2026 সালে, ওপেনএআই-এর সিইও অ্যালটম্যান বলেছিলেন যে বিশ্ববিদ্যালয়ে শুধু দুই বছর পড়লেই চলবে, কারণ পরের দুই বছরের প্রাপ্তফল ক্রমশ কমে যাচ্ছে, এবং �伝統ীয় চার বছরের ডিগ্রি তার মূল্য হারাচ্ছে। এআই যুগে উৎপাদনশীলতা সমতা অর্জিত হয়েছে; একজন ব্যক্তির কাছে শুধুমাত্র একটি কম্পিউটার এবং যথেষ্ট টোকেন থাকলেই একটি স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব, যা ২০ বছর আগে ৩০ জনের ডেভেলপমেন্ট টিমের সমতুল্য। সিলিকন ভ্যালির এআই-এর নতুন নেতারা পড়াশোনা ছেড়ে ব্যবসা শুরুর প্রবণতা দেখাচ্ছে: Anthropic-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা Chris Olah ক্যাম্পাস ছেড়ে Thiel Fellowship-এর সঙ্গে যোগদান করেছেন; Olix-এর প্রতিষ্ঠাতা James Dacombe ১৭ বছরবয়সে পড়াশোনা ছেড়ে ২৫ বছরবয়সেই ইউরোপের সবচেয়ে তরুণ স্বনির্ভরশীল বিলিয়নেয়ারে পরিণত হন; Meta AI-এর প্রধান Alexandr Wang ১৯ বছরবয়সে MIT-এর পড়াশোনা ছেড়ে Scale AI-এর প্রতিষ্ঠা করেন, ২৫ বছরবয়সেই বিশ্বের সবচেয়ে তরুণ বিলিয়নেয়ারে। অ্যালটম্যান তরুণদেরকে পরামর্শ দিচ্ছেন, যেনওয়ালা-দের নিয়মগুলির সঙ্গে মানিয়ে নিতে ১০০%শক্তি ।খরচ ।করবেন ।না, ।আপনি ।“বুড়োদের” ।কে ।প্রতিনিধি ।হিসাবে ।নিয়োগ ।করতে ।পারেন, ।এবং ।সমস্ত ।মানসিক ।শক্তি ।কেন্দ্রীভূত ।করুন ।পণ্য ।উন্নয়ন-এ।লেখক, উৎস: নিউ জ্ঞান মেটা
সাম্প্রতিক সময়ে, OpenAI-এর প্রধান নির্বাহী অ্যালেক্স ওটম্যান সরাসরি বলেছেন:
চার বছর পড়ার কোনো দরকার নেই, দুই বছরেই লাভের সর্বোচ্চ সীমায় পৌঁছে যাওয়া যায়।
আজকের দৃষ্টিতে যে এলিট "সোনার ইন্টার্নশিপ" গুলি আগে প্রশংসিত হত, তারা এখন অবিশ্বাস্য রকমের খারাপ।
এটি কোনও বড় ব্যক্তির সাফল্যের পরের ভার্সাই নয়, বরং একটি মৌলিক যুক্তির উপর ভিত্তি করে একটি নির্মম সত্য।
আজকের এআই উৎপাদনশীলতাকে সমতা প্রদান করেছে, প্রাচীন "চার বছরের প্রতিষ্ঠিত বিশ্ববিদ্যালয় + শীর্ষস্থানীয় ইন্টার্নশিপ + ওয়ালস্ট্রিট/বড় কোম্পানির ভিপি" এলিট উন্নতির মডেল সম্পূর্ণভাবে ব্যর্থ হয়েছে।
কারণ বিশ্বের কার্যপ্রণালী পরিবর্তিত হয়েছে।
অতীতে, আপনাকে প্রবেশাধিকার পেতে বিশাল সিস্টেমের কাছে আপনার 'কমপ্লায়েন্স' এবং 'পরিপক্কতা' প্রমাণ করতে হত।
আজকের দিনে, আপনার কাছে শুধু একজন মানুষ, একটি ঘর, এবং যথেষ্ট টোকেন থাকলেই আপনি সরাসরি সাইবার উদ্বাস্তুতে নিজের সাম্রাজ্য গড়ে তুলতে পারেন।
প্রাচীন শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং খ্যাতি তাদের মূল্য হারাচ্ছে।
অ্যান্ড্রয়েডের পার্শ্বপ্রতিক্রিয়া এবং এআই স্টার্সের পড়াশোনা ছেড়ে চলে যাওয়ার প্রবণতা—অটোম্যান নিজের অভিজ্ঞতা দিয়ে এটি সম্পূর্ণভাবে ব্যাখ্যা করেছেন।
