবং অনুষ্ঠানের শুরুর আগে দক্ষিণ-কোরিয়া-মার্কিন সামরিক সহযোগীদের জন্য একটি মৌনতা পালন করবেন।

এসকে হাইনিক্স যত বেশি একটি বিশ্বব্যাপী ভূ-রাজনৈতিক সম্পদের মতো দেখাচ্ছে, এসকে-এর উত্তরাধিকারীরা তত বেশি প্রচলিত অর্থে উত্তরাধিকারী হয়ে উঠছে না।

চু ইউন-জিনের দৃশ্যমানতা এখন তাঁর বিবাহ বা পরিবারের ছবির উপর নির্ভর করে না, বরং তিনি সেমিকন্ডাক্টরের বাইরে এসকে-এর পরবর্তী বৃদ্ধির গল্প কীভাবে উপস্থাপন করতে পারেন তার উপর নির্ভর করে; চু মিন-জিনের অবস্থান এসকে হাইলিটের কারখানা বা প্রধান কার্যালয়ে নয়, বরং ওয়াশিংটনের নীতি বৃত্ত, পেন্টাগনের পাশে, মার্কিন নৌবাহিনীর স্বামী এবং এআই-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা স্টার্টআপের মধ্যে। তিনি নিজেই এই প্রতিষ্ঠানের AI-যুগে পুনঃমূল্যায়নের শিল্পগত প্রকৃতির একটি মানবিক প্রতিফলন। চু ইন-গুনকেই এই পুরনো স্ক্রিপ্টের ডিফল্ট উত্তরাধিকারী হওয়া উচিত, কিন্তু তাঁর নীরবতা বলছে, শুধুমাত্র বড়ছেলের পদকে এবং পরিবারগত শিক্ষাগত অবিচ্ছিন্নতার উপর ভিত্তি করে, উত্তরাধিকারের বৈধতা আর স্বয়ংক্রিয়ভাবে জন্মগ্রহণ করছে না।

কোরিয়ার চেবোলের বিবাহের সম্পর্ক অদৃশ্য হয়নি, শুধু রাষ্ট্রপতি ভবন এবং দেশীয় চেবোল বৃত্ত থেকে সিলিকন ভ্যালির এআই ইনফ্রাস্ট্রাকচার স্টার্টআপ এবং ওয়াশিংটনের মার্কিন নৌবাহিনীর প্রস্তুতি অফিসারদের দিকে সরে গেছে। চুই ইউন-জিন মোরের সম-প্রতিনিধি ইউন ডো-য়ানকে বিয়ে করেন, চুই মিন-জিন পেন্টাগনে প্রেরিত কেভিন হোয়াংকে বিয়ে করেন। এখনও এলিটদের বিবাহ, কিন্তু এলিটরা এখন একই মানচিত্রে নেই।

সেই ৫০তম বার্ষিকী অনুষ্ঠানে চুই টে-যুন তাঁর সন্তানদের বলেছিলেন, "পানি পাওয়ার কথা মনে রাখো, যে উৎস থেকে এটি এসেছে"; এসকে পরিবারের উত্তরাধিকারীদের জন্য, উত্তরাধিকার হল একটি চাবি বা শেয়ারহোল্ডিং টেবিল নয়, বরং একটি "জলের উৎস"এর সামনে নিয়ে যাওয়া, যেখানে পূর্বপুরুষরা কীভাবে জল খনন করেছিলেন তা দেখা, এবং তারপর নিজেদের যুগে নিজেদের কাছে আবার কূপ খননের দায়িত্ব দেওয়া।

এটি শুধু তাদের যুগ, বাবার শিল্প দিয়ে দেশ প্রতিষ্ঠার যুগ নয়, আর পিতার রাজনৈতিক-ব্যবসায়িক বিবাহ ও গ্রুপ বিস্তারের যুগও নয়। একই সময়ে, এআই চক্রের মাধ্যমে এসকে হাইলিক্সকে বিশ্ব সরবরাহ শৃঙ্খলের কেন্দ্রে নিয়ে আসা হলে, কুই পরিবারের তিনজন সন্তানকেও এআই-এর অগ্রগতির পরীক্ষাগার,ওয়াশিংটনের সামাজিক বৃত্ত এবং ওয়ালস্ট্রিটের মেজের দিকে পাঠানো হল। তারা যা উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে, তা হলো বিশ্বব্যাপী এআই শিল্পের প্রতিযোগিতার সম্পূর্ণ সেট, কোনো সহজ উত্তর নয়।