পলিগন ল্যাবস আরও একটি বেতন ছাড়িয়ে দেওয়ার পর্ব সম্পন্ন করেছে। সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম X-এ প্রভাবিত কর্মচারীদের দ্বারা পোস্ট এবং প্রকাশনাগুলি অনুসারে, কোম্পানি স্থিতিশীল মুদ্রা-ভিত্তিক পেমেন্টের দিকে প্রতিস্থাপন এবং পুনর্গঠনের সময় তাদের কর
পলিগন ল্যাবস প্রকাশ্যে কাটা হওয়া চাকরির সঠিক সংখ্যা প্রকাশ করেনি, তবে এর সিইও মার্ক বোইরন পরে একটি পাবলিক বিবৃতিতে কর্মীদের সংখ্যা কমানো হয়েছে ব
বেрутাল ৩০% কাটছে
সর্বশেষ চাকরি কাটা অবতী পলিগন যখন প্রধানত অবকাঠামো ভিত্তিক রুপরেখা থেকে স্থানান্তরিত হয়ে একটি পেমেন্টস-ফার্স্ট ব্লকচেইন প্ল্যাটফর্ম গঠনের দিকে মুখ করছে, তখন একটি স
2024 এর শুরুতে, পলিগন তাদের কর্মী সংখ্যা 19% কমিয়েছিল, বাদ দেওয় সেই সময় এটি যে প্রচেষ্টা বলেছিল তার সাথে প্রায় 60টি ভূমিকা যুক্ত করা হয়েছিল "একটি কার্যকর শস্য দল" গঠনের জন্য। এটি অবশিষ্ট কর্মচারীদের মধ্যে ন্যূনতম 15% বেতন বৃদ্ধি করেছিল। 2023 এর এক বছর আগে, লেয়ার 2 নেটওয়ার্কের পিছনে কোম্পানিটি প্রায় 20% কর্মচারী কেটেছিল, যা প্রভাবিত প্রায় 100 পদ।
Polygon Labs এর পর দিনগুলিতে সর্বশেষ পুনর্গঠন সম্মতি দেও যুক্তরাষ্ট্রের ভিত্তিক ক্রিপ্টো পেমেন্টস কোম্পানি কয়েনমে এবং ওয়ালেট ইনফ্রাস্ট্রাকচার প্রদানকারী সিকোয়েন্স অর্জন করতে 250 মিলিয়ন ডলারের বেশি মূল্যের চুক্তিতে যুক্তরাষ্ট্রে নিয়ন্ত্রিত স্থিতিশীল মুদ্রা পেমেন্ট প্রদান করা হবে। এই অর্জনগুলি পলিগনকে কয়েনমের মার্কিন মুদ্রা-প্রেরক লাইসেন্সের নেটওয়ার্ক, ফিয়াট অন- এবং অফ-র্যাম্পস এবং সিকোয়েন্সের অন্তর্নিহিত ওয়ালেট প্রযুক্তি এবং ব্যাঙ্�
বরখাস্ত হল গঠনমূলক, কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত নয়
একটি এক্স পোস্টে পরিবর্তনগুলি ঘোষণা করে, বয়রন বলেছি� কোম্পানিটি গত কয়েক মাস ধরে একটি মিশনের চারপাশে নিজেদের দৃষ্টি সংকুচিত করেছে - সমস্ত অর্থ চেইনে স্থানান্তর করা। তিনি বলেছেন যে কোইনমে এবং সিকোয়েন্স একটি সংযুক্ত সংগঠনে সংযোজিত হওয়ার সাথে সাথে পলিগন অতিরিক্ত ভূমিকাগুলি একত্রিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। বয়রন যোগ করেছেন যে যদিও সংস্থানুযায়ী মোট কর্মী সংখ্যা পুনর্গঠনের পরেও প্রায় একই থাকবে, তবে কর্মীদের গঠন পরিবর্তিত
এক্সেকুটিভ আরও যোগ করেছেন যে চাকরি থেকে বাদ দেওয়া গেছে স্ট্রাকচার এবং পারফর
পোস্ট পলিগন অক্ষগুলি 30% কর্মসংস্থান করে, অর্জনের পরে স্থিতিশীল মুদ্রা শাসনের দিকে নজর রাখে প্রথম দেখা দিয়েছে ক্রিপ্টোপটো।