২০০৫ সালে, তিনি স্ট্যানফোর্ডে দুই বছর পড়ার পর ছেড়ে লুপ্ট প্রতিষ্ঠা করেন, পরে তিনি ওয়াই কম্বিনেটরের প্রথম ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলির একটিতে যোগ দেন এবং শেষপর্যন্ত ওপেনএআই-এর প্রধান হন।
২০২৬ সালে, তিনি একটি সিলিকন ভ্যালি টেক কোম্পানির ইন্টার্নদের সামনে বললেন:
দুই বছর ঠিক আছে। আরও পড়তে থাকলে আয় অনেক কমে যাবে।
কারণ জ্ঞান এবং মানসিক সামাজিকীকরণের দৃষ্টিকোণ থেকে, চার বছরের বিশ্ববিদ্যালয় একটি গুরুতর প্রান্তিক লাভ হ্রাস পাওয়ার ব্যবসা।
দুই বছরের বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাথমিক পর্যায়টি সোনালি সময়।
আপনি আপনার বাবা-মায়ের থেকে স্বাধীনভাবে বাস করা শিখেছেন, হরমোনের সর্বোচ্চ স্তরে এবং সমকক্ষদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি বুদ্ধিমত্তার ঘনত্ব বিশিষ্ট নেটওয়ার্কে সামাজিক সংযোগ গড়ে তুলেছেন এবং কয়েকটি প্রকল্প ধ্বংস করেছেন। এই সময়ে, আপনার মস্তিষ্ক কীভাবে সামাজিকভাবে পরিবর্তিত হয়েছে তা সম্পূর্ণরূপে শেষ করেছে।
এরপর দুই বছর ব্যয় হয়ে যায়।
শিক্ষার বিষয়বস্তু এখন "অত্যন্ত গুরুতর প্রান্তিক কার্যকারিতা হ্রাস" এর দিকে এগিয়ে যাচ্ছে। পারম্পরিক চার বছরের পাঠ্যক্রম, দীর্ঘ দুই বছরের অতিরিক্ত পাঠসূচি ব্যবহার করে, ধ্বংসাত্মক প্রাণীটিকে বড় কোম্পানির মানদণ্ডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ গিয়ারের মতো আইনগত টুলম্যানে পরিণত করে।
"বিশ্ব যেভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে, তাই বিশ্ববিদ্যালয়ে এতদিন পড়া উচিত ছিল না।" অ্যাউটম্যান বললেন।
বড় মডেল প্রতি সপ্তাহে আপডেট হয়, যেখানে বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঠ্যসূচি হয়তো পাঁচ বছরে একবারই আপডেট হয়। যখন আপনি আপনার জীবনের পরের দুই বছর একটি লাল স্ট্যাম্পযুক্ত ডিগ্রির জন্য ব্যয় করেন, তখন আপনি আরও বেশি বিকল্পের অধিকার হারিয়ে ফেলেন।
এই কারণে সিলিকন ভ্যালির নতুন প্রজন্মের এআই নেতারা ক্যাম্পাস থেকে একটি শক্তিশালী, বহিঃকেন্দ্রিক বল প্রকাশ করছেন।
অ্যানথ্রোপিকের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং এআই স্থিতিশীলতা ও ব্যাখ্যাযোগ্যতার ক্ষেত্রের প্রতিষ্ঠাতা ক্রিস ওলাহ, তখন দীর্ঘ চার বছরের শিক্ষার মধ্যে নিজের প্রতিভা হারানোর পরিবর্তে বিশ্ববিদ্যালয় ছেড়ে 'টিল ফেলোশিপ'-এ যোগ দেন এবং সরাসরি নিউরাল নেটওয়ার্কের সবচেয়ে মৌলিক স্তরগুলি বিশ্লেষণ করেন।
ক্ষমতা সেমিকন্ডাক্টর ক্ষেত্রে, নভিডিয়ার অধিকারের চ্যালেঞ্জ করছে ওলিক্স নামের একটি চিপ কোম্পানি, যার প্রতিষ্ঠাতা জেমস ডাকোম্বে ১৭ বছর বয়সেই পড়াশোনা ছেড়ে ব্যবসা শুরু করেন।
আজকের দিনে, ২৫ বছর বয়সী তিনি মস্তিষ্ক-কম্পিউটার ইন্টারফেস এবং এআই চিপ দুটি অগ্রণী প্রতিষ্ঠানের মালিক, যাদের মূল্যায়ন ৩.৩ বিলিয়ন ডলার, যা তাকে ইউরোপের সবচেয়ে তরুণ আত্মনির্ভরশীল বিলিয়নেয়ার করে তুলেছে।
এই উত্তেজিত মস্তিষ্কদের জন্য, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা হল আলোর গতিতে পৌঁছানোর জন্য বৈঁচির গাড়িতে পালানো।
আর অ্যাপ্লিকেশন লেয়ারে, এই "সময়ের মাধ্যাকর্ষণ দ্বারা বাধ্যতামূলকভাবে ক্যাম্পাস থেকে টানা" ঘটনাটি এখন সাধারণ হয়ে গেছে:
মেটার এআই-এর প্রধান আলেক্সান্ডার ওয়াং, ১৯ বছর বয়সে ম্যাসাচুসেটস ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি (MIT) থেকে পড়া ছেড়ে এখন এআই ডেটা সার্ভিসের বৃহত্তম প্রতিষ্ঠান Scale AI প্রতিষ্ঠা করেন এবং ২৫ বছর বয়সে বিশ্বের সবচেয়ে তরুণ নিজের প্রচেষ্টায় কোটিপতি হন।
রুডি আরোরা এবং সর্থক ধাওয়ান শৈশবের বন্ধু, ২১ বছর বয়সে তাদের স্টার্টআপটি ১৩ মিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে।
কলেজ থেকে প্রত্যাহার করা সঠিক পছন্দ ছিল—যদি কিছু দুঃখ থাকে, তবে এটি হল যে আমরা খুব দেরিতেই প্রত্যাহার করেছিলাম।
তারা শিক্ষার্থী হিসেবে থাকার সিদ্ধান্ত নিল: "একটি নিয়মিত শিক্ষার্থী হিসেবে বাকি থাকা শুধুমাত্র একটি অযৌক্তিক সিদ্ধান্ত হয়ে দাঁড়ায়।"
মার্কিন বিশ্ববিদ্যালয়গুলি ধীরে ধীরে "মার্কিন স্বপ্ন" এর একচেটিয়া অধিকার হারাচ্ছে।
অবশ্যই, প্রতিষ্ঠিত বিশ্ববিদ্যালয়গুলি এটি ভালোভাবে জানে এবং শব্দের খেলা খেলছে।
অটম্যান মনে করেন, স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় সবচেয়ে বুদ্ধিমান ব্র্যান্ড প্রোমোশনটি ছিল ড্রপআউটকে পুনরায় প্যাকেজ করে “স্টপিং আউট” হিসাবে উপস্থাপন করা: ছাত্রদের অনিশ্চিত সময়ের জন্য বিশ্ববিদ্যালয় ছেড়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল, আট বছরের মধ্যে কেউই কোনো প্রশ্ন করত না, এবং যেকোনো সময় ফিরে আসা যেত।
"একজন পুরনো লোককে বাইরের দিকে নিয়োগ করুন" শুধু বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষা ব্যবস্থার প্রতিফলন নয়, আউটম্যান একটি অত্যন্ত বিপ্লবী কর্মস্থলের নিয়মও শেয়ার করেছেন:
যুব উদ্যোক্তারা অনেক সময় অন্যদের কাছে নিজেদের গুরুত্ব দেওয়ার জন্য অপ্রয়োজনীয় শক্তি ব্যয় করে।
১৯ বছর বয়সে, অ্যাটম্যান স্ট্যানফোর্ড থেকে পড়া বন্ধ করে লুপ্ট প্রতিষ্ঠা করেছিলেন।
তাকে ঐতিহাসিক এবং প্রচলিত বড় কোম্পানিগুলির সাথে অবস্থান সেবা সম্পর্কিত এন্টারপ্রাইজ সেলস নিয়ে আলোচনা করতে হবে।
সেই যুগে, স্মার্টফোন এবং মোবাইল ইন্টারনেট এখনও ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়নি।
বড় কোম্পানিগুলি এই যুবকটিকে দেখছে, যেন একটি হারিয়ে যাওয়া শিশুকে দেখছে।
"আমি নিজেকে একজন বড় মানুষের মতো দেখানোর জন্য অত্যধিক শক্তি ব্যয় করেছি, তাদের আমাকে গুরুত্ব দেওয়ার জন্য চেষ্টা করেছি, কিন্তু আমি বুঝতে পেরেছি এটি সম্পূর্ণ অকার্যকর।" অ্যাওটম্যান বললেন।
অসংখ্য ব্যর্থ অভিনয়ের পর, সে প্রাচীন নিয়মের মধ্যে নিজেকে প্রমাণ করা বন্ধ করে দেয়। সে সরাসরি একজন ৫০ বছরের মধ্যবয়স্ককে নিয়োগ দেয়।
তিনি একজন সুসজ্জিত, গম্ভীর মুখের ৫০ বছরের পেশাদার ম্যানেজারকে একটি ব্রিফকেস নিয়ে তাঁর পক্ষে সেই সংকীর্ণমনা বড় কোম্পানিগুলির দরজা খুলতে পাঠিয়েছিলেন।
যে অ্যালগরিদম, পণ্য কৌশল এবং ব্যবসায়িক নেতৃত্বের মূল নিয়ন্ত্রণ করেন, তিনি পিছনে লুকিয়ে আছেন, "পর্দার পেছনে শাসন" করছেন।
যুবকদের প্রথম বন্ধন হলো “গুরুত্বপূর্ণভাবে নেওয়ার ইচ্ছা”。
সামাজিক জীবনে প্রবেশ করার পর অনেক যুবক বড়দের পোশাক অনুকরণ করতে এবং 'বাবা স্টাইল' এর কাজের জন্য ব্যবহৃত ব্যবসায়িক জার্গন অনুশীলন করতে অত্যধিক শক্তি ব্যয় করে, কর্মক্ষেত্রে সাবধানে ও আত্মনিবেদনের সাথে থাকে।
তারা এটাকে একটি "বৃদ্ধি" ভাবেছিল, কিন্তু বাস্তবে এটি কেবল অনুগততা পরীক্ষা।
"তুমি যদি সত্যিই কিছু করো (by doing stuff), তাহলে তুমি অনেক দূরে যেতে পারবে।" অ্যাউটম্যান চেয়ারের উপর হেলান দিয়ে বললেন।
যদি বিশ্বের কিছু পুরনো কোণায় এখনও আপনাকে "সামাজিক মূলধন" এবং "কৃত্রিম যোগ্যতা" দিয়ে সম্পদ বিনিময় করতে বাধ্য করে, তাহলে এটিকে গ্রহণ করা বা অভ্যন্তরীণকরণ করার চেয়ে সবচেয়ে বুদ্ধিমানের কাজ হলো ওটুম্যানের মতো: "বাবা-স্বভাব" বাইরে আউটসোর্স করে দিন।
নিয়ম মেনে চলে একজন এজেন্টকে সর্বনিম্ন খরচে নিযুক্ত করুন এবং আপনার সমস্ত মানসিক শক্তি কেন্দ্রীয় পণ্যের গবেষণা ও পুনরায় বিকাশের জন্য রাখুন।
যখন ক্ষমতা মানুষের শ্রমকে প্রতিস্থাপন করে, তখন বড় কোম্পানির মিথ মৃত্যুবরণ করছে। কেন অটিম্যান মনে করেন "নিয়মগুলির সাথে খাপ খাওয়ানোর চেষ্টা করবেন না"?
কারণ উৎপাদনশীলতার কাঠামো সম্পূর্ণরূপে বিপর্যস্ত হয়ে গেছে।
প্রাচীন শিল্প যুগ এবং প্রাথমিক ইন্টারনেট যুগে, উদ্যোক্তা হওয়া ছিল মানুষ এবং মূলধনের প্রতিযোগিতা। আপনাকে অফিস বিল্ডিং ভাড়া করতে হত, ফ্রন্টএন্ড, ব্যাকএন্ড, আইনি, আর্থিক, এইচআর-এর কর্মচারী নিয়োগ করতে হত, এবং বড় বিক্রয় দল গঠন করতে হত।
একটি উদ্যোক্তার ক্ষমতার সর্বোচ্চ মাপকাঠি হল প্রতিষ্ঠানের আকার। সেই প্যারাডাইমে, বড় প্রতিষ্ঠানগুলির স্তরীয় কাঠামো অতিক্রমযোগ্য নয়, কারণ এগুলি সংগঠন এবং সমন্বয়ের ক্ষমতা একচেটিয়া করে রাখে।
আজকের দিনে, যেখানে বড় মডেল এবং অটোমেটেড এজেন্টগুলি সবকিছুকে ঘিরে ফেলছে, 'হেডকাউন্ট' দ্রুত সম্পদ থেকে দায়ে পরিণত হচ্ছে।
ইন্টারন্যাপালুজা স্টেজে, আউটম্যান স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছেন:
আপনি একা একা একটি রুমে বসে প্রচুর AI টোকেন ব্যবহার করে প্রায় অন্য কিছুই ছাড়াই একটি সম্পূর্ণ স্টার্টআপ তৈরি করতে পারেন। এবং এটি করতে আপনার কারও কাছে গুরুত্বপূর্ণ মনে হওয়ার দরকার হয় না।
বড় মডেলের মূল বিষয় হলো 'সংগঠনগত খরচের সর্বোচ্চ চাপ'। আপনাকে আর অন্যদের রাজি করানোর প্রয়োজন নেই, দীর্ঘ ও অকার্যকর ডিপার্টমেন্ট-ব্যাপী মিটিং করার প্রয়োজন নেই; আপনার সমস্ত নির্দেশনা কয়েক সেকেন্ডের মধ্যে নিঃশব্দ কম্পিউটেশনাল পাওয়ারের মাধ্যমে চলমান কোড বা অটোমেশনযুক্ত কাজের প্রবাহে রূপান্তরিত হয়ে যায়।
একজন ২০ বছরের যুবক, যিনি অগ্রণী বড় মডেল প্রম্পটিং দখল করেছেন, API কল করার ক্ষমতা রাখেন এবং যথেষ্ট টোকেন সঞ্চয় করেছেন, তাঁর ব্যক্তিগত উৎপাদনশীলতার সর্বোচ্চ সীমা এখন বিশ বছর আগের ৩০ জন শীর্ষস্থানীয় ডেভেলপার বিশিষ্ট একটি মাঝারি সফটওয়্যার কোম্পানির সমান।
আগে, যুবকদের বিশাল প্রতিষ্ঠানগুলির উপর নির্ভর করে, অসংখ্য অনুমোদনের মাধ্যমে কোনো সামান্য সামাজিক সম্পদও সংগঠিত করতে হত। কিন্তু আজ, আপনার টোকেনগুলিই আপনার হাজার হাজার সৈন্য।
সাধারণ মানুষ এবং সত্যিকারের মহান উদ্যোক্তা এর মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিভাজনটি প্রায়শই এই পরীক্ষার ফলাফলের পরের «কনভার্জেন্স পয়েন্ট»-এ ঘটে।
"মানুষ যে ভুলটি সহজেই করে ফেলে, তা হল," অটম্যান গম্ভীর হয়ে বললেন,
যখন তুমি বুঝে গেছ যে কোনটা তোমার সবচেয়ে বেশি বিশ্বাসযোগ্য এবং নিশ্চিত দিক, তখনও তুমি পিছিয়ে যাও।
এই সময়ে, আপনাকে অত্যন্ত কষ্টদায়ক কাজটি শুরু করতে হবে—অন্য সবকিছু থেকে ক্রুর, কষ্টদায়কভাবে বিচ্ছিন্ন হয়ে, আপনার নিরাপত্তা প্রদানকারী বিভিন্ন কাজগুলি বন্ধ করে, এবং আপনার সমস্ত বিনিয়োগ একটি কাজের উপর রাখুন।
এটি অত্যন্ত দুর্লভ একটি মানসিক ক্ষমতা।
অধিকাংশ মানুষ একাধিক প্রত্যাহারের পথের সম্মুখীন হলে মিথ্যা সমৃদ্ধি এবং সম্ভাবনাগুলির দ্বারা বঞ্চিত হয়।
তারা বড় কোম্পানির ইন্টার্নশিপ ছেড়ে দিতে চায় না, একইসাথে তাদের বর্তমান স্টার্টআপ প্রকল্পও ছেড়ে দিতে চায় না, আবার স্ট্যানফোর্ডের ডিগ্রি পাওয়ার ইচ্ছাও রাখে।
তারা সব ক্ষেত্রে পারফেক্ট স্কোর পাওয়ার চেষ্টা করে, শেষ পর্যন্ত একটি গড় সাধারণ মানের মধ্যে জীবন কাটায়।
বাস্তবিক আকাঙ্ক্ষাবান ব্যক্তিরা, যখন বন্যার মধ্যে ঘুরে বেড়ায়, তখন কোনো কিছুর খোঁজে ঘুরে বেড়ানো একটি অনিশ্চিত বাসস্থানের ক্ষুধার্ত ভেড়ার চেয়েও বেশি মনে হয়।
কিন্তু একবার শিকার ধরে ফেললে, তাদের চরম সংকীর্ণতা প্রদর্শন করতে হবে, সব পিছনের পথ কেটে ফেলতে হবে এবং সম্পূর্ণভাবে প্রয়াস করতে হবে।